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一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：至少8年以上服装面料采购经验，其中不少于3年采购团队管理经验。必须有工贸一体企业或大型服装外贸公司工作经验，深刻理解从订单到出货的全流程。 3.行业知识：精通梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的成分、织造、染整工艺、品控标准和市场行情。对面料的后整理（如防水、防污、阻燃等）有深入了解。 4.语言能力：良好的英语读写能力，能看懂英文技术资料和邮件沟通（如为欧美市场客户，此条为必需）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：拥有丰富的江浙沪、珠三角等面料产业带的优质供应商资源库（不仅限于大型工厂，也包括有特色的小型优质厂）。 能力：具备系统性开发和评估新供应商的能力（包括工厂审核、产能评估、质量体系认证等），并能对现有供应商进行绩效管理和战略性汰换。 2.较好的成本控制与谈判能力： 经验：有成功通过谈判、策略采购、季节备料等方式为公司显著降低采购成本的具体案例和数据支撑。 能力：精通成本构成分析（原料、织造、染费、后整理、利润等），能精准核价，不是“底价”采购，而是“价值”采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有处理重大质量事故、索赔、退运等问题的经验。 能力：精通面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能制定采购品的质量控制计划，预见并规避潜在风险（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟悉外贸服装订单运作模式，有与开发、技术、生产、品控、外贸业务部门高效协作的成功经验。 能力：能高效推动样品确认、产前样批复、大货跟进等流程，确保采购环节不掉链子，保障订单准时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：这是红线。必须为人正直，能抵挡诱惑，维护公司利益。 2.战略思维与业务意识：不能只是一个执行者，要能理解公司战略，从采购角度支持业务增长（如开发有竞争力的新材料）。 3.抗压能力与解决问题的能力：外贸行业突发状况多（如交期延迟、质量突变），需要冷静、果断、有韧性。 4.学习与创新精神：关注新材料、新工艺、可持续环保面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

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职位详情可兼职可全职 日收入300-400 全合肥就近分配 提供车子，住宿 真正0元入职 要求:会骑车，会看导航，无案底，18-50 单价：5.5-7.5元 单量：每天系统派单40-100单，无需抢单 薪资发放：月结，可预支工资 月薪：8000-12000

1.按时取送订单，确保餐品/物品完好送达； 2.熟悉配送区域路线，优化配送效率； 3.及时沟通顾客与商家，处理简单配送问题； 4.维护配送设备（车辆、手机等），保持清洁完好； 5.遵守平台规则与交通法规，保障配送安全。

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7500/月做好有加 工作类型：住家 工资预算：7500月休4做好有加 工作内容：做饭，搞卫生，一日三餐，会做家常菜，爱干净，卫生搞得好，眼里有活，籍贯不限 住家月嫂 待遇：12800/26天 岗位职责：主要照顾月子宝宝，宝妈，协助做月子餐，可以接受新手，做事细心，有爱心，有责任心，籍贯不限，年龄，50岁以下 住家育婴单 工作内容，一家三口，照顾两岁宝宝，接送幼儿园，简单家居卫生和做饭 工作要求，要求有责任心，做事细心，爱干净，会和孩子互动 薪资，9000月休四天

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上班时间9.30上班，上班时间11.30一天一换上班时间，下班装完挂车下班

高叉司机（长白班）： 要求：，18-42岁，有叉车证，主要是林德高叉熟手，工作内容：上下架、拣货（不是专职开叉车，需要拣货） 待遇：28元/小时（26+绩效2块），包住，水电平费‬摊，不包吃每天工时10-12小时 面试录用当天，可安宿排‬舍 工地作‬址:广州市从化区郊街道梦华路311号

工厂食堂厨师，一天两顿，早餐220人，炒粉炒面一类，准备中午供餐人数450人左右，提供住宿，周末双休，根据国家法定节假日休息，薪资6000一月。

钟点工11:00-14:00 【上户时间】随时 【工作地址】从化上城湾畔 【年龄要求】不限 【工资预算】2500/月，双休，法定 【工作内容】做饭2-3人，简单卫生 【工作要求】体检合格 【联系方式】陈老师（ 发简历）

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