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因响新区开发 本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检无需经验每天工作8-10小时 招聘年龄:16-49岁 一：小时工260-290/天月保底8K 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k-8k） 优势：可带手机+不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 （五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装冲压，涂装设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-9000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

岗位职责： 1、半自动上锡机器等线材加工设备操作（有人带） 2、完成每天的产量任务 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 任职要求： 1、初中以上学历 2、年龄：18-40岁，身体健康视力好（限*士） 3、能吃苦耐劳，服从领导安排 4、上班时间：上午8：00-12：00下午13：30-17：30（根据生产需求安排加班时间）

职位描述： 1、持续优化并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的落地执行。 2、全面主持公司财务部门的日常运营与管理工作。 3、参与拟定公司发展战略与年度经营目标，协同总经办审核财务年度/月度预算，编制资金调配方案。 4、审核并管控公司各类财务收支、货币资金结算事项，实时掌握账户资金动态及余额情况。 5、配合总经办开展年度/月度财务、资产、收入、成本、费用管理，监督、推动、协调各部门资金使用执行进度。 6、监管日常会计核算及年终决算工作，审定月度财务报表等相关资料。 7、主导内部控制体系的顶层设计，对各业务单位实施财务监督与检查。 8、监督并审批经济合同的签署与履行，及时向上级反馈财务计划执行进展。 9、牵头组织公司信贷安排与还款计划的制定与落实。 10、准确把握国家税收法规，科学筹划企业税负，维护与银行、税务机关、集团下属公司财务部门等外部单位的良好协作关系。 11、统筹公司内外部年度审计及专项审计工作的实施。 12、组织财务人员开展专业培训与技能提升，负责团队成员的绩效考核、选拔、调配及任用管理。 13、健全财务组织架构，构建高效、系统、贴合企业实际的财务核算与监控机制，强化内部管控效能。 14、负责公司内外相关方的沟通协调工作。 15、按上级指示，完成其他交办任务。 岗位要求： 1、财务类相关专业全日制本科学历。年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）。 2、具备10年以上财务管理工作经验。 3、精通财务、会计专业知识，熟悉财税法律法规及内控流程，熟练操作财务软件。 4、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。 5、熟练运用金蝶、EXCEL、PPT、WORD、OA等办公系统，有ERP操作背景者优先考虑。 6、工作作风严谨、责任心高、保密意识强，恪守职业道德，廉洁自律。

岗位职责： 1、在店长的指导下，协助开展科室口腔护理相关工作，包括治疗操作、输液、消毒、院感控制等，并参与护理教学、科研及护理管理事务。 2、负责科室日常运营管理工作，落实各项规章制度与量化考核方案，主持早会安排。统筹护理人员排班，监督到岗情况，掌握科室护理动态，按时完成考勤及相关数据统计，为管理层提供准确信息支持。 3、制定并实施护理质量监控方案，定期开展检查与总结，持续优化护理服务质量。 4、拟定护理团队培训计划，组织业务技术、服务礼仪、营销意识、质量意识等方面的培训，落实传帮带机制，定期组织考核，保障服务水平达标。 5、负责护士团队的日常管理，推动科内制度宣导与执行，积极营造团结协作、积极向上的工作氛围。 6、监督科室护理人员规范执行医嘱，落实护理操作规程，防范差错事故与院内感染发生，指导各诊室做好诊疗前、中、后的准备工作。 7、规范患者病例管理，审核修订病历资料，定期抽查，确保病案档案完整合规。 8、审核各诊室所需材料、器械及物资需求，做好器械管理，负责工作服申领、报销及相关登记统计事务。 9、负责海豚口腔门诊护理部人员工作服的统一管理与登记备案工作。 10、了解护理人员的思想状况、业务水平和工作表现，提出考核、晋升、奖惩及培养使用的合理建议。 11、指导护理科研项目和技术改进，引进先进护理理念与技术应用于临床实践，不断总结经验，提升整体护理质量。 12、定期召开护理工作会议，分析工作进展，组织护士间互查、学习与经验交流，促进专业能力共同提升。 13、巡查各诊室、消毒供应室、输液室、手术室等区域，确保院感防控措施有效落实。 14、主动配合处理医疗争议事件，妥善应对，最大限度降低对科室正常运营的负面影响。 15、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄区间：26-50岁 2、性别：不限 3、教育背景：大专及以上学历，持有口腔护士上岗证、资格证及执业证 4、培训：接受过海豚口腔门诊现场管理系统的专业培训，具备人力资源管理、心理学、沟通技巧等相关培训经历 5、经验：具备2年以上口腔护理管理经验，有三甲医院口腔护士长工作经验者优先 6、性格：诚实守信、责任心强、细致严谨、正直坦率，具备良好的职业操守 7、知识技能：熟悉客服流程、口腔诊疗业务、行政管理及耗材设备管理 8、其它要求：能熟练使用计算机办公软件，身高1.6米以上，形象良好，沟通表达能力强，人际交往与协调能力突出，能灵活应对各类工作关系，热爱本职工作

