
养猪工程师
8000-12000元/月
养殖员社保包住保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、饲养管理:负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;
2、健康管理:负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、免疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作;
3、环境控制:负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控,对智能设备进行及时维护,保证设备正常运行;
4、生物安全防控:遵守场区生物安全防控制度,做好生物安全防控工作;
5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
任职要求:
1、不限学历,会识字,会熟练使用智能手机;
2、退伍军人、有养殖经验者优先;
3、渴望挣高薪、企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理;
4、把养猪当事业,愿意接受1-2个月的培训期,在养猪中深耕,年度养猪饲养时长不低于八个月。
高级养职工程师
7000-12000元/月
养殖员社保包住6-10人月结全职
普工/养猪工程师
【岗位职责】
1、负责各段猪群的饲喂(怀孕、哺乳、保育、育肥)
2、整齐度调整及病弱猪护理
3、负责单元及周边走道卫生打扫;
4、协助防疫员做好猪群防疫工作。
【任职要求】
1、初中及以上学历,18-45岁,,会使用智能手机;
2、有较强身体素质,非过敏体质,不晕针不晕血,不对粉尘、消毒剂过敏;
3、接受封场环境,月休4天,工作2-3月出场休息一次,一次连休4-8天。
招聘驻场技术员
6000-10000元/月
养殖员社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
安徽安佑饲料科技有限公司招聘驻场技术员2-3人
要求:
1.年龄50岁以下
2.能熟练执行批次化生产流程
3.对产房操作精通
4.相关专业毕业
5.能适应封闭式管理,擅长沟通交流,以及猪场数据化管理
6.可熟练掌握办公软件
7.工作安徽省内安佑合作客户猪场
8.可以在2026年2月26日之前到岗者优先
养猪工程师
8000-12000元/月
养殖员社保包住保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、饲养管理:负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;
2、健康管理:负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、免疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作;
3、环境控制:负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控,对智能设备进行及时维护,保证设备正常运行;
4、生物安全防控:遵守场区生物安全防控制度,做好生物安全防控工作;
5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
任职要求:
1、不限学历,会识字,会熟练使用智能手机;
2、退伍军人、有养殖经验者优先;
3、渴望挣高薪、企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理;
4、把养猪当事业,愿意接受1-2个月的培训期,在养猪中深耕,年度养猪饲养时长不低于八个月。
养鸡饲养员
4000-6000元/月
养殖员餐补社保包住高温补贴3-5人月结全职
大型自动化养鸡场,场内配智能环控系统,自动上料,自动推料,年龄25-50岁,产蛋饲养员夫妻工,年净收入13-15万/对,工作时间9-10小时/天
宿州泗县2、技能要求:初中以上学历,会使用智能手机,会用手机打字、会写字3、工作要求:能吃苦、能够接受
8000-13000元/月
养殖员社保包住保险11-20人月结全职养殖技工 饲养人员
2、技能要求:初中以上学历,会使用智能手机,会用手机打字、会写字
3、工作要求:能吃苦、能够接受异味、能够接受长期驻场(1-3个月不等)
4、薪资待遇:试用期6000,转正之后依照养猪成绩月均工资10000+(每月15号统一发放,遇节假日顺延)
①场区免费提供工装、行李、鞋子、等物品
②节假日补助
5、饭费自费:500元/月
6、主要工作内容:
①猪群饲喂:场区有自动饲喂体系,只需会操作会按按钮下水下料,操作简单、轻松
②猪群巡检:观测猪群情况,及时查看圈内的猪群饮食、卧姿等,是否身上有异常红点或者耳朵红等
③单元消毒:单元常规消毒,猪舍单元过道清扫,保证单元清洁卫生
,身体健康接受场区封闭管理。岗位养殖技工 应急处置岗 水电保障岗
。
7、福利待遇:五险一金、节假日福利
工作地点:泗县各个乡镇(平山镇,黑塔镇,丁湖镇,泗城镇,草沟镇)
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
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上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早
报名早赚钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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操作工普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班
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纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
木饰面装修木工生态板长期20人以上月结
岗位职责: 1. 负责住宅、商铺等装修项目的木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板铺设等;
2. 按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、安装与收口,确保尺寸精准、结构牢固、表面平整;
3. 熟练使用电圆锯、气钉枪、修边机等木工工具,做好现场材料管理与余料回收;
4. 配合项目经理与其他工种(如水电、油漆)协同作业,保障工期与施工质量;
5. 参与现场问题排查与整改,及时反馈施工难点并提出合理化建议。
