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招聘：前台接待 薪资：3.2-5千/月 1、负责前台入住、退房手续办理； 2、负责餐饮客服咨询及订餐安排； 3、公司周边产品的销售； 4、上传下达工作的具体执行； 5、会操作电脑基础文档； 任职要求 1、18-38岁，男女不限，身体健康，有亲和力； 2、工资：3000（试用期一个月）；3200元底薪（正式工） 待遇：底薪+提成（提成：餐+房+奖金等）， 3、抗压能力强 4、接受有酒店经验复出的宝妈； 5、每日工作时间12个小时，上2天休1天

招聘：客房阿姨 薪资：3-3.2千/月 任职要求 1、负责酒店客房和公共区域的卫生 2、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理； 3、有酒店相关工作经验者优先录用。

招聘：餐厅服务员 薪资：3-3.2千/月 任职要求 1、男女不限，五官端正，普通话流利，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 2、服从上级领导安排，有餐饮服务工作经验者优先。 待遇：3000-2800元

金牌竞赛教练 1. 年龄45周岁以下(特别优秀可适当放宽);2. 有一年以上竞赛培训经验，应聘者本人在高中阶段获得过应聘学科竞赛联赛省级一等奖或独立辅导学生获得学科竞赛联赛省级一等奖及以上奖项的优先；3. 深耕强基计划3年以上，熟悉清北等高校招生政策;4. 具备扎实的专业知识功底，胜任普通高中教学工作，且在毕业班教学中展现出卓越的教学能力，取得显著教学成绩；5. 有独自完成本学科竞赛教学工作的能力，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；6. 独立指导学生获全国竞赛决赛奖项或本人曾获得全国竞赛省级一等奖及以上；具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法；具有相应学科高级中学教师资格证（应届毕业生需要2026年12月31日前取得）；语文、英语教师普通话二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上。 薪资福利:（1）综合年收入12 - 30万。（2）入职后学校免费提供教师公寓住宿（拎包入住）。（3）享受五险一金、法定节假日休息、重大节日慰问、餐补、教师年度免费体检、子女入学优惠等。（4）与公编教师同等参与职称评定。（5）寒暑假带薪休假。 满足以下条件之一的教师可免笔试，直接进入试讲环节：1. 近五年内获得省级或市级骨干教师证书；2. 近五年获省级以上骨干教师/教学名师、学科带头人、优秀班主任荣誉称号；3. 近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖；4. 特级教师、正高级教师可直接进入面试，享受“绿色通道”优先录用。招聘流程：投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→签约录用。简历投递方式：邮件（命名格式：姓名+应聘岗位）发送简历至学校邮箱

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