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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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长白班，仓库保管员，检验员，年纪40岁以下，有工作经验者优先，工资4500-5500。 长白班，年纪50岁以下，工资4500-5500

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一、岗位职责生产数据统计 每日汇总车间零部件的产出量、完成数量、返修数量、报废数量及在制品存量，编制生产日报、月报与季报，确保数据真实无误，并同步更新至ERP及生产管理系统。 物料与损耗统计 统计原材料、半成品及辅助材料的领用与消耗情况，计算零部件的物料损耗率与不良率，维护边角料和报废品记录台账，为成本核算提供准确的数据支持。 工时与考勤统计 统计车间员工出勤、加班、计件及工序工时，核对各班组与各工序的工时信息，提交人事部门用于薪资核算，发现异常工时及时反馈上报。 报表与台账管理 建立并维护生产、质量、物料、工时等相关台账；按时生成生产日报、班组产量表、不良品统计表、物料消耗明细等报表，规范整理纸质与电子文档资料。 品质异常数据汇总 收集零部件来料、制程及客户退货中的质量问题数据，按类别归集不良原因，协助质检与生产团队开展数据分析及改善措施跟进。 车间现场数据对接 与生产班组长、仓库、品质、财务、计划等部门保持沟通，共享生产进度、物料库存及在制品流转信息，保障跨部门数据一致性。 盘点工作 参与车间日盘、周盘及月度盘点，核实在制品、半成品及库存零部件实际数量，编制盘点差异报告，分析差异成因并推动整改落实。 其他辅助工作 配合车间完成生产计划跟踪、班组绩效数据整理、文件单据传递等工作，及时完成上级交办的临时性统计与文职任务。 二、任职要求（适配汽配车间） 中专及以上学历，熟练掌握Excel函数、数据透视表及表格制作，具备ERP或MES系统操作经验者优先。 有汽车零部件或制造业车间统计工作经验者优先，熟悉生产流程、计件模式及物料流转环节。 工作细致严谨，数字敏感度高，责任心强，能适应月结期间及报表周期内的工作压力。 具备基础数据分析能力，能识读生产图纸及工艺流程图者优先。

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