输电线路运维外包人员20人 ，20 - 45岁，身体健康，无恐高、高血压；2.能适应野外、户外、登高作业，吃苦耐劳；3.有电工证、登高证、电力运维经验优先，无经验可培训；4.服从管理，能接受驻场、加班、区域调配。输电线路日常巡检、隐患上报、登杆辅助、通道清障、应急抢修配合，规范记录运维数据 工作地址:玉门市

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酒泉市玉门市招高压电工三证齐全 会干35kv以下的架空线路，断路器变压器等安装工作。

酒泉金塔招水电，强电，水工，给排水，工地小工/杂工

1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。 2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。 3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。 4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。 5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。 2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。 能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

岗位职责： 1. 负责酒店装修项目中强电系统（配电箱、电缆敷设、照明回路、动力设备等）的安装与调试 2. 依据施工图纸进行管线预埋、桥架安装、设备接线及通电测试 3. 配合项目经理及弱电、暖通等专业完成交叉作业与系统联调 4. 执行现场安全规范，落实临时用电管理及隐患排查整改 5. 参与竣工资料整理，配合验收及交付工作 任职要求： 1. 具备强电施工相关工作经验，熟悉酒店类公建项目流程者优先 2. 熟练掌握低压电气系统原理及国家电气安装规范（GB50303等） 3. 持有有效电工操作证（低压电工证），具备登高作业能力 4. 吃苦耐劳，适应酒泉玉门地区短期驻场作业 5. 初中及以上学历，安全意识强，责任心突出

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招聘水电站运行维护人员，包括运行值班长和值班员，共4名。要求中专及以上学历，机电一体化专业优先；有机械维修、机械制造、电气安装、电焊等相关工作经验者优先；持有焊工、高压电工等特殊工种操作证者优先录用；责任心强，能遵守安全规章制度，具备基础的设备识别和问题反馈能力。薪资福利方面，实习期1个月，薪资3800元/月；转正后薪资4200-6000元/月，后续根据岗位等级、技能水平调整薪资；包吃包住，提供稳定舒适的工作生活环境，月休8天，享受节假日福利，带薪培训取证。

玉门老市区找电上大工两个，要求会电焊，能上高，主要做桥架配管工厂活电话，自带小工具工资360

酒泉市肃州区招弱电/安防

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1. 精通室内外强弱电布线、线路检修、配电箱安装接线 2. 懂工厂/门店/工地电路维修、设备断电排查、故障抢修 3. 会看电气简单图纸，懂漏电、短路、跳闸问题处理 4. 能独立完成水电安装、改造、日常巡检维护 5. 有工地、商铺、厂房、物业维修经验优先

本公司招聘消防弱电技工和小工各一名要求，年龄18-45，工资200-350元，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，技工需有相关工作经验者优先。陈：

招管道工三名，工资400元，电工2名，工资350-380元，普工四名265元，220元，管住不管吃，要求身体健康无三高，无犯罪记录，地址，金塔县产业园华辰公司。

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