管理人员 有梦想、有才华、有激情、有能力；学校高度重视优秀应届毕业生、党员毕业生、学生干部，倾心吸纳怀揣教育情怀、教龄尚浅、未被应试教育固化思维的青年教师；签约需提供学历和教资原件、县级以上医院体检合格证明、无犯罪记录证明。学校原创心课堂育人模式，坚持育分与育能并重，兼顾升学需求与终身发展，管理人员需参与到学校管理工作中助力该育人模式实施 薪资福利:年薪5 - 10万，多劳多得 招聘流程为投递简历——初步筛选——通知讲课和面试——综合评审——通知上岗签约；招聘时间为即日起至2026年3月28日，面试时间以学校通知为准；招聘方式包括无生讲课（时长15分钟，内容自定）、分组或单独交流、10分钟脱稿演讲（内容自定）、校领导介绍学校；应聘方法为投递简历至学校邮箱，附身份证、毕业证、教师资格证，邮件标题格式：姓名+应聘岗位+学历+毕业学校；试用期3个月 工作地址:铜仁市碧江区环东路杨家湾16号（公交站：东关站）

第一类人才、第二类人才、第三类人才、第四类人才、第五类人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”；3.品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；4.无违法犯罪和违反公序良俗行为；5.博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁；（年龄计算截至日期为2026年12月31日）；6.符合学校相关业绩成果要求；7.身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才需具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献。应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩（一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人<排名前三>参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等）作为佐证资料。为实施人才强校战略，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高层次人才队伍 薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后，还可享受以下待遇：1.(火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销)、住宿费、；2.博士津贴；（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；3.博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用)；4.已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。 招工人数:30名 应聘者填写报名表（见附件2），并提供相关的支撑材料：包括身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书以及可以支撑其学术与科研经历的相关材料，通过电子邮件发送至指定邮箱（）。应聘程序包括资格审查、考核（面试）、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、正式聘用等环节。前四类人才合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。 工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院

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抗折 年龄30 - 45岁，初中以上学历，责任心强，吃苦耐劳。上班时间8:00 - 18:30 薪资福利:3000 - 4000元/月（岗位工资+绩效工资+晋升工资+节假日福利）

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第五类人才（具有博士研究生学历和博士学位） 具有中华人民共和国国籍；拥护中国领导，遵守宪法、法律，坚持社会主义核心价值观；品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好；无违法犯罪和违反公序良俗行为；博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁（年龄计算截至日期为2026年12月31日）；符合学校相关业绩成果要求；身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感；具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献。为实施人才强校战略，打造高层次人才队伍，助力学校学科建设、教学科研等工作 薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议；（火车除软卧外，高铁除一等座和商务座，轮船除游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销）、住宿费、；博士津贴（如遇上级政策调整按调整后政策执行）；博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用）；已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位 招工人数:详见附件1 应聘人员填写报名表（见附件2），并提供相关支撑材料，通过电子邮件发送至指定邮箱；应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，人事处将组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证；第五类人才的工作协议期为6年 工作地址:贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院

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电商链接员 男女不限。电商平台上架推广链接，工作简单，可线上/可坐班 薪资福利:3000+元/月 招工人数:多名

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1、负责包厢卫生的清理 2、负责传送酒水、零食等

从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

教官 ，有教师资格证或研学导师资格证，有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪2500+500全勤+岗位津贴500+绩效 招工人数:多人 工作地址:思南板桥镇郝家湾景区

摆球人员 薪资福利:底薪+提成 招工人数:数名 工作地址:石阡县城

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后厨服务员 年龄30+以上，识字。洗碗，摘菜切菜，煮饺子 招工人数:1名