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岗位职责: 1. 严格执行公司全时段运营SOP操作标准，熟练掌握早中晚，全产品，前厅后厨，值班管理操作标准，做好门店操作标杆。 2. 负责门店新员工入职带教，实操培训，技能考核，在岗复训，规范操作流程，纠正不标准动作行为，保障门店出品，服务统一； 3. 承接公司储备干部训练营相关工作，完成学员驻店实操带教、日常跟踪、阶段考核、成长辅导与情况反馈。保持积极主动的工作态度； 4. 落实总部培训计划，做好培训台账、学员档案记录，收集门店运营及培训问题并及时上报。 5. 维护门店 5S、食品安全、设备规范，协助门店做好高峰运营、人员管理，配合区域训练工作及总部各项培训落地。 任职要求: 1. 熟悉南城香全时段运营、全岗位操作流程，门店实操功底扎实。 2. 能适应快节奏工作环境，有团队合作精神； 3. 具备良好带教耐心、表达能力，熟练实操示范、讲解教学、考核验收。 4. 能够配合储备干部驻店培养工作，责任心强，细心严谨，善于沟通辅导。 5. 适应餐饮倒班、高强度工作，执行力强，严格坚守公司标准。 6. 持有有效餐饮食品健康证，认同企业文化，有门店带教经验优先。 7. 年龄要求35岁以下、学历大专及以上，如有特殊经历者可适当放宽280-167=113×22=2486+3250

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