月嫂单 【类型）28天月嫂单 【预产期】9月底 【地点】昭通市区 【要求】有护理剖腹产经验月嫂，做饭好吃月嫂 【待遇】28天到手8000元（，国庆节三天双倍工资） 联系电话:朱老师

招聘职位： 月嫂、育儿嫂、护工 薪资待遇： 8800元/月 商家名称： 悦家月嫂家政服务 招聘人数： 10名 职位要求： 持证上岗(无证可培训) 岗位职责： 有责任心、有爱心、勤劳、干净利索讲卫生 工作地址： 镇雄(根据客户需求可外派)

  月嫂单 【类型）28天月嫂单 【预产期】9月底 【地点】昭通市区 【要求】有护理剖腹产经验月嫂，做饭好吃月嫂 【待遇】28天到手8000元（，国庆节三天双倍工资） 联系电话:朱老师

【订单类型】:夜间带睡阿姨 八点到八点 【工作地址】：滨江新苑 【工作内容】：家里有一对双胞胎月嫂带一个，需要再请一位夜间带睡的阿姨，希望阿姨有耐心，有爱心，有带睡小宝经验。家务都不需要做。 【工资待遇】：5000元/月休四天+法定假期 ☎【联系人】7（）

【订单类型】:夜间带睡阿姨 八点到八点 【工作地址】：滨江新苑 【工作内容】：家里有一对双胞胎月嫂带一个，需要再请一位夜间带睡的阿姨，希望阿姨有耐心，有爱心，有带睡小宝经验。家务都不需要做。 【工资待遇】：5000元/月休四天+法定假期 ☎【联系人】7（）

月嫂单 1、新手月嫂单玉溪5月初，工资8500/36天 2、昭通，5.26，7000/26天 3、官渡，5.20，14000/52天 能接的联系我丹丹老师

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

烟厂急聘普工 日结:200元/天 月薪：5000-6000元/月。 预支工资·不收任何费用（短期两个月，单招生，实习生，短期工都可接收）。 。 核心优势 【入职即预支】急用钱？！ 【】地州来昆打工者， 【工作巨简单】打包/贴标签（技术含量，生手秒上手） ️岗位详情 ▸时间：8:00-20:00（含2小时休息） ▸内容：称重/包装 ▸人群：18-45岁，生手培训上岗 硬核福利 包吃包住：4-6人间（24小时热水+WIFI）

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

木地板安装师傅给有闲着的。

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

昭通市昭阳区招阳光房焊工光伏安装

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘： 妇产医院 月子中心招聘：护理人员 年龄50岁以下，身体健康，薪资4000-6000 月嫂单，5月份预产期 10800/26天 养老院急需护工，4500-8000+ 接受新手 招聘帮厨小时工、长期工2名 工资面议！ 需要月嫂 育儿嫂 保姆 护工的 ☎

住家替班一周，产妇已住院，工资：10000/26天有空的大姐速联系我

接受新人，接受新手，接受无经验 要求: 年龄25-49岁 富有责任心，有爱心，愿意从事母婴服务行业。 具有基本读写能力，口述流畅。 无任何传染性疾病。 月休四天，月薪1w+

11月底预产期 【工作类型】：月嫂 【服务地址】：德州 【薪资预算】：400-450$/天，72800-81900/26天，52天到手0 【工作内容】：双胞胎，家里有人帮忙，有月嫂经验，有耐心，体检报告齐全，订52天。

在门店坐班制，主要负责照顾产妇及新生儿

求一名住家保姆，男女不限，主业：照顾老人。 *****5022

飞行区守护员 主要负责负责控制区（机坪）维保；控制隔离区内根据航班间隙时间进行垃圾清运和场道清洁；辅助飞行区场地管理、驱鸟工作；完成部门安排的其他工作任务。 薪资福利:3200 - 5000元/月，含基本工资、绩效工资。入职后购买社会保险（，单位承担部分由公司承担）。勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。其中，执勤期间不得随意外出，参加日常业务和学习，遵守单位规章制度。 招工人数:2人 报名时间为2026年4月6日9:00—4月10日16:30，报名方式为线上报名或线下报名。线上报名将材料扫描件压缩发送至；线下报名将材料纸质版提交至云南省昭通市昭通机场民航保安办公室。招录考试具体事宜将通过电话、手机短信等方式通知。 工作地址:云南省昭通市昭通机场

