1.深入研究项目特点与目标用户群体，结合市场动态制定整体发行推广方案，并持续根据反馈数据进行策略优化调整 2.联动市场团队及素材团队协作推进，持续扩大用户获取规模，提升市场份额，同时优化获客环节中的核心数据指标 3.对接产品、运营与技术团队，协同推动获客效率、用户留存率及付费转化率的持续提升，助力项目整体数据表现增长 任职要求 1、有东南亚地区市场发行或运营相关经验者优先 2、熟悉手游上线发布流程，掌握安卓与iOS平台后台操作 3、熟练运用Facebook、Google等广告投放平台，精通X、Telegram、Discord等海外社交媒体的运营与维护 4、了解游戏内商业化设计逻辑与变现模式 5、熟悉东南亚地区各类端游发行渠道资源 6、对东南亚社媒运营有热情和潜力的应届生或新人亦可考虑

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外平台的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等渠道，尤其需精通discord的运营操作； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法机制、数值设定及运营活动等内容的梳理与迭代； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并依据数据反馈提出合理版本策略与发展方向； 4.跟进产品版本开发进度，参与版本计划制定、优先级协调、内容验收及效果评估，完成数据分析与整理工作； 5.定期开展竞品调研，分析其系统架构、运营思路与核心卖点，形成完整的竞品分析报告； 6.参与游戏产品评测，对商务接入产品进行评估并输出评测报告，结合测评结果为当前项目提供可落地的优化建议； 7.协调研发团队沟通协作，确保项目运营节奏稳定推进； 8.具备一定的工具设计能力，能够针对发行与运营需求提出功能性改进建议； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行相关能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方需求并清晰传达至研发端推动实现； 3.对数据敏感，掌握扎实的数据分析技能，能通过数据定位问题并提出有效解决方案，持续提升项目核心指标； 4.文档撰写能力强，曾独立输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，责任心强，热爱游戏行业，有意愿长期深耕游戏领域发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，熟悉主流品类玩法及运营活动形式；

1.深入研究项目特点与目标市场用户特征，制定并持续优化整体市场发行策略，灵活应对市场动态变化 2.联动市场团队及素材团队，协同推进用户获取规模扩张，提升市场份额，持续改善获客环节的数据表现 3.对接产品、运营与技术团队，推动获客效率及用户留存、付费转化等核心指标的优化，全面提升项目整体数据效果 任职要求 1、有东南亚地区市场发行或运营相关经验者优先 2、熟悉手游上线流程，掌握安卓与iOS平台后台操作 3、熟悉Facebook、谷歌等广告投放渠道，熟练运营X、Telegram、Discord等主流自媒体平台 4、了解游戏内商业化机制与变现策略 5、熟悉东南亚各地区端游发行渠道与市场特性 6、欢迎熟悉东南亚自媒体运营的优秀新人加入

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外渠道的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等平台，尤其需精通discord社群运营与管理； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法迭代、数值配置及运营活动等内容的梳理与改进； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并结合数据表现提出合理版本方向与运营策略； 4.跟进版本开发进度，反馈开发情况并验收内容效果，包含数据整理分析、版本计划制定、开发优先级协调及完成度审核等； 5.定期开展竞品调研，分析同类产品的系统架构、运营思路及核心卖点，形成可参考的分析报告； 6.参与游戏产品评测工作，评估商务接入产品并撰写评测报告，基于测评结果为当前项目提供优化建议并推动落地； 7.协同研发团队保持高效沟通，确保项目运营节奏稳定推进； 8.对发行与运营相关工具有一定的设计理解与应用能力； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行实操能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方反馈中的核心需求，并清晰传达至研发端进行调整； 3.对数据敏感，掌握数据分析方法，能通过数据发现业务问题并提出有效解决方案，持续提升项目关键指标； 4.文档撰写能力扎实，曾输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，富有责任心，热爱游戏行业，有意愿长期深耕发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，了解主流玩法机制与运营活动形式；

