九江市修水县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

招铝板打粗磨师傅一名 工作地点：江西九江永修 联系电话：

岗位职责： 1. 负责模具生产车间日常运营组织，制定并督导生产计划实施，保障生产任务按期高质量达成 2. 统筹调配人力、设备、物料等生产资源，优化作业流程，提升产线运行效率与设备使用效能 3. 建立健全生产管理制度体系，编制标准化作业指导文件与操作规程，推动生产过程规范统一 4. 强化生产现场管控，推行5S管理与精益理念，持续改进现场环境与作业模式 5. 主导生产异常分析与处理，减少材料损耗与次品产出，稳步提高产品一次合格率 6. 推进生产团队组织建设，实施人员培训与绩效评估，培育核心技术力量，增强团队综合能力 7. 搭建跨部门协作机制，联动工艺、品质、设计等职能，保障生产衔接顺畅及问题高效闭环 8. 全面负责安全生产工作，执行安全管理制度，开展隐患排查治理，确保实现零安全事故目标 核心任职要求： 1. 不限性别，年龄28-45岁，机械制造、模具设计类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上汽车模具制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产主管或同级别管理职务 3. 精通汽车冲压模、注塑模制作工艺流程，熟练掌握生产排程与现场管控要点 4. 熟悉精益生产、5S管理、成本控制等方法论，并具备实际项目改善成功经验 5. 具有出色的团队领导力、跨部门沟通能力和复杂问题应对能力，能适应高强度工作节奏 6. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力 7. 持有生产管理类资格证书或六西格玛绿带认证者优先考虑

岗位职责： 1. 制定并落地高端技术人才引进策略，搭建校企协同育人机制，定向输送复合型工程技术人才； 2. 主导模具设计师、工艺工程师等紧缺岗位的猎头运作，达成年度人才储备目标； 3. 拓展海外人才资源网络，牵头外籍技术专家签证申办及跨文化适应培训体系构建； 4. 规划专业技术职级发展路径，实施双轨制职业发展模式以促进核心人才长期留存； 5. 打造企业人才品牌标识，组织行业峰会、技术交流活动提升雇主品牌声量； 6. 构建绩效结果与薪酬激励挂钩机制，完善股权激励设计以吸引关键人才加入。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或车辆工程等相关专业，年龄30-45岁； 2. 5-10年制造业HRBP工作经验，其中至少3年主导过百人以上高端人才梯队搭建； 3. 熟悉E-learning平台建设及人才评估工具使用，掌握OKR/KPI绩效管理方法； 4. 英语可作为工作语言（CET-6及以上），具备海外学习经历或跨业工作背景者优先； 5. 了解劳动法律法规合规操作，能独立应对劳动合同争议及社保公积金政策解答； 6. 具备较强的人才市场前瞻性，有成功引入德国精密模具技术团队经验者优先。

岗位职责 1. 负责汽车冲压模具制造过程中工艺流程的分析与优化，重点提高加工精度及产品合格率； 2. 基于现场数据采集与分析，定位生产环节中的瓶颈问题，制定标准化作业规范并推进实施落地； 3. 针对模具磨损、定位偏移等常见质量问题，提出结构优化或工装调整方案，减少返修频率与成本； 4. 配合研发团队完成新模具试制阶段的精度检测，确保零部件尺寸公差符合客户技术要求； 5. 推动精益生产工具的应用（如5S管理、防错机制），持续改进车间布局与物料流转效率； 6. 定期编制改善成果报告，追踪项目执行情况并向相关职能反馈进展。 核心任职要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工流程，熟悉CNC加工工艺，理解各工序对加工精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及磨损对精度的作用；具备机械精度基础知识，了解形位公差、配合公差、表面粗糙度等技术概念；熟悉CNC机床工作原理，包括几何精度、定位精度与重复定位精度；能通过程序优化与参数调整，开展误差分析并解决精度问题，提升加工质量。 条件： 1. 熟悉汽车模具制造流程 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA）

岗位职责 1. 主导汽车冲压模具智能制造系统的研发与系统集成，涵盖数字孪生建模、工艺参数智能生成及异常预警功能模块的搭建； 2. 研发基于AI算法的模具寿命预测模型，结合振动信号采集与深度学习方法，实现核心部件剩余使用寿命的精准评估； 3. 设计自动化检测解决方案，集成机器视觉与激光扫描技术，完成模具型面精度的实时监测与自动补偿机制； 4. 搭建工艺知识库管理平台，运用自然语言处理技术实现工艺资料的智能检索与版本统一管理； 5. 参与智能工厂整体规划，制定模具制造数字化升级路径，推进传统生产模式向“数字孪生+智能决策”演进； 6. 编制技术文档与操作指导手册，为生产线人员提供智能化运维培训与技术支持。 核心任职要求： 1. 工业工程、计算机科学或智能制造相关专业硕士及以上学历，具备3年以上汽车行业零部件领域智能系统开发经验； 2. 熟练掌握Python/Java编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，具有工业场景下AI模型实际部署经验； 3. 了解MES/WMS系统架构，具备OPC UA协议开发或PLC通信接口调试的实际项目经历； 4. 掌握CAD/CAM软件二次开发能力，有UG/Open API或SolidWorks API开发经验者优先考虑； 5. 具备良好的跨专业协作能力，可独立主导从需求调研到系统上线的全流程项目交付； 6. 英语可作为工作交流语言（CET-6及以上），拥有海外智能制造项目实施经验者优先录用。

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