招工人，50岁左右，能吃苦耐劳的，上午8点半到下午12点，月休4天，下午6点到晚11点，3300一个月

招工30到50岁之间，上午8点到12点，月休4天，工资面议

团团生活超市 诚招寒假工兼职 【人数】3人 【要求】热情，负责任，服从安排。 【内容】每日根据公司安排完成任务，工作轻松简单！ 【电联】 有意向可电话联系，面聊！

学生管理，研学活动拓展教官。

招聘:预制菜招员工全职兼职都可以 工作时间:8.00-17.00（中间休息一小时吃饭时间，自行带饭菜） 地址:北冲村 联系人:江老板 联系电话:

岗位名称：桂林七星区七里店寒假工； 岗位要求：1.年龄18岁以上；2.工作时间为8.3020.30；3.月休四天； 薪资待遇：16元/小时，月综合工资45005500元/月。

薪资待遇：3800-4000元，不包吃住 要求：年龄50岁以下，身高1.68以上，无犯罪记录， 工作时间：月休4天，12小时制，8点对8点 工作地点：桂林各县城，可就近安排！！ （兴安 全州 平乐 资源 荔浦 永福 临桂 桂林市区） 报名热线：（）

在桂林广西地区，预订单需要熟手人员于周日下午1点半到大风山菜市附近进行为期三小时的工作，报酬为每小时25元。

夜班师傅 ，需提供犯罪记录证明，需提供本人身份证复印件及其他相关证明材料（如有） 薪资福利:录用后与学校签订劳动合同，薪酬待遇按桂林市公益性岗位相关政策执行；夜班岗位工作时间根据学校安排确定 招工人数:1名 录用人员拟于2026年3月入职（具体时间以通知为准）；请于2025年2月20日前，将材料提交至桂林市希望小学门卫室，或扫描后发送至邮箱：；邮件或材料请注明应聘岗位 工作地址:桂林市希望小学门卫室

招兼职：人在临桂能起早的，两个小时一百块，18-60岁的都可以。当天结算。电话忙，感兴趣：

倒水磨石的哪个师傅知道。

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招聘：送货快递员工资4000-8000 8点上班，下午3-4点下班干完就下班

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招聘：助理交通规划师 薪资：8-11/月 岗位职责 1协助完成交通规划类课题或专题的主要技术工作。 2协助或独立完成方案汇报材料文本。 3协助或独立完成技术沟通与对接工作。 任职要求1硕士及以上学历，交通相关专业。 2专业知识扎实，具备良好的技术能力及文字功底。 3态度端正，工作责任心强。

招打门工一名 长期干 过年不休息 年龄不超过55岁 每月15号发工资 一月7000元 管吃住

3、大润发（西宾）: 果类小时工 :1名 ☎:

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前台接待员 、年龄20～40岁、短期不招。工作时间：（三班倒，上六休二，轮班制） 薪资福利:2000 - 3000元(底薪+补贴+奖金+绩效) 工作地址:灌阳县滨江北路168号

服务员 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 （1点过后来电）

广西桂林火热招聘服务员、传菜员和传菜部长，薪资待遇分别为34K、2.83K和3.54K，联系人康女士。

纳福水饺餐饮临桂二附院店招聘收银员1名： 招聘后厨煮饺工1名： 招聘后厨刀工1名： 招聘收面案1名： 要求口齿清晰，服务热情！懂得基本电脑操作！性格和善，做事勤快。有经验者优先～ 薪资待遇：转正以后保底工资3000起 全桂林17家门店，工作就近分配。 工作时间：9:30-14 (17:30-21:30 /11:30-21:30每天店里留一个人值班，其余人休息，大家轮流值班，值班的人有值班费) 福利待遇：包两餐，法定节假日有补贴，礼品，春节放7天假！ 有意者联系本人电话:沈女士（）！

服务员 10：30-20:30，中间有一小时吃饭时间，月休三天 薪资福利:2600 - 3000元/月 工作地址:永福县连江路135号

员工 长期、兼职均可，无经验可培训 薪资福利:3000 - 8000元，上不封顶（分红奖+业绩奖+月休），包工作餐、住宿 招工人数:3名

服务员 30–50岁。工作时间12:30到9点 薪资福利:2500/月 招工人数:1名

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：服务员 薪资：3001-3500元/月 有相关经验者优先