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拉膜移位工身高170左右年龄35-45岁薪资福利:6000+招工人数:2名工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门

招聘：临时工 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 招聘2名，年龄55岁以下，文化不限，计时+绩效，综合2-3K，白天8-18点

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体验官30岁以下，大专及以上学历，单休薪资福利:5000-10000元/月招工人数:2名

线上服务专员23-35岁，大专及以上学历。工作时间8：30-12：00、14：00-18：00薪资福利:2000-10000元/月招工人数:3名

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招聘：搬运工薪资：2800.0-3500.0元/月职位详情：搬运工：招聘的核心要求通常包括年龄限制（多为18-45岁）、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理，部分岗位要求无犯罪记录或相关工作经验。具体条件因企业、地区和行业差异而不同，常见附加条件包括夜班适应能力、团队协作意识等。

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岗位名称：保洁阿姨（后勤/服务类）;岗位名称：后勤/服务类职位部门环境部清洁岗位。 岗位要求：1. 每天清扫分区道路、绿化带、楼梯间至少两次。2. 垃圾随时清理并倒置垃圾中转站。3. 维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象及时劝阻和制止。 薪资待遇：薪资范围2000~3000元/月，实习期二个月，工资为每月1900元。

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岗位名称：家庭阿姨； 岗位要求：1. 年龄约50岁；2. 身体健康；3. 做饭可口，做事细心，对孩子有耐心； 薪资待遇：工资3500—4000元左右；工作内容：做两餐饭，搞卫生，带娃；工作时间：早8：30—晚6：30，周末单休。

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新余市北佳物业公司 诚聘： 高铁站旁边的办公楼招保洁员： 62岁以下，身体健康，责任心强，服从工作安排，每周休一天，每天工作8小时，工资面谈。 （联系电话：小丁）

广东碧桂园现代生活物业管理有限公司分宜县分公司招聘保洁员1名，60岁以下，文化不限，8小时/天，五天八小时制，包吃包住，底薪1950元，全勤100元，平时加班每小时16.62元，周六周日每小时22.16元，法定节假日每小时33.24元，综合工资5000元以上，入职即交五险，生日、端午、中秋及春节公司发放礼品，在公司工作满一个月后给予报销，联系人：罗小英，电话：，地址：江西分宜

招聘：保洁 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 因公司发展需求，现招聘厂区保洁一名，主要负责办公室及车间部分区域卫生，工作轻松、环境良好，诚邀踏实稳重者加入。 一、岗位职责 1、负责办公室办公区域、走廊、卫生间、公共区域日常清扫、拖地、垃圾清运； 2、负责车间指定区域地面清洁、杂物整理、公共卫生维护； 3、定期擦拭门窗、台面、扶手等公共设施，保持环境整洁； 4、清洁工具日常整理、收纳，爱护公物，节约用水物料； 5、服从管理，完成领导安排的其他卫生相关工作。 二、任职要求 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致； 2、服从管理，遵守厂区及办公室规章制度； 3、年龄不超过50，有保洁经验优先，简单易上手； 4、讲究个人卫生，责任心强，工作踏实稳定。 三、薪资福利 1、薪资：面议，按月准时发放； 2、工作时间:上六休一，8:00-17:00 3、环境舒适，管理人性化，长期稳定岗位； 四、工作地点 新余市渝水区下村北区三园 五、应聘方式 联系电话： 面试地址：新余市渝水区下村北区三园二楼办公室 有意者可直接电话咨询。

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乡村振兴信息员1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；2.身体健康，具有新余本地户籍；3.年龄在35周岁以下（1991年5月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；4.应熟悉电脑基本操作；5.户籍在本办事处优先录取；6.同等条件下党员或预备党员优先录取。有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：1.曾受过刑事处罚、治安处罚；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论，以及纪律处分尚在影响期内的；失信人员；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。负责乡村振兴等业务薪资福利:参照村副职干部的工资福利待遇招工人数:1名1.报名时间截止到5月7日17:30，采取现场报名或网上报名的方式（“五一”节假日期间仅限网上报名）；2.通过资格初审的人员，2026年5月9日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00携带本人有效身份证件，统一到仰天岗办事处党建办公室领取准考证；3.考试时间及地点见准考证，开考比例要达到3:1，考试分笔试和电脑实际操作，总分值为100分，其中笔试和电脑实际操作各占考试成绩的70%、30%，笔试内容主要为公共科目及应知应会知识，电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能，考试成绩低于60分的取消聘用资格；4.加试由办事处组织，总分为100分，主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等，加试工作具体时间、地点另行通知；5.根据考试成绩及加试成绩总和的总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员；6.体检由办事处组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，；7.由办事处组成考核组对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核；8.体检或考核不合格者及放弃聘用的，其产生的空缺按考试总成绩从高到低依次递补；9.实行聘用合同制管理，办事处负责日常和年度考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘。

62. 探店达人：有无经验均可，综合8000-15000元/月。地址：兴义坪东或桔山。电话：