岗位职责： 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑，增强客户信任与转化意愿； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主开展活动的能力； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度与满意度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效及门店销售目标的实现。 岗位要求： 必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与现场执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于营造活跃的现场氛围；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（配有相应补贴），工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 其他福利：定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程，支持员工职业发展；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

岗位职责： 1、策划并落实企业内外部白酒文化与产品知识相关的培训活动； 2、开发并开展面向销售团队的产品培训方案，强化团队专业能力与销售实战技巧； 3、定期安排员工参与产品知识测评，保障培训成果的有效落地； 4、汇总培训反馈信息，持续改进课程内容与授课形式，贴合市场发展需求。 任职要求： 1、熟悉白酒行业背景，掌握系统的白酒品类知识与文化底蕴； 2、具备出色的讲授水平和表达能力，能有效调动学员注意力与参与度； 3、拥有良好的统筹协调能力，可独立完成培训项目的规划与执行； 4、热衷于培训事业，富有创造力，能根据受众特点灵活调整教学策略。

岗位职责： 1.根据企业战略与员工发展需求，设计并执行系统化培训方案，提升团队整体专业能力与工作效率； 2.深入分析各部门培训需求，定制针对性课程内容，涵盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向； 3.组织并讲授线上线下培训课程，运用多样化教学方法提高学员参与度与学习成效； 4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈并持续优化课程体系与授课方式； 5.协同人力资源及业务部门，建立内部讲师队伍，推动学习型组织建设。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，富有感染力，能够激发学员学习热情； 2.热爱培训工作，有较强的责任心与团队协作意识，能适应灵活的工作安排； 3.熟悉培训开发流程，能独立完成课程设计、课件制作与授课实施； 4.有企业培训师、人力资源或教育相关经验者优先，学历不限，经验不限。

有一定的培训工作经验，形象，口才好好饿，年龄30岁以上。

岗位职责 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑，增强客户信任与购买意向； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主运作水平； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效与门店业绩目标实现。 岗位要求 必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于活跃现场气氛；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（含补贴），工作态度积极，有责任感和团队合作精神。 薪资待遇 薪资构成：6000元/月底薪+落地会补贴+业绩提成+店面扶持补贴，综合收入8000-15000元/月（上不封顶）； 福利保障：无试用期，入职即按正式员工标准发放薪酬；缴纳社保，保障员工合法权益； 其他福利：定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程，支持个人能力提升；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

岗位职责: 1.与企业深入对接，准确把握培训需求，策划并落地匹配的培训方案； 2.统筹开展公司内部培训工作，全程跟进实施过程，保障培训成效； 3.对培训结果进行跟踪评估，输出优化建议并推动持续改进； 4.协同团队协作，确保培训策略与企业发展方向保持一致； 5.在既定周期内培养出满足岗位要求的合格人才； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.能高效推进培训项目执行，确保各项培训目标顺利完成； 3.拥有创新意识，可独立设计并推行新颖实用的培训模式； 4.熟悉行业培训发展趋势，具备较强的应变与学习能力； 有美业或大健康领域从业经历者优先考虑；

岗位职责: 1.负责新航药业素膏方在母婴渠道的产品培训及会议主持工作 2.策划并实施培训课程，保障培训过程的质量与实际成效 3.与团队协同配合，持续改进培训流程与内容体系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备独立开展培训会议及组织协调的能力 3.能够适应高频次的出差安排

有1年培训讲师或者主持以上工作经验！男女不限！工作地：郑州！能偶尔出差！

岗位职责： 1、承担指定科目的授课任务，保障教学质量和学生学习成效； 2、依据课程标准及学生实际情况，制定并执行教学方案； 3、参与教学资料的研发与改进，增强教学内容的生动性与实用价值； 4、定期跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与评价； 5、与学生保持有效互动，调动其学习积极性并挖掘潜能。 任职要求： 1、具备深厚的学科功底和教学能力，能独立完成教学工作； 2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长与学生交流； 3、具备良好的协作意识，能与团队共同推动教学优化； 4、具有创新思维，善于运用多样化教学手段提升课堂参与度；

岗位职责： 1.承担航模课程的教学任务，涵盖理论授课与实操指导，帮助学员系统掌握航模基础知识与应用技能。 2.指导学员开展模型制作，从创意设计、材料选取到动手搭建全过程参与，提升学员的实践操作能力。 3.协助学员完成无人机航模的组装作业，并对成品进行精细调试，确保各功能模块协调运行。 4.运用专业理论知识，针对飞控系统进行精准参数调节，结合不同飞行场景和环境条件优化飞行表现。 5.跟踪学员学习进展与实际操作情况，及时发现并处理学习中出现的技术难题，保障教学过程的安全与质量。 6.定期检查和维护教学所用航模设备，归档整理教学资料，持续改进教学方案与实施方法。 7.热爱航模领域，具备优秀的表达能力和教学素养，有耐心、责任感强。 8.具备扎实的航模专业知识，了解各类航模的构造原理及制作流程。 9.熟练掌握无人机航模的装配与调试技术，能够独立完成复杂机型的整机组装与性能调校。 10.精通飞控系统的参数配置，拥有丰富的实战经验，能迅速排查并解决飞控相关故障。 11.有航模教学经历或参加过航模竞赛者优先录用。 任职要求： 模型制作：需熟悉多种无人机类型（如多旋翼、固定翼等）的结构布局，能指导学员合理选用材料（如碳纤维、KT板等）进行模型制作或改造，理解各部件功能及其匹配关系。 组装调试：熟练掌握无人机各组件（电机、电调、电池、遥控器、传感器等）的安装规范，能识别并解决组装中的机械问题（如重心偏差、零件松动），确保硬件连接准确、运行平稳。 飞控调参：熟悉主流飞控平台的参数设置方法，能根据具体飞行需求（如悬停、高速巡航）调整PID参数、完成传感器校准，有效应对飞行抖动、航向偏移等问题，保障飞行稳定性与安全性。