1.深入研究项目特点与目标用户群体，结合市场动态制定整体发行策略，并持续优化调整方案 2.联动市场团队及素材团队协作推进，持续扩大用户获取规模，提升市场份额，优化获客环节的数据指标 3.对接产品、运营与技术团队，协同推动获客效率、用户留存率及付费转化率的持续提升，实现项目核心数据增长 任职要求 1、具备东南亚地区市场发行或运营相关经验 2、熟悉手游上线流程，熟练掌握安卓与iOS平台后台操作 3、精通Facebook、谷歌等广告投放体系，熟悉X、Telegram、Discord等主流社交媒体的运营管理 4、了解游戏内商业化机制与变现模式 5、熟悉东南亚各主要端游发行渠道资源 6、欢迎熟悉东南亚社媒生态的优秀应届生或新人加入

底薪3000+200全勤奖+30％提成（超出基础任务部分按30％计算） （多劳多得，上不封顶） 缴纳五险 工作时间： 早9:00-晚19:00 坐班制：需到公司指定办公地点办公（非居家兼职） 岗位职责： 负责游戏代练工作，手动完成游戏操作，包括角色养成、任务推进、资源获取（如打金、搬砖、刷副本等）； 依照标准流程达成游戏内既定目标，保障操作效率与交付质量； 确保账号安全，遵守游戏平台规则，发现异常及时上报。 任职要求： 年龄满20周岁以上，热爱游戏行业，具备基础电脑操作能力，有打金或搬砖经历者优先考虑，无经验者也可报名（非陪玩性质）； 熟练使用计算机，掌握基本办公软件操作（如微信沟通、文档处理等）； 执行力强，耐心细致，能适应重复性操作任务。 岗位优势： 零基础可投递：提供从入门到进阶的系统培训； 办公环境优良：配备高性能设备、人体工学座椅，团队氛围轻松活跃 注意事项： 1. 本岗位为正规游戏工作室直招，**非陪玩/非竞技代打类岗位**，杜绝任何灰色操作； 2. 入职须签订保密协议，严禁泄露账号信息及公司运营相关数据

1.深入研究项目特点与目标市场用户特征，制定并持续优化项目的整体市场发行策略，根据市场动态灵活调整方向 2.联动市场团队及素材团队协作推进，持续扩大用户获取规模，提升市场份额，优化获客环节中的核心数据指标 3.对接产品、运营与技术团队，协同推动获客效率、用户留存率及付费转化率的持续提升，实现项目整体数据表现增长 任职要求 1、有东南亚地区市场发行或运营相关经验者优先 2、熟悉手游上线发布流程，掌握安卓与iOS平台后台操作 3、具备Facebook、谷歌等广告投放经验，或精通X、Telegram、Discord等海外社交平台运营 4、了解游戏内商业化机制与变现模式 5、熟悉东南亚各地区端游发行渠道资源 6、对东南亚社交媒体运营有认知的优秀应届生亦可考虑

梅園冰雪奇緣攤位招工，工作簡單，攤位上的活啥都要做

会玩三角洲原神，等其中一款游戏即可 要求对地图，人物技能有一定的了解 单子管够，量大管饱 居家即可完成 小白可做，段位高者优先

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

【订单】钟点单 【报酬】3500 做六休一 有国假 【时间】10:00～12:00、16:00~18:00点 【客情】孕宝妈 两餐 【户址】绿地21新城 【要求】善良 真诚 做饭好吃 有孕妇餐经验 【证件】9项体检合格 【年龄】50岁左右 【联系】红红

新区天房心著华庭午饭阿姨，不接触宠物，初五或初六试工，擅长做饭，做事哪麻利干净，54以内，单休，10到12点，2300到2400，联系

新区 马浜花园 下午4-8点半 单休 3700 下午接小孩放学，准备晚饭，卫生，洗衣服，帮孩子洗漱 55岁以下 有经验 体检报告 小邵

相城区找住家阿姨，三口之家主要接送孩子，负责家务事，平时基本阿姨一个人在家，工作量轻松，要求年龄不要太大性格好，工资7000单休。 滨河路锦华苑找住家阿姨，面积120平方，4口人，负责日常家务烧饭，接送孩子（路程5分钟）要求会开电瓶车，性格好，工资5500单休，年龄60岁以下身体健康，3月初上班。

