1.公司主要就是生产泡沫板 工作简单一看就会 2.要求25-45岁包吃住 一天免费三餐 3.每月28号准时发薪

有清真食堂员工200包餐 招聘要求:男女不限，20-45 25-40)，身体健康，能吃苦耐劳; 2、遵纪守法，诚实守信、无犯罪记录、无吸毒史,从事过风力发电叶片制造者优先考虑。 二、福利待遇: 1、试用期(二个月):综合工资 5500-6500 元/月。 2、转正后:综合工资 6500-8500 元/月(优秀者工资可达 1 万元/月以上)。 3、工龄工资:工作满一年后每年增加工龄工资 100 元，以此类推，最高 1000 元封顶。 4、 5、食宿:公司统一提供食宿，设有员工食堂和职工宿舍(6 人间)，吃饭入职缴纳200元餐费包月，后期每月从工资里。 6、带薪年休假:根据员工实际社会工作年限，享有 5-15 天不等的带薪年休假。 7、:工作满一年后，公司安排每年一次的免费健康体检。 8、带薪旅游:工作满五年、十年、十五年，享有 5-15 天的带薪国内旅游假。 9、娱乐项目:公司设有乒乓球、台球、篮球，健身房、KTV 职工之家等娱乐活动场所， 丰富员工的业余文化生活。 10、 工资发放:每月 25 日发放上月工资，工资统一打入员工本人银行卡。 三、求职面试安排: 1、有意向者，先登记或电话联系，公司统一安排面试，面试合格人员统一组织体检( 6 个月)，签订正规劳动合同办理入职手续; 2、求职者需提供的资料:报名人员须携带本人有效身份证原件。 四、公司地址: 1、工作地点:甘肃省酒泉市

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

职位介绍 工作描述 [薪资待遇] 模式小时工：22-26元一小时 模式正式工：2660的底薪；月薪在6500-7500左右(看个人加班) [工作时间] 早上：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 晚上：18:00-20:00 [任职资格] 16-48周岁，学历不限，经验不限 [工作岗位] 普工类：操作工，物料，包装，质检，组装，仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 [福利待遇] 1，伙食：包三餐，工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。2，宿舍：标准4--6人/间，空调，独立卫生间，独立阳台，热水，免费WiFi，洗衣机，生活设施齐全。

因扩大生产规模 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，遵守安全生产规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验人员 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，遵守安全生产规章制度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能接受倒班或加班安排（视生产需求而定）

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