“长护险”全称是长期护理保险，也被称为“社保第六险”。它是一种社会保险制度，旨在为因年老、疾病、伤残等原因导致长期处于失能状态（无法独立完成日常生活活动）的参保人，提供护理服务费用补偿或相关的护理服务。 薪酬:5000-8000 福利待遇:白班、社保、带薪免费上岗培训考证。 月休6-7天 工作地址:金华市开发区就近安排: 1.江南、秋滨、苏孟 2.汤溪、罗埠、洋埠

东台市金东路6 8号附近招一名女护工每天6点到7，陪2岁的男宝宝睡觉，试工三天150一天，签合同后3500一个月，一个月2天休息。要求阿姨喜欢宝宝，对宝宝有爱心。55岁左右，干净利索会说普通话 联系人： 田姐

招聘启事：寻找养老界的“超级护理员” 我们是谁？ 我们是金华市兵芯养育健康科技有限公司，一支专注于提升“一老一小”生活品质的团队。在这里，你不仅是照护者，更是连接幸福与温情的桥梁。 我们在寻找谁？ 我们期待一位兼具幽默感、亲和力与专业素养的养老护理员。如果你心系长者，愿以真诚、细致和责任感守护每位老人的晚年生活，那么欢迎加入我们！ 岗位职责： 1.陪伴与照料：参与老人日常起居，营造温馨氛围，让每一位长者感受如家般的关怀。 2.健康守护：密切观察老人身体状况，及时反馈异常信息，保障其健康与安全。 任职要求： 1.爱心满满：对待长者有温度、有耐心，乐于奉献，用心服务。 2.相关经验：接受零经验但富有爱心的应聘者，具备经验者优先录用，公司将提供免费系统培训。 3.身心健康：无传染病史，体能良好，能胜任日常护理工作。 薪资待遇： 加班做:6500元/月 努力做:6000元/月 认真做:5000元/月 如何加入我们？ 若你认同这份职业的价值，并渴望投身于充满意义的养老服务事业，请立即投递简历。让我们携手同行，共同守护长者的幸福时光！

我们诚邀各服务行业的同仁共同关注和支持本次招聘活动。如果您有合适的候选人或想要了解更多招聘信息，请随时与我们联系。同时，我们也欢迎广大求职者直接投递简历。 我们是一家专注于高品质养老服务的机构，致力于为长者提供温暖、专业、周到的照护服务。随着服务范围的持续拓展，现面向社会招募一批积极向上、富有爱心与责任感的护理员加入我们的队伍，携手为老年人营造幸福安康的晚年生活。 职位要求： 年龄：26-45岁，热爱养老事业，具备服务长者的意愿和热情。 学历：初中及以上文化程度。 经验：不限经验，公司统一组织系统化岗前培训；具备相关照护经验者优先录用。 素质：具有良好的表达与倾听能力，做事耐心细致，富有同理心与职业责任感，尊重长者生活习惯与个人尊严。 身体：身体健康，无传染性疾病记录，能胜任日常照护工作的体力需求及轮班安排。 岗位职责： 负责长者日常生活照料，涵盖进食协助、个人卫生、洗浴及衣物更换等事务。 配合开展康复辅助活动，如陪同散步、肢体按摩、基础功能锻炼等。 密切观察长者身心状态，发现异常及时上报并做好记录。 主动与长者交流互动，缓解孤独情绪，参与并组织文娱活动，提升其精神生活质量。 薪酬福利： 薪资：待遇面议，依据个人综合条件核定，整体水平高于行业同类岗位。 福利：缴纳五险，享有节日慰问、定期团建及系统性技能提升培训机会。 发展：企业重视内部人才成长，表现优异者可获得晋升通道，晋升方向包括护理主管、护理经理等管理岗位。

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人事岗位职责1、协助总公司给公司的每个站点及时补充人员（美团外卖骑手） 2、通过公司给的渠道，进行电话邀约，面试，促成入职 3、排斥打电话和接受不了强压工作的请勿投简历 4、会使用58和 boss招聘软件的，优先 5、男，女不限，年龄40以下 6、上班时间早上9点到下午5点半下班，中午吃饭一个小时，月休4天

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招聘招聘 1.呼市区高端养老院招聘面案2名，厨房打杂1名，洗碗工2名，要求有工作经验，干活干净利索，能长期干的，年龄在55岁以下，性别不限，包吃住，月休3天。 2.分店即将开业，招聘护理员5名，要求有护理经验，年龄在55岁以下，男女均可，包吃住，工资每月按时发。有意向的打电话详细咨询。 ☎

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【订单类型】养老院 【上户档期】尽快 【工作地址】北站 【薪资标准】3500--5000/月 【客户要求】经过专业培训，有经验，身心健康，有爱心，性格开朗，干净利落，人品好，有耐心 【上班时间】住家 联系人：

招聘：护理员 薪资：面议 职位详情： 有爱心，有工作经验，热爱本职工作

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床护理需求，组织护理质量督查与考核，及时发现薄弱环节并落实整改措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听其意见与诉求，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材与物资的申领、保管及报废处理，确保物资供应充足、使用合理。 5. 设备管理：定期核查护理设备的运行状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好工作状态。 6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的处置能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力持续提升。 7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障医疗与护理安全。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，具有主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊诊疗及护理服务流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

工人 薪资福利:5000 - 8000元 招工人数:5名 工作地址:义乌市稠江街道柯村华夏路2号2栋四楼

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