
水电工3-5人月结电工证
水电维修工
大专及以上学历,年龄25 - 55岁优先,须持有水电工证,技术熟练,有相关经验者优先。负责园区或楼宇内水电设施的日常巡检、维护保养及故障排查与维修,确保水电系统稳定运行。
薪资福利:月薪4500元+500绩效+五险。
招工人数:5名
报名时间:即日起至招满即止(工作日10:00 - 19:00)。报名材料:包括但不限于身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件,1寸免冠照片2张。提供五险,保障员工权益;享受带薪培训、节日福利及职业发展晋升通道;就业顾问及市场部经理岗位提供绩效奖金,多劳多得。应聘者需如实提交材料,弄虚作假者取消资格;通过初审者将电话通知面试时间及地点;昆玉市劳务市场大厅1号工位期待您的加入,共创昆玉市人才服务新未来!
工作地址:昆玉市劳务市场大厅1号工位
和田皮山县招一个本城的水电工,师父或者二把刀都可以,或者都行,有诚意私聊,,其他的地方太远
水电工1-2人
招一个皮山本城的水电工,师父或者二把刀都可以,或者都行,有诚意私聊,,
其他的地方太远不考虑
服务员传菜员
牛魔王烧烤招聘
服务员:多名
传菜生:多名
工资:3000+
要求:形象要好,精通汉语,长期,有经验的优先, 。
每月准时发工资
包吃包住
联系话:
钻机1-2人
新疆和田招机长一名,全液压一体新钻机艺创1000型。工资待遇18000加提成10块。海拔4300,可以干的请联系。同步。二把刀勿扰
小工15-30天包住20人以上日结
再加30人,新疆和田,海拔4千米,房建活,大量要人9小时去的联系我15号开工,440一天9个8小时,下月15号打卡,要无犯罪证明,看明白了想好,在打电话,年龄54,50.公司要求,.,管住不管吃
和田和田县找一个水工师傅,也会暖气管套丝,活在吉亚乡,有没有闲着的师傅,电话
水工1-2人
找一个水工师傅,也会暖气管套丝,活在和田市吉亚乡,有没有闲着的师傅,电话
新疆和田和田县有没有师兄愿意去的,主要做干锅江湖菜的川菜师傅,待遇优,张总电话:余厨推荐
川菜厨师
有没有师兄愿意去新疆和田的,主要做干锅江湖菜的川菜师傅,待遇优,张总电话:余厨推荐
甘肃酒泉西郊招聘仓库管理员,电工1:仓库管理员1名,仓库主管1名薪资待遇:4000-570
6000-7800元/月
电工月结
酒泉西郊招聘仓库管理员,电工
1:仓库管理员1名,仓库主管1名
薪资待遇:4000-5700元;6000-8000元
任职要求:,35岁以内,大专及以上学历,能适应夜班,有仓储相关工作经验。
2:电工3名,7号下午2点30 面试。
薪资待遇:6000-7800元,限,能适应夜班,(电工证)。
联系
浙江舟山接线工工作地址:330~380/8小时,加班另算25岁~50岁,需持电工证
330-380元/天
接线工电工证
接线工
工作地址:舟山
330~380/8小时,加班另算
25岁~50岁,需持电工证
电工日结电工证
马达内场师傅
工作地址:舟山
350~430/8小时,加班另算或月薪
会大修,有马达保养经验
25岁~50岁,需持电工证
快递员1-2人
皮山县老城区快递招聘快递员一名,,可以流利顺畅读,写,说汉语,工作地点老城团结小区。试用期3个月1500一月。试用期后1800一个月。工资准时无拖欠。要求长期。服从管理。联系电话
强电工3-5人
农网电工招聘:10KV及以下项目,技工:5人,需持有高压电工证,登高证,低压证。负责10KV及以下配农网施工吃苦耐劳。工作地点新疆和田,电话陈先生
和田民丰县任职要求:熟练新建杆路的老师傅,会熔纤的大工
6000-8000元/月
熔纤长期1-2人月结点工电工证高空作业证技术好
任职要求:熟练新建杆路的老师傅,会熔纤的大工
网络维护弱电工6-10人月结
元道通信股份有限公司分田和公司和田市支撑服务中心,公开招聘5-10名网络维护人员:
一、岗聘招位:家庭智慧装师程工维员人:年龄35以及岁周下,熟语国练,有动电车的优先。
二、工作地点:和田市
三、聘招条件:
身康健体 、勤劳敬业,有良好的团队精神和奉意献识,有相关工者验经作优先录用
四、薪资待遇:提成(装移换机计费件)+底薪(户用量存维护费)+大量奖励(5元-20元/每单)+车贴补辆(2000元-8000元)+专他其项激励+随销薪酬。
五、各乡镇本员人地、有电动车优的先考虑。
推广员橱窗监控钢筋制作
招聘:管理
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责企业号/店铺的日常运营管理,包括内容发布、粉丝互动、数据监控与优化。
2. 策划并执行短视频、直播及橱窗推广活动,提升账号曝光量、粉丝增长与转化率。
3. 结合平台规则与流量机制,制定店铺推广策略,优化商品展示、短视频引流路径及购物车转化链路。
4. 分析后台数据(如播放量、完播率、互动率、GMV、ROI等),定期输出运营报告并提出改进方案。
5. 协同拍摄、剪辑、客服等团队,保障内容质量与运营节奏,推动店铺销售目标达成。
栏目概述
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