招聘短期兼职人员： 工作地点：昭通市鲁甸县 工作内容：不动产登记资料收集 待遇：150元/天+奖金（包住，综合200元每天，工资月发，可以预支生活费，） 工期：45天 要求：35岁以下，有一定沟通能力，可以干到结束的联系 （）

昭通海洋大世界 现招全职美人鱼潜水员（学员）薪资待遇实习期3000，能下水表演3500+补贴，熟练后4000+补贴，（可提前转证）。

招聘：游戏代练 薪资：3000-8000 职位详情： 一、任职要求 1. 熟悉各类热门游戏，拥有丰富的游戏经验和高超的游戏技巧。 2. 有充足的时间投入到代练工作中，能够按时完成任务。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的合作关系。 4. 诚实守信，严格遵守工作室的保密规定和工作纪律。 5.会三角洲优先。 二、工作内容 1. 按照客户要求，完成指定游戏的代练任务，包括但不限于升级、刷装备、提升段位等。 2. 保证代练过程中的账号安全，遵守游戏规则，不使用任何作弊手段。 3. 及时与客户沟通，反馈代练进度，确保客户满意度。 三、福利待遇 1. 丰厚的报酬：根据代练任务的难度和完成情况，提供具有竞争力的薪酬。 2. 工作时间：你可以根据自己的时间安排选择代练任务，自由支配工作时间。 3. 专业的培训和指导：我们将为你提供专业的游戏培训和指导，帮助你提升游戏水平。 4. 良好的工作环境：与一群志同道合的游戏爱好者一起工作，共同成长。 5. 包住如果你对游戏代练工作充满热情，并且符合我们的任职要求，那么不要犹豫，赶紧加入我们吧！让我们一起在游戏的世界里追逐梦想，创造属于自己的辉煌！ 学历要求：初中及以下 经验要求：无 工作性质：全职 工作时间：自由支配工作时间 招聘人数：15

来两个闸百合根呢 20一个小时

要求熟手，做事认真，仔细

招门市挂样板的，25元一个小时，地址：古镇岗东牌坊旁，电话：

找一个打纸箱的小妹年龄在20到45岁之间要求熟手工资面议。云南昭通

综合辅助员 考核评价方式为笔试（50分）+面试（50分）。如应聘人数大于50人则额外设置初面环节（初面满分100分，不计入总成绩），初面成绩合格人员（≥60分），可进入笔试环节，总成绩低于60分的不予确定为岗位拟用人选；考核评价结束后，根据总成绩排名确定拟录用名单；招录的劳务派遣岗位出现剩余空缺岗位时，将结合相应岗位招录条件、考核评价结果、岗位匹配度、人员调剂志愿等在本次考核评价落选人员中，按照由高到低的考核评价最终成绩，确定符合条件的拟补充人员；测试时间根据实际情况进行调整，具体时间另行通知；测试地点根据实际情况进行调整，具体地点另行通知；公司将综合昭通机场的反馈结果、实际情况等确定参加背景调查人员，并按照昭通机场相应岗位人员要求组织背景调查；通过背景调查的应聘者，按照规定及岗位需求，到具备三甲资质的医院进行体检，体检合格者进入下一环节，体检安排另行通知；录用后设置三个月试用期，试用期满后通过考核者予以转正，未通过者解除劳动合同；公司将严格遵守各项规章和纪律，严格按照劳务派遣管理办法的内容和程序操作，确保选拔全程客观、公正；公司负责按照国家相关法律规定与劳务派遣人员签订劳动合同，并按照规定合法、合规地管理劳务派遣人员