
公司保洁员
4000-5000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全与环境整洁
3.定期对公共设施(门窗、电梯按钮、扶手等)进行擦拭消毒,保持无污渍、无异味
4.配合主管完成临时性清洁任务及节假日重点区域深度保洁工作
5.妥善保管清洁设备与耗材,及时报修故障工具,节约使用物资
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动
2.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4.具备基础沟通能力,能理解并执行简单工作指令
5.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
开荒保洁
10-20元/平
开荒保洁保洁消杀员长期3-5人日结
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与消毒工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间保洁
2.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢等公共设施,保持整洁无尘
3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂,做好日常维护与安全操作
4.发现设施损坏或安全隐患及时上报,配合完成临时性清洁任务
5. 遵守作业时间安排,服从现场管理,保持良好服务形象
任职要求:
1.年龄18–60周岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强
2. 学历不限,具备基本读写能力,能理解简单操作指令
3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.具备基础安全意识,能适应轮班或弹性工作安排
5.服从管理,注重团队协作,服务态度亲切友善
保洁
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责物业办公楼公共区域及办公空间的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生
2.按标准完成公寓客房的清扫、布草更换及用品补充,保持住宿环境舒适达标
3.定期对卫生间、茶水间等重点区域进行深度清洁与消毒,落实卫生防疫要求
4.妥善使用和保管清洁工具、设备及耗材,发现异常及时上报处理
5.配合团队完成临时性保洁任务,支持各类接待活动前后的环境准备
任职要求:
1.具备良好的个人卫生习惯和责任心,工作细致认真,能稳定长期任职
2.有基础清洁作业经验,能独立完成指定区域保洁工作
3.具有基本沟通能力和团队协作意识,服从工作安排
注塑工月结
招聘:操作工
薪资:3000元以上/月
操作工核心工作(附与普工的清晰区分)操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:1.?设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。2.?产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。3.?质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。4.?台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。二、操作工的关键特点?技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。?工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。?薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。?行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分(
注塑工月结
招聘:操作工
薪资:5000元以上/月
操作工核心工作(附与普工的清晰区分)操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:1.?设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。2.?产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。3.?质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。4.?台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。二、操作工的关键特点?技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。?工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。?薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。?行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分(
注塑工月结
招聘:操作工
薪资:2500元以上/月
操作工核心工作(附与普工的清晰区分)操作工是工厂生产一线的技能型基础岗,核心是按照标准规程操作专业生产设备,完成产品的加工、制造、成型等核心工序,是生产环节的核心执行人员,比普工有明确的设备操作技能要求,也是制造业的核心岗位之一。一、操作工核心工作职责工作围绕生产设备操作+产品加工展开,全程遵循车间的作业标准,核心分4块:1.?设备操作与管控:负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机,比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等,严格按参数设置运行,确保设备正常工作。2.?产品加工/生产:根据生产工单,完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序,把控每一步的操作规范,保证产品符合质量标准。3.?质检与异常处理:生产中对半成品/成品做自检、互检,发现外观、规格等质量问题及时叫停;遇到设备小故障、物料异常等情况,第一时间上报班组长,配合技术员维修。4.?台账与现场管理:填写生产记录表、设备运行台账,记录产量、耗材、设备状态等数据;负责岗位周边的卫生清洁、物料整理,遵守车间安全规范(如佩戴劳保用品)。二、操作工的关键特点?技能要求:需要掌握对应设备的基础操作技能,入职后会有专项培训(周期1-7天不等),部分技术型操作工(如数控、焊接)需考取基础操作证书。?工作场景:全程在车间作业,多数岗位为流水线式/定岗作业,部分行业(新能源、电子)会有两班倒/三班倒。?薪资模式:底薪+加班费+岗位补贴(技能补贴/夜班补贴),薪资普遍略高于同厂普工,技术含量越高,薪资溢价越明显。?行业分布:机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大,不同行业的设备和操作内容差异较大。三、操作工vs普工清晰区分(
面点月结
招聘俩口子泡堂 工资12000每月按时发 住宿 单间公寓 24小时热水 有暖气 地址西藏那曲市 实心拉家务的联系 联系电话
临时工月结
招聘:联通5G专员
薪资:5000元以上/月
1、育儿嫂负责照顾婴幼儿的生活。比如指导宝母乳喂养,科学进行辅食添加,培养婴儿良好的饮食习惯;对婴儿进行沐浴、排便等相关内容的护理和锻炼。2、育儿嫂负责日常护理婴幼儿。定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。3、育儿嫂负责对婴幼儿进行早期教育。培养婴儿社会交往、生活自理等的能力,同时对婴儿进行动作训练,以不断提高婴儿的认知和语言的能力。4、育儿嫂负责家务整理等的工作。在照顾好婴幼儿的前提下,育儿嫂另外要进行家务整理相关方面的工作,眼里时时有活儿,腿脚要勤快,手眼也要勤快。
湖北武汉现在这个地方一个小门面开荒保洁要一个人,60元一小时做四五个小时,有人请联系我
开荒1-2人
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传菜员
招 聘
有没有这段时间愿意来酒店做零工的,比如上菜、传菜或则做清洁卫生的朋友?年前130元每天,年后150元每天
联系电话:
保姆1-2人月结
订单内型:做孕妇餐(只做1个月),清淡饮食+高蛋白菜类,比如鱼虾牛肉之类
上户时间:26年
工作地点:大学城附近
人口:1人(偶尔两人)
工作内容:买菜、做午餐(需要多备预留晚餐),不需要做卫生,做完饭收拾一下厨房。
工资:1800元/月,单休+法定
联系:范老师
电焊工地学徒工
招聘2026年员工(招聘内容:室内设计师、安装工会电焊优先、学徒若干名)有意者联系招聘地址:西藏那曲附近县城
栏目概述
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