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招聘：护理员 薪资：2500元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。养老中心护工

工作内容 -负责患者日常护理，提供必要的照护与支持 -根据医嘱实施各项基础护理操作，确保执行准确 -观察并记录患者身体状况，发现异常及时反馈 任职要求 -具备良好的服务意识和沟通协调能力 -面对突发情况能冷静应对，具备基本的应急处理能力 -热爱护理岗位，能够适应轮班及工作中的压力

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1.为失能长者提供上门服务;基础生活护理和康复护理，服务内容:日常护理、康复护理、肢体按摩、修剪指甲、头部清洗等等。2.有爱心耐心。3.会使用智能手机。4.语言表达能力强，善于沟通，服务意识强，按照服务流程保质保量的完成。5.有护理员证的优先

岗位职责: 1.负责不自理、半自理及失能失智老人的日常照护服务； 2.协助保持老人卫生状况与外在整洁，提供洗脸、梳头、剪指甲、口腔护理、擦身、更换衣物、助浴、协助如厕或使用便器等个人清洁服务； 3.帮助老人完成进食、饮水等营养摄入，提供喂餐及进餐辅助； 4.保障老人行动安全，协助上下床、乘坐轮椅，调整室内环境，并指导进行基础关节活动； 5.具备爱心与耐心，关注老人心理状态，有效安抚情绪波动与焦虑。 任职要求: 1.身体健康，无传染性疾病及其他重大健康隐患； 2.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作精神，吃苦耐劳，对老年护理工作细致周到； 3.经验不限，需持相关资格证书上岗，年龄不超过55岁。 薪资待遇:底薪3000元+200元交通补贴+加班费，综合收入5000至9000元，缴纳五险； 工作时间:上午9点至下午6点，可灵活安排上门服务时间； 工作地址:根据居住地就近分配，服务周边区域客户。

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岗位职责： 1.全面负责护理部日常管理与质量控制，统筹病房护理工作安排与人员调度 2. 组织开展护理业务培训、考核及继续教育，提升团队专业能力与服务规范性 3.参与制定并落实护理规章制度、操作流程及应急预案，保障医疗护理安全 4. 协调医护、医技及后勤部门协作，优化患者照护流程与满意度 5. 定期进行护理质量分析与持续改进，配合院内评审与等级医院复审工作 任职要求：1.持有国家注册护士资格证，具备护士长任职资格证书或已通过相应岗位培训 2.具备3-5年临床护理经验，其中至少1年及以上护理管理经验 3.大专及以上学历，护理学相关专业优先4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队带教能力 5.热爱护理事业，责任心强，具备较强的沟通表达与抗压能力

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