养老护理员，家政，陪医，比较灵活

岗位职责： 1.提供高标准的居家养老护理服务，全面照顾老年人的日常生活起居，确保客户安全与舒适； 2.熟练驾驶电动车，高效往返于服务机构与客户家庭之间，服务范围控制在3-5公里内； 3.按照排班完成每日服务任务，满单可服务4-5户家庭，工作时长8-10小时，具备良好的体力与时间管理能力； 4.记录客户健康状况及服务情况，及时反馈异常信息，配合团队优化服务质量。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对待老人耐心、细心，有较强的责任心和服务意识； 2.能适应户外出行和一定强度的工作节奏，吃苦耐劳，身体健康； 3.具备基础沟通能力，能与客户及其家属良好互动，维护和谐服务关系； 4.会骑电动车并掌握基本交通规则，确保出行安全； 5.有相关护理经验者优先，学历不限。

军区医院。大量需要护工。年龄58岁以下， 男女不限。 薪资6000一15000左右。包吃包住 有意向者报名。电话联系。

招聘，招聘，招聘。 浙一医院招保浩，护理，工作长期稳定，月休2天，休薪水8小时4350元。年龄要求55岁以内，形象良好，服务态度好，沟通能力强，能吃苦耐劳，身体健康，公司提住宿，节假日福利加三倍薪水，高温费，有专业培训上岗。入职吋需要提供健康证，银行卡，，暂住证，公安机关出具的无罪记录证明，就行了。 联系电话

招聘：护工 有责任心，有爱心，有耐心

家政合伙人．主要是从事招聘业务工作． 月嫂．主要是上户精心照顾宝宝 养老护工．主要是在医院．康养院．养老院照顾病人，老人

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十万急!住家护老阿姨 ［工作地址] :杭州滨江 [工作内容] 照顾60岁老人自理，（肌肉萎缩导致腿脚有点不便，还能走路） ［雇主要求］ 55岁以内， ［薪资标准］ ：6000单休 【联系人】肖肖老师

订单：001 【工作地址】：杭州市闸弄口 【雇主情况】：一对一，照顾一个60岁左右，下肢癱瘓的男病人，平时生活靠轮椅。 【工作内容】：照顾病人日常生活起居，协助病人康复训练，护工有单独房间，不需起夜。 【客户要求】： 50岁以内，身体健康，有耐心素质好，有爱心的女护工。没有经验没关系，可以接受新手半新手。 【工资待遇】：6500每月 （做满一个月獎金500元）共7000元，不休；每天均有休息時間，特殊情況另行協商。 雨欣老师：

招聘岗位：护理员 工作内容：协助老人的日常生活。 工作要求：60周岁以下，身体健康，识字。会讲本地方言优先，有护理员证优先。 月休4天，缴纳社保，薪资面议。 联系电话：  徐女士  工作地址:许村

可兼职可全职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900 综合薪酬：9000-14000 （正常干：9000+元/月，努力干：，工资没有上限 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-40岁，有健康证（无证可面试通过后办理） 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航 可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置 可以就近安排不用看下面位置

招聘B2驾驶员，九米六厢式货车，短途运输，不装不卸，年龄：25-54周岁 驾龄≥3年，熟练使用导航 各类app软件，有责任心 服从安排 吃苦耐劳，有快递工作经验 优先录用，工作地点：杭州，薪资：8500元/月

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招聘 本公司自产自销，自设档口，常年无淡季，主要以衬衣，外套为主，不压工资，外住房补每人300元/月，现招以下员工 ①专业衬衣平车20名 ②专业外套平车20名， ③专业剪线3名 ④专业查货3名 地址，南浦沿沙路，瑞方医疗产业园A2栋4楼，冰扬服饰 电话，

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金州北乐府A区24小时住家照顾老人腿骨折刚做过手术，老人暂时不可以走，自己吃饭，阿姨有单独房间，，要求50-60左右，性格好干净利索，照顾老人有经验，工资5500～6500月休两天法定假日休息，联系随时上岗阿姨合适价格可以谈

我手有一单住家单明天9点上班老人要抱上轮椅，包吃住一个月4500元休息4天，有想接的联係我，电話

老年公寓半自理区招聘女护工一名，年龄50-58岁，上24休24，身体健康，能吃苦耐劳，对老人有爱心，有工作经验者，月薪4000元，试用期7天至30天，试用期工资2000元，地址，张店区中医院范家老年公寓，电话，

辽河康养服务中心招聘专户，今日有岗，护理一位老太太，扶着能走。3500元，不洗衣做饭。。

护工（可兼职） 做两个老人的饭 工作地址:玲玲小区

招收精装修水电学徒工，二十岁左右，高中以上学历，

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杭州市桐庐县招桥架/支架安装桥架安装 师傅小工各2人

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岗位职责: 1. 负责整形医疗机构的护理事务，保障患者获得高水平的护理体验； 2. 统筹护理团队的日常管理，监督操作规范落实，维护患者安全； 3. 参与优化医美服务流程，提高服务效率及客户满意度； 4. 配合院方管理层完善内部管理制度，推动各项标准有效执行； 5. 策划并开展护理人员的专业培训，确保操作流程标准化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协作意识，能有效带领并鼓舞团队成员； 2. 熟悉医疗美容领域的护理流程，可精准落实各项技术规范； 3. 工作认真负责，在保障服务质量的同时重视患者隐私与信息保护； 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的统筹协调与管理能力； 5. 热爱医美行业，积极学习新技能与专业知识。

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