男女不限，18至49，手工贴胶，辅助机器，简单易学，日结180至220天，综合工资7000 

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

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【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元。 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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洗鞋钟点工年龄35-55之间，心细，爱干净，听从安排，有责任心，眼不花不近视薪资福利:每天四小时50元招工人数:两名工作时间，每天四小时工作地址:高峪富祥+彩屯步行街

岗位职责： 1.负责衣物、衣服，鞋子分类洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规范使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报修异常情况，保持工作区域整洁有序 4.配合质检要求，确保洗后物品无污渍、无破损、无异味、符合卫生标准 5. 妥善保管洗涤用品，节约用水用电，落实环保与安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和一定体力劳动 2. 有洗衣房或酒店/医院布草洗涤相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力 4. 遵守操作规程，重视卫生与安全规范 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

工人年龄20至50岁。洗涤、折叠酒店的床上用品及衣物薪资福利:3000—5000元/月，包吃提供工作歺，有年终奖，工人底薪2600+加班费约3000至3500元，工人底薪3500元+加班费约4000元左右招工人数:各名急招

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2. 按照不同材质和污渍程度选择合适洗涤程序与清洁剂，确保洁净效果与织物安全 3.定期检查维护洗衣机、烘干机、熨烫设备等，及时报修异常情况 4.保持洗衣区域整洁有序，遵守操作规范与安全生产要求 5.配合主管完成每日工作记录及交接班事项 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本体力劳动能力 3.有酒店、医院或洗衣厂相关工作经验者优先 4. 学历不限，能服从安排，具备良好沟通意识 5.遵守纪律，无不良从业记录岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理，确保洁净度与完好率达标 2.根据面料材质、污渍类型及客户要求，精准选择洗涤程序与环保清洁剂，兼顾去污效果与织物保护 3.日常巡检并维护洗衣机、烘干机、熨烫设备等，及时发现异常并报修，保障设备安全高效运行 4.保持洗衣区域地面干燥、物品定置、通道畅通，严格执行操作规程与安全生产规范 5.如实填写每日工作记录表，清晰完成交接班事项，配合主管开展质量自查与流程优化 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定从事标准化、流程化作业 2. 身体健康，无传染性疾病，具备良好体力与耐力，可适应站立作业与适度搬运 3. 有酒店、医院、养老机构或专业洗衣厂工作经验者优先 4.学历不限，服从管理安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同服务行业职业价值

资阳市车城佳美物业有限公司-洗衣工，要求认真细致负责清洗衣物，50-55岁，薪资2300。地址：资阳市雁江区四海大道三贤公园弘乐府商业大楼179号，联系电话：何老师

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