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岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规； 2. 规范公司内部管理行为，监督并处理涉及员工关系的事务与争议； 3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补贴等事项； 4. 负责管理员工人事档案，并按时维护更新，保障信息完整准确； 5. 协助开展员工培训与职业发展活动，支持团队持续学习与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律规章，能有效落地执行； 4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 5. 具备自主工作意识，善于独立分析和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。

1. 负责养老社区客户入住相关的咨询、销售及后续服务工作 2. 组织并引导客户参与养老社区参观活动，开展社区介绍与宣传推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和优质的服务意识 2. 拥有较强的推广介绍与营销能力 3. 工作态度积极主动，具备责任心 4. 具备良好的团队协作精神

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招聘：月嫂（5000-20000元/月）薪资：5000-20000元/月岗位职责负责新⽣⼉喂养、脐部护理、⻩疸观察、产妇⽉⼦餐制作、产后护理及⼼理辅导等⺟婴护理⼯作任职要求：热爱⺟婴护理⾏业，有责任⼼，⽆不良从业记录•薪资：5000-20000元/⽉（新⼿第⼀单5000元，熟⼿经公司测评评级后按级别定薪）•⼯作模式：上⼾服务，单周期约26天，可在公司统⼀接单

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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