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1、身体健康， ，能适应长期户外工作（包括高温、阴雨天气）。 2、持有摩托车驾驶证，有道路施工、交通指挥、物流运输现场管理等相关经验者优先； 3、管辖路段：峨眉山市连峨村3组沙溪乡矿山起点至九里镇加工厂终点全路段； 4、负责指定路段的交通指挥与疏导工作，确保运输车辆及过往行人安全通行，预防拥堵和交通事故发生。 5、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，反应敏捷，能清晰、准确地指挥车辆及行人。 6、责任心强，工作认真负责，无不良嗜好，服从工作安排和调度。

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招聘：储备干部 薪资：3000-4000/月 1、本科以上学历（应届毕业⽣优先）； 2、认同零售⾏业，有清晰的⽬标规化； 3、良好的协调能⼒、沟通及表达能⼒； 4、能吃苦耐劳,有积极主动的学习热情，接受基层锻炼,能适应轮班；勇于接受挑战，有向上的意愿。 5、掌握⼀定的电脑操作知识，能熟练使⽤word、Excel、PPT等办公软件； 6、为⼈正直，具备良好的职业操守。 发展⽅向：各管理岗位⼲部（营运前端、电商、设计、⼈资、物流、财务）

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招聘工地小工 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合技术工人完成模板支设、混凝土浇筑、钢筋绑扎等基础工种协作任务3. 按要求做好施工区域安全防护、工具归整及日常卫生维护 4.遵守现场管理规范，听从班组长安排，及时完成临时交办的杂务工作 5.参与安全交底与岗前培训，落实个人劳动保护及现场安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，年龄不超过55岁，年龄不超过50岁。身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或体力作业的疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.持有有效身份证件，服从项目统一管理，遵守工地各项规章制度 工资待遇：6500，5500，每月按时打卡，签合同可连续工作4年。有意者请联系赵生。

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