岗位职责: 1.在医院场景下提供专业化的护理支持 2.根据医疗指令实施患者日常照护及健康状况观察 3.保护患者隐私权益，保障护理过程的安全性与服务质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与患者及团队成员顺畅交流 2.工作踏实负责，能在高强度工作节奏中保持稳定专注 3.可适应弹性工作安排，具备良好的协作意识和团队参与精神

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岗位职责: 1.负责居家养老认知证持有者的日常生活照料与陪伴服务 2.提供专业化的养老服务，保障老年人的生活品质与身心健康 3.与老人及家属保持有效沟通，及时了解实际需求并给予相应协助 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对养老服务过程中出现的各类情况并妥善处理 3.拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项照护任务

岗位职责： 1.制订本楼层年度、月度及周工作计划并组织实施，按时完成阶段性工作总结；参与长者入住评估、周期性评估及照护方案制定，监督护理人员落实每日照护任务。 2.组织晨会交接与护理查房，指导团队规范操作，检查并提升护理服务水平，解决照护过程中的复杂问题；落实长者日常照护、风险防控及区域安全管理，统筹疫情防控与院感控制工作。 3.审核照护记录、健康档案及相关表单的完整性与准确性，确保信息及时归档；负责长者资料整理、交接以及空房管理工作。 4.参与家属沟通会议，与长者及其家属保持良好互动，妥善处理投诉、诉求及争议事项，做好记录并推动改进措施落地。 5.负责护理人员排班安排、绩效考核及团队协作建设；统筹物资采购计划、验收流程及月度盘点，保障物资合理配置与使用。 6.定期开展安全巡查，监督不良事件和突发事件处置流程执行；关注存在退住倾向的长者，组织专项分析会议并提出优化建议。 7.配合政府主管部门及公司开展质量督查，推进问题整改闭环；监督值班纪律、环境卫生及外来访客登记管理。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理学或老年服务与管理相关专业。 2.具备医院或养老机构3年以上工作经验，持有护士执业资格证或养老护理员职业资格证书。 3.熟悉国家关于养老服务领域的法律法规及服务质量规范。 4.具备扎实的养老护理理论基础，掌握养老服务所需的专业技能。 5.熟悉各类突发事件的应对流程与处置方法。 6.具有较强的沟通表达能力，能有效指导和纠正护理人员的操作行为。 7.工作作风认真负责，具备质量管理意识和一定的组织管理能力。 8.熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写能力。

5月6号进场 三甲及以上医院，年龄55岁以下 需具备一年以上医院护工工作经验 持有护理学会颁发的电子上岗证 为人诚实守信，品行端正 具备良好沟通能力，做事利索不拖沓 有耐心、责任心强，工作踏实稳定

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