有前景行业，国家大力发展行业！（只招聘2人） 岗位职责： 1、主要负责广安及附近区域新能源汽车充电桩勘测、安装、维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、按照充电桩安装操作规范，完成充电桩现场作业； 4、邀请满意度评价； 岗位要求： 1、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 2、身体健康，年龄25一45岁，持c1驾照； 3、1年以上电工工作经验，具备电工证优先（也入职后可以考试取证）； 4、需在南充进行一定周期培训学习 5、成为独立师傅需自行面包车（前期可以私家车）上门作业 薪资：计件（5000-10000+）多劳多得，不缺活

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1.前锋电工（有证），综合25块一个小时，长期用工，维保、维护、维修，要求24-45岁，懂电路基础知识常识，正常电下认得了电线，懂三相电强弱电更好，提供简历给

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招聘：前锋维修焊工 要求 :25-45 岁，，会焊工焊管子，简单的维修，有焊工证。 待遇 :5000-7000（底薪加加班工资） 长白班每天8小时，月休4天

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新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

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1、大专及以上学历，机电等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位职责： 1、协同工程经理，参与前期工程项目强电系统、电梯系统及相关专业设备设施的接管查验、竣工验收的工作，负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等 2、编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程，对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总 3、编制本专业设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施 4、负责制定电气安全工作计划，落实相关安全自查整改工作 5、负责拟定楼层供配电设备的保养计划及设备的日常营运维护计划，并督促落实，定期对电气设备进行保养 6、严格执行国家及商场的各项电气安全规程，定期对二级用户、部门员工进行安全用电培训

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揭阳市榕城区招水电、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场水电线路的辅助安装与维护，配合技术人员完成布线、管道铺设等基础工作 2.协助完成施工现场各类材料搬运、设备整理及场地清洁，确保作业环境安全有序 3.根据施工进度要求，在指导下进行简单砌筑、打孔、修补等土建杂工任务 4.配合团队完成临时交办的其他辅助性工作，保障项目顺利推进 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境，无恐高症等影响安全作业的疾病 2.有工地杂工或水电辅助工作经验者优先，能熟练使用常用手工工具 3.具备基本的安全意识，服从现场管理安排，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，具备基础识图能力或参加过安全培训者可优先考虑

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招聘：邻水武胜岳池各乡镇装维员 ，根据维护区域及量，工资4000-8000，不包吃住 应聘条件 （一）年龄：18周岁及以上，48周岁及以下；且距离法定退休年龄不低于15年； （二）高中（中专）及以上学历；身体健康，具有正常履行职责的身体条件； （三）学习能力强，熟悉弱电系统相关理论知识，有较强的学习能力和动手操作能力； （四）具有良好的政治素质和职业道德，具备较强的执行能力、语言表达能力、学习能力，热爱工作，爱岗敬业，遵纪守法，品行良好，无违法记录； （五）具有特种作业操作证双证（低压电工证、高处安装、维护、拆除证）。 邻水急招人员区域：邻水三古乡，邻水护林乡，邻水丰禾镇，邻水子中乡，邻水高滩镇，邻水龙安乡，邻水梁板乡。 武胜区域：猛山，金光，龙庭，飞龙，新学，石盘 岳池区域：岳池苟角，鱼峰乡、天平镇，坪滩镇，裕民镇

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岗位名称：维护维修维保岗位； 岗位要求：1.1845岁，高中中专以上学历，优秀可适当放宽；2.主要负责监控设备异常，提供技术支持；3.至少工作7天以上，能接受上12休24的工作模式。 薪资待遇：维护维修维保岗位薪资为按照上12休24的模式进行计薪，上三个时间段分别薪资电话联系

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