任职要求: 1. 有装修木工实操经验,熟悉常见轻钢龙骨吊顶隔墙施工工艺及木饰面、免漆板、生态板等材料特性与安装工艺;
2. 能独立完成从测量、制图到安装的全流程作业,具备基础识图能力;
3. 吃苦耐劳,安全意识强,服从现场管理,无不良施工记录;
4. 持有有效身份证件,身体健康,能适应工地环境及阶段性加班;
5. 学历不限,有相关培训证书或项目案例者优先。
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等,
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假1
5天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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电池研发工程师
6000-11000元/月
电池工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、主导电池研发项目的策划与执行,推进新技术及新产品的落地开发;
2、开展电池性能测试与改进工作,确保产品满足市场需求及安全规范;
3、协同跨职能团队,推动研发成果高效过渡至规模化生产;
4、关注行业技术发展趋势,持续开展技术创新,增强产品市场竞争力;
5、编制相关技术资料,如研发总结、专利文件及技术标准文档。
任职要求:
1、掌握扎实的电化学与电池科学理论知识;
2、熟练操作ProE、Creo、SolidWorks等设计软件;
3、具备较强的项目协调能力及团队合作意识;
4、本科及以上学历,专业方向为系统设计、电化学、储能化学等相关领域;
5、热爱新能源领域,积极面对挑战,具备自主学习新技术的能力;
6、具备英语口语沟通能力。
接受应届毕业生,薪资待遇面议
养殖员包住包吃1-2人
广东猪场诚聘
要求:育肥工一名,公司加农户育肥传统栏
年龄55岁以下,责任心强,包吃住,
地址:广东云浮
联系电话:
湖南湘潭湘潭县2400规模批次化猪场招聘一、饲养员多名,夫妻优先要求:1,年龄30-50岁
5000-7000元/月
养殖员社保包住包吃月结
湖南2400规模批次化猪场招聘
一、饲养员多名,夫妻优先
要求:
1,年龄30-50岁,身体健康(带小孩的不要)
2,熟手优先(夫妻起码有一方是熟手)
3、薪资5000-7000,交五险,每月场内聚餐,场内生活区娱乐设施齐全,有篮球场、羽毛球场、乒乓球、台球、KTV等,试用期两个月,表现优异者可提前转正
4、包吃包住、双人间、场内全覆盖无线网,每月15日定时发薪
地址:湖南湘潭
联系电话:魏女士
安徽马鞍山招喂鹅夫妻工人两名,月工资(4000-4500元一个人)、供住,供吃大米,白面、
4000-4500元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招喂鹅夫妻工人两名,月工资(4000-4500元一个人)、供住,供吃大米,白面、豆油。有经验者优先,60岁以下,电话:
山东临沂养牛厂工人45-60岁,需工作一年薪资福利:160元/天,按月发放招工人数:2名
160元/天
养殖员1-2人月结
养牛厂工人
45 - 60岁,需工作一年
薪资福利:160元/天,按月发放
招工人数:2名
养殖员包住包吃1-2人
饲养员
,年龄30岁到55岁。管吃管住不能出厂,卖完一茬猪再出厂
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
铜陵郊区招聘家住汇景新城附近保洁工两名,年龄50周岁以下,购买社保,有意者可联系:,(白)
面议
开荒保洁保洁1-2人
招聘家住汇景新城附近保洁工两名,年龄50周岁以下,购买社保,有意者可联系:,(白)
普通饲养员
面议
兽医养殖员1-2人
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与消毒,确保动物健康生长
2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗工作,及时发现并处理异常情况
3.记录养殖数据(如采食量、体重、发病与用药等),协助优化饲养方案与成本控制
4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、品种改良及技术推广工作
5.严格遵守生物安全规范与动物福利要求,落实防疫隔离与无害化处理措施
任职要求:
1.学历不限,具备养殖员/畜牧师/兽医相关专业背景或实操经验者优先
2.有1-3年规模化养殖场工作经验,熟悉常见畜禽生理特性及疾病防控流程
3.责任心强,能适应户外及早晚班作业,具备基本沟通与团队协作能力
4.持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证或相关培训证书者优先
5.热爱农业事业,吃苦耐劳,无不良从业记录
宿州埇桥区绿保源养殖公司招聘:母猪场:配怀饲养员:2名产房饲养员:4名育肥场:保育、育肥饲
5000-7000元/月
养猪场养殖员兽医月结
绿保源养殖公司招聘:
母猪场:
配怀饲养员:2名
产房饲养员:4名
育肥场:2名
一、要求:
1、愿意从事养猪工作。年龄55周岁以下,身体健康。能吃苦,有责任心,能接受猪场封闭管理模式,服从场长工作安排。
2、有养猪场工作经历、相关畜牧、兽医专业毕业者优先。
二、待遇:
薪资:
1、饲养员:基本工资+绩效+补助,5000-7000元/月
养殖技工
7000-12000元/月
养殖员社保包住保险20人以上月结全职上市公司
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;
2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作;
3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控;
4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
正常运行。
安徽蚌埠固镇县招聘,招育肥饲养员2名单工,或夫妻工一对要求,要有育肥猪2年以上的工作经验,
6000-7000元/月
养殖员1-2人月结
招聘
安徽蚌埠,招育肥饲养员2名单工,或夫妻工一对要求,要有育肥猪2年以上的工作经验,会打针看病,工资6000-7000,能长期合作的,爱跳槽的勿扰,生手勿扰,最好是,山东,河南,安徽的优先,
电话
招聘产房饲养员2人
1.1-1.2万元/月
养殖员1-2人月结
招聘产房饲养员2人,夫妻工优先,母猪存栏200头
要求:
1.年龄60岁以内,有2年以上产房工作经验
2.对产房各个环节能熟练操作,包括接生,仔猪保健,阉割,母猪护理等相关工作
3.工资待遇面谈
栏目概述
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