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大理白族自治州大理市招水电,强电,给排水。找长期工,这里只有稳定,没有高工资拿快钱,期望高工资的勿扰
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班
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【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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水电工1-2人
长沙市开福区招水电工主要做旧酒店网线布线,现需要大工中工各一个,有意者电话联系,半吊子混时间的勿扰,人走钱清
综合承包电工
北京丰台,中建三局总包,直属机关住宅楼项目,急需电工。要求能识图干活,玛丽能吃苦身体健康。,55周岁以下能长期干活的。工资,360元每夫,每天工作9小时加班另计。要能长期干活的乀联糸电话
工地学徒工弱电工力工小工熔纤
大理白族自治州宾川县招工地小工/杂工、工地力工、弱电/安防、工地学徒工,主要光缆布放,熔纤,抢修维护光缆
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水电工消防安装客房保洁保安开荒保洁保洁空调安装消防证
招聘:运保经理(大理)
薪资:5000-6500元
温馨提示:请务必电话联系确认!
一、岗位职责
1. 全面负责门店/项目运营保障体系管理
统筹水电、设备、消防、安保、保洁、维修、布草、物资等全板块保障工作,确保正常运营、安全稳定。
2. 设备设施运维管理
负责空调、电梯、供水供电、消防系统、弱电监控等设备日常巡检、保养、维修计划制定与执行,建立设备台账,降低故障率。
3. 安全管理与风险防控
落实消防安全、治安防范、用电用气安全、应急管理等制度,组织安全培训与演练,排查隐患并整改,杜绝安全事故。
4. 团队管理
负责运保团队(维修工、保安、保洁、水电工等)招聘、排班、培训、考核、激励,提升团队执行力与专业度。
5. 成本控制与物资管理
管控维修耗材、保洁用品、能源消耗等成本,做好物资申购、验收、盘点、领用管理,实现降本增效。
6. 工程与外协管理
对接外部维保单位、施工单位、消防检测、物业等,监督施工质量、维保质量,协调解决突发问题。
7. 应急处置
处理停水停电、设备故障、消防报警、突发安全事件等应急工作,快速响应、妥善处置,保障运营不中断。
8. 制度流程建设
完善运保相关SOP、巡检表、报修流程、安全规范,推动保障工作标准化、规范化。
9. 跨部门协同
配合前厅、客房、餐饮等部门完成保障支持,提升整体服务品质与运营效率。
二、任职要求
1. 高中及以上学历,2年以上运保/工程/安保/后勤管理经验,酒店、商业综合体、物业、洗浴、餐饮行业优先。
2. 熟悉水电维修、消防规范、设备维保、安全管理、成本控制等专业知识。
3. 具备较强的现场管理、应急处理、沟通协调与团队管理能力。
4. 责任心强、抗压能力强,能适应倒班/突发情况值班。
5. 持有电工证、消防证等相关证书优先
栏目概述
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