招聘家电安装维修师傅5名，负责冰箱、洗衣机、空调等家电的维修与安装工作。薪资范围为5千至1万，具体薪资面议。要求能吃苦耐劳，沟通能力强者优先。

招聘商用厨房设备安装及维修人员。薪资为4.5千至9千。岗位职责：主要负责工地现场厨房设备的安装调试与维修。任职资格：要求抗压能力强，肯吃苦，肯学习；认真负责，具备良好的职业道德；需持有有效的电工操作证（必须），具有2年以上电气安装经验，熟悉电气图纸，会PLC电路者优先；同时需要驾驶证和健康证。具体薪资待遇面议。

招聘变频器维修/调试人员。薪资为5.5千至8千。要求熟悉工业电路板维修，有变频器维修或其他工业电气维修经验者优先录用；或者具备3年以上丰富熟练的家电维修经验者也可考虑。需吃苦耐劳、动手能力强且具有良好团队精神。

台州市温岭市招空调安装/维修、家电维修 招学徒工 包吃住 半年出师 又想高收入又想学技术的勿扰

招聘熟练家电维修工，要求对工作认真负责、细心，具备良好的沟通与协调能力，性格开朗，有团队精神。诚聘有经验的维修师傅，。薪资为8千至1.2万，具体可面议。可提供食宿。

招聘家电维修工（工作地点在温岭市松门镇红楼路32号）和学徒工。维修工薪资为6千至1.2万，多劳多得。要求对工作认真负责、细心，具备良好的沟通与协调能力，性格开朗，有团队精神。诚聘有经验的维修师傅，，具体可面议。需自带五菱小货车，车辆油费和保险由公司承担，提供食宿。工作量大。学徒工薪资福利面议。有意向者请直接拨打电话联系。浙江台州

招聘家电维修师傅。薪资为4千至5千。招聘要求：中专及以上学历，吃苦耐劳，有家电维修经验。岗位职责：根据业务需要，做好售后产品的翻新和维修工作；优化售后维修流程，控制售后维修成本；对接品牌售后团队，熟知厂家售后政策，跟进好配件的采购工作。

招聘熟练家电维修工。薪资为8千至1.2万。要求对工作认真负责、细心，具备良好的沟通与协调能力；性格开朗，有团队精神。诚聘有经验的维修师傅，，具体可面议。可提供食宿。

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招聘货车司机，工作地点在浙江省台州市三门县健跳镇六敖北塘。岗位为长期主驾，驾驶平板车型，负责台州三门县内的倒短运输，拉托盘红砖。薪资为8000-12000元/月。不需要装卸。要求能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。

浙江台州电子厂工地需要管工焊工小工，做工艺管道，包含不锈钢，镀锌管，PVC管，管工焊工430，小工230，管住饭补统一加30每天。管路简单好做，联系人李老板，电话

招聘清洁工和杂工，要求年龄在60岁以内。岗位职责包括负责责任区域内的日常清洁打扫、垃圾清理及环境维护工作，以及协助完成搬运杂物、设备简单维护及其他后勤杂务。任职要求为身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心和服务意识，能够适应岗位工作强度，服从工作安排，有相关经验者优先。薪资为5000-5500元/月。

温岭外卖店，招川菜师傅一名，工资面义

服务区域，北京海淀.朝阳.西城，要求能吃苦，服从安排，有协作精神。品牌售后服务，收益高，稳定。

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招聘家电维修师傅，要求20-45岁，有无经验均可，有专人带教。薪资为月薪5000-12000，正式工，薪资每月准时结算。上市公司平台，系统派单，单量稳定。工作地址在潮州湘桥区域。

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服务兵招聘发布： 1、工作职责： ①、家电上门安装维修服务； ②、冰箱、空调、洗衣机、热水器、小家电等安装维修； 2、工作要求： 1、年龄不限； 2、会使用智能手机操作APP等软件； 3、有一定沟通技巧，性格沉稳不急躁，耐心负责； 【上班时间】根据客户要求安装，自己合理安排时间； 【福利待遇】底薪+绩效工资，多劳多得，综合薪资8000-10000+；入职缴纳社保、商业保险、节假期礼品、防寒防暑补贴、入职满1年可免费福利体检等； 4、工作地点：台州地区

招聘：电脑维修学徒薪资：3000-5000元/月1.负责电脑的组装、拆解，学习配件兼容性检测，协助完成新机交付前的调试工作2.参与弱电智能化系统的基础维护，如监控设备调试、网络布线、路由器配置等3.协助接待客户，记录故障现象，初步判断问题类型，为师傅维修提供信息支持

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招聘物业主管/经理。薪资为7千至1.2万。岗位职责包括：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责经营管理，完成年度经营及市场拓展等目标；负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项决策；制订管理目标和计划、工作协调，根据绩效考核制度按时完成对项目人员的绩效考核；建立和完善项目各项规章制度，制订各岗位职责并更新作业流程；协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系，及时解决合理要求和建议，建立良好对外公共关系；进行项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对整体服务质量负责；编制项目年度预算，监督财务各类款项收支，督促项目收取，控制成本支出，保持收支平衡；协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养和输出，开展面谈、团建，保持员工保有率和人才输出率；召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就物业管理执行中的问题提出解决方案。任职要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，熟悉物业日常工作流程，有住宅小区管理经验者优先；熟悉物业相关法律法规，持有物业管理师、四级消控员证；能全面统筹所辖项目的管理工作。

招聘：水电杂工工作内容：小区水电维修、管道疏通、公共设施维护、零星杂活要求：年龄55岁以下，懂水电，能吃苦耐劳，有电工证福利：工资4800-5200包吃包住，月休4天，夏季高温补贴，年终奖，薪资准时地址：椒江德邻苑联系：

招聘机修工一名。薪资为8.5千至1万。岗位职责包括：负责设备日常维护；对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。任职资格要求：初中以上文化程度，年龄25-40周岁；相关工作经验3年以上；具有焊工操作证；吃苦耐劳、服从安排。

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岗位职责： 1.负责家用电器的上门安装与调试工作 2. 按照产品说明书及安全规范完成安装，确保设备正常运行 3. 提供基础使用指导，解答用户关于产品操作的疑问 4.协助处理安装过程中的简单故障或配件问题 5.做好安装记录及客户签字确认，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 具备家电安装相关经验，熟悉主流品牌安装流程 2. 具备良好服务意识和沟通能力，注重客户体验 3. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 4. 持有电工证或制冷作业操作证者优先

安装工工资5000-7000元加班另算安装工：工资4200～5000地址：滨海东楼村滨海幼儿园旁(老三凯机电对面)精泰电机电话()非诚勿扰

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暖通技工： 1、空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。 强电技工： 1、在工程部强电领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 综合维修技工： 1、在工程部综合维修领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。 通用素质： 1、敬业奉献：具有使命感，热爱工作，清晰工作职责，尽心尽力完成工作任务。 2、诚信正直：真诚待人，诚实守信，遵守公司制度规定，一切以公司利益为重。 3、客户导向：努力满足各部门需求，与各部门建立并保持良好的关系。 4、学习成长：主动学习掌握新的方法或技术；提出新颖的观点和想法，在工作中开勇于创新。 5、团队合作：学习团队成员的优点，互帮互助，团结友爱。 6、沟通能力：用合适的语言和形式，清晰地自己的表达观点和概念。 7、结果导向及高效执行：以结果为向导，确保工作目标的实现。