1、在技术院长的指导下，严谨务实，全心全意为患者提供高质量的医疗服务。 2、负责患者的接诊工作，系统评估口腔健康状况，全面了解病史，规范完成体格检查；准确书写病历资料，并制定科学合理的治疗方案； 3、清晰说明治疗项目及对应费用标准，协助患者规划医疗支出；在取得患者认可后开展治疗操作，并按要求签署知情同意文件； 4、向患者讲解病情及治疗方案时，使用通俗易懂的语言，必要时借助模型、图像或实物展示，帮助患者充分理解诊疗流程； 5、掌握有效的沟通技巧，积极与患者互动，洞察其心理需求，建立互信关系，营造和谐的就诊环境； 6、保障患者的知情权益，严守隐私信息，确保诊疗行为在充分沟通和理解的基础上进行； 7、关注患者情绪变化，给予理解与疏导，努力创造轻松、安心的治疗体验； 8、尊重患者对治疗方式的自主选择，了解其实际需求与期望； 9、遇复杂病例或特殊情形时，应及时上报技术院长，参与多科会诊，共同拟定治疗策略； 10、按时规范完成病历记录，内容完整详实，有效预防医疗风险； 11、严格监督助手的操作流程，确保各项操作符合医疗规范，保障诊疗质量； 12、在确保服务效率与治疗效果的前提下，合理控制材料使用，避免浪费； 13、主动学习先进医疗技术，持续提升专业能力与临床水平； 14、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄区间：25-55岁 2、性别：不限 3、教育背景：口腔医学专业大专及以上学历，持有口腔医师执业资格证书 4、经验：具备两年以上临床实践经历 5、性格：诚实守信、责任心强、细致耐心、品行端正、坦诚待人，具备良好的职业道德 6、知识技能：熟悉口腔诊疗操作流程，了解口腔设备及耗材的日常管理 7、其它要求：能熟练使用计算机办公软件；具备较强的亲和力与表达能力，善于人际交流与协调，能够灵活应对各类工作关系，热爱本职工作，恪尽职守

岗位职责 1、在咨服主管的带领下，秉持“客户至上”的服务理念，积极主动提供贴心、有温度的咨询服务。 2、参与制定并落实各项服务流程，注重细节，提升服务质量。 3、负责接待海豚口腔门诊到访顾客，现场解答各类疑问，提升客户就诊体验与满意度。 4、建立并维护到诊顾客信息档案，完整记录潜在客户数据、咨询留诊情况及流失客户分析，做好日常客服数据整理与统计工作。 5、对潜在客户进行定期跟踪回访，及时收集反馈信息，有效推动客户转化就诊。 6、负责病历资料的归档与管理工作。 7、加强与医护团队的协作沟通，将咨询过程中获取的信息准确及时地进行传递与反馈。 8、配合门诊市场推广人员，掌握各阶段主推项目、优惠活动、专家坐诊等宣传内容，并向咨询客户做好介绍与引导。 9、积极参与口腔专业知识及咨询技能的相关培训，持续提升专业能力与服务水平。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄要求：25岁-45岁 2、性别要求：不限 3、学历背景：大专及以上学历，具备口腔医学相关工作经验； 4、培训经历：接受过口腔咨询相关专业培训，熟悉市场营销、心理学及沟通技巧相关内容。 5、工作经验：具有5年以上医疗咨询或美容顾问岗位从业经历 6、个人品质：诚实守信、责任心强、细致耐心、正直坦率，具备良好的职业操守 7、技能要求：熟练操作计算机 8、其他条件：身高1.6米以上，形象良好，气质端庄，亲和力佳，具备较强的沟通表达能力 福利待遇 1、公司统一购买社保，提供工作午餐。 2、实行人性化管理，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团建活动及员工旅游。 3、员工本人及直系亲属享受院内诊疗项目专属折扣优惠。 4、设立工龄工资、年假制度，晋升通道清晰，发展空间广阔。

全国连锁口腔诊所，位于华商商圈，占地1000平方米，致力于建设自贡规模最大的牙科诊疗机构，汇聚国内专业牙科医师，配备前沿医疗设备，现面向社会广泛招聘全科护士，提供岗前带薪培训。成熟品牌，高端环境，全新团队，期待您的加入。 1、在护士长指导下，配合医生完成口腔诊疗前的准备及辅助任务，保障护理服务质量。 2、落实口腔门诊消毒供应、治疗室、手术室等区域的院内感染防控与护理流程管理。 3、参与门诊护理工作例会，共同分析护理情况，开展互查、学习与经验分享。 4、严格执行各项规章制度和护理技术操作规范，落实查对制度，确保交接班清晰无误。 福利待遇 1、单位统一购买社保，提供工作午餐。 2、实行人性化管理，设有多种福利与奖励机制，定期组织团队建设及外出旅游活动。 3、员工本人及直系亲属享受机构内部诊疗优惠。 4、设立工龄工资、年假制度，职业发展通道清晰，晋升机会广阔。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!地址芜湖

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四川自贡招聘男普工，从事工厂搬运和流水线操作，实行白班夜班两班倒，月薪为4600至5000元。

总装部门岗位 见附件1。见附件1 薪资福利:见附件1 招工人数:50名 报名时间：2026年01月04日—2026年02月14日；报名方式：1.网络报名：将报名资料电子文档打包压缩以“应聘职位+姓名”命名发送至；2.现场报名：本人携带相关材料及近期2寸彩色证件照到现场填写《应聘登记表》 工作地址:四川自贡人力资源服务产业园招聘大厅（交通路39号）