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招聘采木耳人员，要求手把麻利。工作从明天开始，可持续工作数天。

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招聘(烧烤店)本店位于植物园附近，地理位置优越，工作环境轻松稳定。现招聘东北烧烤师傅1名(工资待遇详谈)。服务员2名，招聘要求1.优先，普通话标准者也可2.做事踏实勤快、服从安排、干净利落3.有无经验均可，可带薪培训薪资待遇月薪3800元+满勤200元+酒水提成，待遇稳定，按时发放，不压工资。联系电话:有意者直接电话联系，欢迎踏实能干的小伙伴加入!

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仓库收发记账管理员（大达电力）岗位职责：负责仓库收发系统单据录入，物资入库、出库、调拨、退料台账登记，确保账物卡一致。核对出入库原始单据，做好纸质、电子单据整理归档。参与库存盘点，核查盘盈盘亏，编制盘点报表并上报。区分项目物资、备品备件，对接项目部、供应商核对物资信息，落实物资管理相关工作。领导交办的其他相关工作。任职要求：中专及以上学历，50岁以下。熟悉仓储出入库流程，会操作仓储管理系统，熟练使用Excel；有电力物资仓库经验优先。工作细致严谨，对数字敏感，责任心强，具备良好沟通能力。遵守电力企业安全、保密管理制度，服从工作安排。福利待遇：单休，工作时间7:15至16:15。五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，企业平台稳定。工作地点：杭州莫干山路。

中凯路大型上市企业招聘以下岗位： 岗位1：保安形象岗（3人）。要求：30岁以内，身高178cm及以上，体重120-160斤，立岗30分钟轮换。班次为4白休2，4夜休2，每班12小时（7:00-19:00），月休约9天。工作内容包括门岗、迎宾立岗，快递信件登记，访客接待。薪资：底薪5000，税前综合约7500；包三餐，无宿舍，缴纳五险一金。注意：12小时两班倒，白夜轮换，站立时间长，不提供住宿，需自行租房。 岗位2：物业维修电工（2人）。要求：35岁以内，持有低压或高压电工证，2年物业维修经验；会电梯空调巡检、焊接、土建小维修。班次为上六休一。工作内容包括设备点检、建筑维护、室外巡检、监管外包施工。薪资：底薪5500，税前综合约9000；包三餐，无住宿，缴纳五险一金。重点：不仅限于电工工作，还需承担土建、焊接等全能维修任务，证书为硬性条件。 岗位3：大锅菜厨师（1人）。要求：40岁以内，半年以上大锅菜经验，会做江浙家常菜，必须持有健康证，面试现场试菜，锅具一米。班次为上六休一，早班6:00-15:30，中班8:30-19:00，负责800人食堂。薪资税前约10000，缴纳五险一金，包三餐，无住宿。 岗位4：电工岗位（1人）。要求持有电工证，上六休一，薪资8-10K，缴纳五险一金。 面试时间为下午2点。

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 参与安防项目现场勘查、方案辅助设计及施工配合 3.处理设备故障，提供及时响应与技术支持 4. 配合完成系统验收、文档整理及客户培训工作 5.严格遵守安全操作规范，保障施工与运维过程安全合规 任职要求： 1.适应能力强，认真负责，无经验者可带教培养 2. 具备基础电工知识或弱电相关学习/实践经历优先 3.能吃苦耐劳，接受延吉市内项目驻点或外勤作业 4.沟通良好，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

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