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主要做：手机配件，蓝牙耳机，手机壳，数据线之类产品 招聘岗位：普工，组装，包装，质检，扫码，贴标签等 薪资待遇：20/小时每月10号准时发放 福利待遇：免费吃住，住宿4人间（有空调，独立卫浴） 招聘要求：16周岁以上，无需工作经验，有人带 吃饭休息2个小时 加班自由，每周可预支300-500，人走账清，不压工资 公司直招不收取任何费用面试当天办理入职安排宿舍

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主要做：手机配件，蓝牙耳机，手机壳，数据线之类产品 招聘岗位：普工，包装，组装，质检，贴标签等 薪资待遇：22/小时（6000-7000）每月10号准时发放 福利待遇：免费吃住，住宿4人间（有空调，独立卫浴） 招聘要求：16-50周岁，无需工作经验，有人带 工作时间：08:00-20:00，吃饭休息2个小时 加班自由，每周可预支300-500，人走账清，不压工资 公司直招不收取任何费用面试当天办理入职安排宿舍

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1.18~55周岁 2.身体健康 3.有身份证原件或照片 4.无犯罪记录 5.0费用入职 6.可短期

广东佛山招募镊子拉料工和冲床工。

郑州新郑锅圈食汇大龄工 周二四六下午两点统一面试，具体看雪天路况，提前沟通 郑州锅圈从12.27开始入职的员工，可以干短期工到年底，人走帐清！！！（1月份的出勤工资可以结清，二月份由于计件工资，需年后发薪） 面试需健康证，或正在办理中的凭证也！ [爱心]长白班大龄工专案 招聘年龄18－55周岁，只要工人 管三餐吃住在厂 长白班不用熬夜 十五度恒温车间 [强]薪资待遇：计件制工资，综合工资约4000-6500，上不封顶 [强]工作时间：每天9小时工作，每月25号发薪 [强]当天报名当天安排宿舍，需要自行携带餐具，鞋垫 [强]朋友一起来的，可以安排同一个岗位，同一个车间 [强]，工装免费 [强]免费提供被褥三件套，

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 12月22元/H，2026年1月22元/H，2026年2月24元/H，2026年3月22元/H。 (1)政策周期至2026/3/31，即2026/4/1前享有分期稳岗奖金，自2026/4/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后一天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/15;届满后按同工同酬计算 2.入职~2026/4/15(含)期间累计缺勤时长≤56H2026/4/20在职出名单，奖金于2026/4127一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/4/30 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、提供吃住 3、符合法定年龄 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

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保育员 （1）年龄在45岁以下，身体健康。（2）有爱心、细心、耐心、责任心，能吃苦耐劳。（3）有保育员证或护理经验者优先。 报名截至2025年12月31日，有意向的应聘者请扫码登记，信息登记后等待电话通知进行面试，登记时间为2025年12月4日 - 2025年12月31日

保育员 有相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多人

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【岗位职责】 ·负责传菜、撤台工作 ·协助餐厅卫生清洁 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·能适应全职工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3000-4500元，薪资月结 ·提供食宿 ·加班有补助