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思维：敏捷、逻辑清晰，

工作内容: 负责在云南省各个分校进行公务员、事业单位等考编考试，笔试授课。 要求: 1、有较强的学习能力和表达、演绎能力，有授课天赋。 2、能吃苦耐劳，接受高强度工作，能接受出差。 3、基础知识扎实，公考高分者优先。 4、积极钻研，热爱思考。 5、道德品质好。

任职要求： 学历要求:本科及以上学历,重点院校毕业及研究生优先; 经验要求:有过公务员面试培训经验、进面经验或从事过公考培训相关工作者优先; 能力要求:形象好气质佳,具备较强的抗压能力、良好的沟通能力语言表达和文字写作能力; 职业素养:热爱教育事业,责任心强,耐心细致,富有亲和力; 其他要求:熟练掌握办公软件,具备一定的教学工具使用能力。

岗位职责： 1.负责公司产品及合作模式的现场讲解 2.推动会议环节达成整体成交目标 3.配合公司安排赴外地出差，宣讲公司运营模式 任职要求： 1.年龄建议30岁以上 2.具备舞台主持或授课经验（有保险、房地产、互联网行业从业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历 岗位福利：早九晚六，5A级写字楼办公环境 薪资待遇：底薪+会议整体成交提成

1年以上工合作经验

该岗位处于人才储备阶段，预计7月底统一集训后正式上岗（全程不收取任何费用，凡收费情况请谨慎对待）。 岗位职责： 1、负责校区学生日常学习与生活行为规范管理，维护纪律秩序，保障校园环境稳定有序。 2、推进学生半军事化管理模式执行（包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全核查等），强化学生自律意识与规则观念。 3、及时处置学生违纪情况，开展思想教育及后续跟踪帮扶工作。 4、配合高校组织各类活动，协助维护现场秩序与安全保障任务。 任职要求： 1、退伍军人、军警院校毕业生或具备相关从业经验者优先，学历要求大专及以上。 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明），服从安排，具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律意识、责任感和组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理工作富有耐心与关怀之心。 4、能适应住校工作模式，与学生同作息、共生活。 5、工作地点：郑州、新郑、焦作、鹤壁、开封、商丘、平顶山、南阳、邯郸、鄂尔多斯、呼和浩特 岗位福利： 薪资结构：基本工资+校区补贴+超时补贴+绩效工资+全勤奖励。 福利待遇：享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动、专业培训、生日蛋糕等员工关怀项目。 发展路径：可向管理类或业务类方向晋升。

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招聘：武术表演教练（4000-16000）提成+公休+管吃住 薪资：4000-16000元/月 岗位福利：提成、公休、管吃住 岗位要求：无违法了乱纪、有相关工作经验、18岁以上 岗位职责：对学员进行教授相关知识

招聘 浚县四环金祥集团新项目尚城天悦即将开盘，现面向社会广招人才 联系电话：

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招聘：综合报批专员 薪资：6.0K-8.0K 土地资源管理相关熟悉师域报批流程，能独立组卷熟练使用0ffice、报批系统、要求有土地、测绘类中级职称

本岗位工作主要面向中职专学生开展德育管理工作，需24小时驻校。 一、主要岗位职责： 1、学生寝室管理： （1）负责男生女生宿舍的内务与纪律管理，每日登记寝室卫生达标情况。 （2）在学生住宿时段加强巡查，及时发现并制止宿舍内的违规违纪行为；夜间熄灯后持续巡视，做好纪律检查与记录工作。 2、学生日常行为管理：密切关注学生动态，课余时间加强对校园及宿舍区域的巡查，规范学生日常行为，及时纠正并教育不当言行，如实登记违纪情况，协同班主任及政教处开展学生思想教育工作。 3、协助校方及时处理学生之间的冲突、斗殴及其他突发纠纷。 4、负责组织学生一日三餐有序进入食堂，维护就餐秩序，倡导文明用餐行为。 5、配合学校完成各类大型活动的现场组织与秩序维护。 6、组织开展学生素质拓展训练，策划并实施课外活动，丰富学生业余生活。 7、课间对教学楼进行巡视，保障教学区域良好秩序。 8、配合学校完成其他相关学生管理事务。 9、须24小时在校值守，作息安排与学生同步，单位提供食宿条件。 二、工作地址 鹤壁技师学院 三、工资待遇 综合薪资3000—10000元，（包吃住，缴纳社保，享受带薪国家法定节假日、寒暑假等。）联系人：王老师*********** 男净身高172cm及以上，体重110-170斤，女净身高162cm及以上，体重100-150斤 无纹身、无不良嗜好，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，具备奉献意识，性格积极向上，无犯罪记录。

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