白班家务单： 地址：双湖湾 时间：8:00--17:00 工作内容：别墅卫生 300 多平，烧中晚两餐，三口之家。 要求：50 以下，卫生细致烧饭一定好吃。客户苏州人。 薪资：6500-7000/单休（按技能定） 2 月底上户！ 4 ）钟点工：地址：梅家桥花园 时间：10:00--12:00 16:00--18:00 工作内容：烧中晚两餐，三口之家 要求：55 左右，烧饭好吃。 薪资：3800/单休 联系：

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

熟练电脑操作（熟练表格制作，会ps优先） 服从性-执行力强（指定工作能立马执行） 能坐的住（发布商品简单但稍微枯燥） 细心有想法（给方向，能细化完善完成） 追求极致（对工作极致要求，力求完美） 能适度加班

会玩电脑会玩游戏就行

明天4小时200元有空的吗？。

一、工作内容： 1、负责对接分配的品牌及对应渠道，按照渠道规范高效完成选品与上架任务。 与供应商确认商品价格、库存情况，保障商品准时上线。 处理基础事项： 依据渠道要求审核商品合规性，发现问题及时联系品牌方或渠道对接人员协调解决。 2、归集商品资料及沟通记录，进行基础的数据整理与汇总。 二、岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用Excel制作表格。 2、表达清晰，可同步与品牌方、供应商保持有效沟通。 工作细致，能够依照规则核对商品是否满足渠道标准。 3、无渠道经验者可培养，有客服、跟单、文职类工作经验或熟悉网购流程者优先考虑。 三、薪资：4000元起+0.5%提成+社保 休息：月休4天，工作内容简单易上手，团队带教 薪资结构：底薪、全勤、KPI绩效奖金、社保、业绩提成 试用期：一个月

今日招聘 ​ ​去哪联系苗姐

招人招人，春节期间初一到初五，华西世界公园，七点半到五点，有时间的朋友联系 谢谢

对驾校学员进行跟踪回访接送，每日拍段子素材运营朋友圈抖音等平台等

1、网吧收银5500-7500月，每天10小时，周天休息； 2、每月10号准时打卡形式发放工资，不拖欠；缴纳五险一金，享受带薪年假及外租房补贴。公司免费办理网管证 3、包吃住，当天面试通过安排住宿； 【工作要求】： 1、16-35岁，男女不限，身体健康； 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 【工作内容】： 1、主要负责厂区网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给员工开电脑，办会员卡； 3、员工走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作

职位描述 负责产品推广与维护，学习并融入管理团队， 后续协助主管处理团队事务， 协调并维护团队内部关系， 承担新客户开发及老客户维护工作，由专业资深主管带队培训，提供一对一指导。 1、基层运营岗位，熟悉公司产品，掌握运营相关知识，学习公司内部营销系统，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，拓展基础人脉。福利待遇：底薪6600（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成+年终奖，免费提供住宿（三人间，步行10分钟可达，配备齐全家具，支持做饭） 2、团队运营管理方向，参与员工带教培训，开展基础业务指导，协助制定目标计划，参与绩效考核管理，处理团队协作事宜，薪资构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理岗平均月薪8000-12000 3、公司经营管理路径，接触中高层运营管理，参与行政统筹、企业战略规划、招聘面试、财务运作及分公司扩张等相关工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000以上 注：一经入职即安排住宿，房间配有空调、洗衣机，24小时热水供应。培训期间带薪，主管全程带教。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，所有员工均可详细了解晋升规则。福利丰富，团队氛围积极轻松，每年组织2至3次集体旅游活动。 特别说明：本岗位为公司储备管理类职位，后期发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户、团队成员之间的沟通协作、任务分工、团队运营等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 郑重承诺：培训全程免费，无需任何工作经验。 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口距离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

招聘：管事白班 薪资：1800