年龄16-54岁 工作时间晚上六点到早上六点，晚上七点到早上七点。 一天一结，220一天。

一天一结19.00-6.30一天220

螺丝搬运、分拣员招聘 一、岗位职责 1. 负责螺丝的搬运工作，将货物从指定区域搬运至相应地点，确保搬运过程中货物不受损坏。 2. 根据订单或指示，快速准确地对螺丝进行分拣，按照不同规格、型号、批次等进行分类整理，避免错发、漏发。 3. 协助完成螺丝的打包、装箱工作，使用合适的包装材料，确保螺丝在运输过程中的安全。 4.及时记录搬运和分拣过程中的相关数据，如货物数量、规格、批次等信息，确保数据的准确性和可追溯性。 5.定期对库存螺丝进行盘点，核对实际库存与系统数据是否一致，发现差异及时报告并协助处理。 二、任职要求 1. 年龄在30-50周岁之间，身体健康，能适应一定强度的体力劳动，能吃苦。 2. 具备良好的责任心和耐心，工作认真细致，注重细节，有较强的执行力和团队协作精神。 3. 识字，能准确识别螺丝的规格型号标识，具备基本的计算能力，能够进行简单的数据记录和统计。 4. 有相关搬运、分拣工作经验者优先考虑，熟悉五金行业者优先， 三、工作待遇 1. 薪资待遇：4000-6000月，另有绩效奖金，多劳多得。 2. 工作时间：8.30-12.001.30-6.00中间包含合理休息 3. 职业发展：公司提供良好的晋升机会和培训体系，表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 四、工作地点 合肥市蜀山区合掌路35号珠峰机电科技有限公司

骏特升极兔快递，招聘，B照驾驶员，装卸工 ，换包员55以下，女不限 要求识字 干活麻利。 有意者联系

招聘日结工下班就发工资不压工资不压工资 主要工作扫描分拣240一天 年龄16-55周 不体检能干活就要 上班车送

负责小快递搬运， 220一天，日结岗分拣扫描，、 白班

肥西申通日结工（中途吃饭不扣工时） 18:00—05:00装车190 18:00—05:00普工170 19:00—07:00装卸200 19:00—07:00普工180 01:00—13:00装卸200 员工需带身份证原件，提前1小时到现场，自带水杯手套，22-54周岁报名方式姓名+电话号码+，

快递公司招聘，06:00_09:00，13:00_15:00，要求住大杨镇或岗集镇，十张村，尚水湖畔，碧桂园，大杨花园，三十岗乡，身体健康，视力要好，动作灵活，

福利待遇: 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间(空调热水器都有) 3、装载奖励，卸车激励 4、高温补贴，节假日福利发放等 岗位职责: 装卸:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣:将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手工作地址: 工作地点：合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心 公共交通：合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。 合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。

招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。

合肥市长丰县招吊顶

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找一个会拆柜子的工人，有的联系我，，地址：庐阳区亳州路

招聘： 组长：1名（有三年以上带组经验者优先，非诚勿扰，） 车位：6名 大烫：1名 电话：

滨湖新区，湖北路与长沙路交叉口新皖南土菜馆，招案板2名，工资6500，凉菜负手1名，工资6500，本店月休三天。联系电话陈

大量招聘，大量招聘: 1.取件员:工资5000-6500 2.驿站快递员:工资4000-5500 3.持C1驾照的快递员，自己有车的自带车加入。收入7000起。 4.快递客服:工资4000-5000(必须有快递客服经验，能处理工单) 5.快递分拣员:工资4000-5000 6.快递装卸员 6000-7000(宜良) 有的私信我。工资多劳多得。 ☎:人事部 所有岗位的上班地点:五华高新区

明天1点用两人卸车170袋菌分两个地方卸车，2个小时活，两人给共给200元

早7–晚17:00 （服从加班、加班15/小时） 150/天 包餐，干到 拆、搬纸箱 很轻松

砖井一个17.5的挂，需要一组装卸工

有没有广安的卸货搬运师傅 今天广安吾悦广场一车八米的货。

助理项目研究员 1.社会学、社会工作、公共管理等相关专业，本科及以上学历，具有至少1年枢纽型社会组织、社会工作、志愿服务管理等相关工作经验者，具有社工证优先。2.具备一定的政府公文、新闻写作能力，有一定的创新思维，认同、热爱社会工作和志愿服务事业。3.有较强的学习能力，具有沟通能力和资源整合意识，工作认真、积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好的工作状态。4.能熟练运用office办公软件和新媒体宣传的基本工具。协助开展社会工作、志愿服务和基层治理等领域服务项目评估、督导、咨询工作，开展社会组织孵化培育、基层社会工作、社区治理人员培训赋能以及日常场地运营管理，执行运营方案推进策略、总结项目相关内容等，落实上级安排的其他工作事项。 薪资福利:1.多维度专业实践、专业提升平台，可以接触地方最前沿的政策研究与实践。2.节日福利、生日福利、双休、法定节假日休息、定期团建与体检。3.助理项目研究员8万 - 10万/年，以上含机构为员工缴纳的各类社会保险。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:合肥新站区或庐阳区

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续优化运营流程，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均万单以上的运营规模；

运输调度员 7000-9000元/月

岗位职责： 1.客户关系维护：担任客户的主要对接窗口，通过主动、持续且高效的交流，构建稳定而融洽的合作关系，赢得客户的长期信赖与认可。 2.项目运营支持：全面把控项目日常运作，监控仓储、配送等各环节运行状况，确保关键指标达成，并及时识别与化解潜在风险，优化整体服务品质。 3.跨团队协作推进：扮演内外部协同的关键纽带，高效整合仓储、物流、客服、IT等内部资源，保障客户需求得到迅速响应与有效落实。 4.成果展示与总结复盘：定期开展客户沟通会议，以逻辑清晰、重点突出的方式汇报服务成果与价值体现，增强客户满意度与合作粘性。 5.商机识别与挖掘：在日常互动中，结合细致观察与换位思考，深入理解客户的业务挑战与发展目标，发掘可拓展的合作切入点。 6.业务拓展推动：积极引导客户实现增购、续约及多维度合作，助力公司实现可持续的业绩提升。 任职资格 硬性要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上物流、快递或供应链领域项目管理、大客户运营或相关客户服务工作经验，了解仓配一体化服务运作流程。 我们看重的候选人素质： 1.优秀的沟通协调能力：性格积极乐观，富有亲和力，擅长与不同背景人员建立良好互动，适应多样化的沟通情境。 2.出色的应变与问题处理能力：思维清晰敏捷，能在复杂运营环境中快速判断问题本质，并推动跨部门协作解决。 3.高度的客户导向意识：真心认同为客户创造价值的意义，工作认真负责，具备强烈的主动服务精神。 4.初步的商业洞察力：对业务发展有积极性，能从客户交流中捕捉潜在合作信号并加以引导。

招-叉车工/长白班 叉车年龄：18-48岁 工资底薪2320+绩效100+技术补贴500+交通补贴 100+住宿补贴200+餐补520+600+加班费 1100 综合6800-7500 叉车工综合工资：6800-7500 长白班旺季7：30--19：30/淡季7：30--17：00（根据生产计划自行选择加班 包住宿六人间住宿空调洗衣机热水器wiFi一应具全（不住宿补贴200元）

快递分拣搬运工作简单工资一天一结220天

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

小时工 23