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需要小吃师傅和盖饭师傅的的话跟我联系一下日喀则市里干长期的联系电话

日喀则市区， 步行街茶楼 招两名服务员 一名洗碗工 一名配菜员 包吃包住， 要求最好长期的， 工资面谈 联系

日客则找钣金师傅一名，包吃住，工资一万一。可计件。联系电话。打电话问，帮人发的。

招一名服务员 工资：面谈 地址：日喀则市区包吃包住 联系方式：

日喀则市拉孜县招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招普工100人 长白班，两班倒， 岗位，装配 .压铸，男女不限 第一个月19一个小时 第二个月开始计件， 综合工资7000-9000 包住，白班正餐吃饭6块钱一餐 夜班吃饭免费。大学生宿舍 地址 瑞安东山工业区 电话：同微

长白班男女不限 长白班普工 品保 裁切等 璧山长白班招聘品保 会一点点愿意学 可以教也可以 璧山高科电子（中南高科） 待遇好、工作简单轻松 主要生产笔记本电脑配件产品 需求岗位：品保 ，裁切，年龄20-40岁 品保：(懂一点也可以) 注意：厂里不提供住宿，最好上下班有交通工具优先 餐补补贴8块一餐，先吃后补 工资待遇 底薪 2330 元/月+加班（平时 1.5 倍、周六末 2 倍、节假日 3 倍）+岗位补贴+绩效+餐补+全勤。 综合工资 4500-7500 元/月。 。 每个月 25 号发上个月薪资。。

后滘永荣华招煮饭一名，两餐 5600 ／月 尾部6 ～7千（看能力）二名 尾查二名7500 ～8000 ／月 电剪一名9000 ～9500月杂工一名，要求有招工、收货经验7000 ～7500 ／月 烫工一名9000月 以上所有岗位上班时间为早十晚十二点，每月一号休！十五号发工资！

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有没有人去大年初一去家庭做饭的有没有人去地址日喀则市里，想去的联系一下

日喀则市区酒店拉萨前和客房保洁，联系，其它电话详谈，

里面有明天没有活的，想定日宝的在开拓大厦上地那边有干的赶紧跟我联系，

招聘：月薪3500休2天不包吃住 薪资：3500以上 先沟通不要打电话 到手3500休息两天， 上班时间 8小时 要求年龄20-50，认识字才行

日喀则市区西效德勒宾馆招客房保洁2名，，的联系。

招聘， 台球厅保洁员，，6点至9点，工资1200元。 地址，高新区科技大学对面永缙学府门点。 联系电话

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标签打印员 工作认真细心，长期稳定 薪资福利:月薪3000元 招工人数:1名 工作地址:亚东药业对过，紧邻路路通药业

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招聘：洗衣房负责人 薪资：6-8K 1.制定日常运营计划，合理安排员工，确保布草及衣物的洗涤、熨烫、折叠等工作按时完成。 2.负责洗衣房设备的日常维护与管理，制定设备维护计划，定期检查设备运行状况，及时联系维修人员处理故障。 3.管理洗衣房物资，包括洗涤剂、柔顺剂等洗涤用品以及备用布草的采购、库存管理。 4.建立并严格执行洗衣房服务质量标准，监督员工按照标准操作流程进行洗涤工作，确保布草和衣物的洗涤质量。 5.处理宾客关于洗衣服务的投诉与反馈，及时采取补救措施。 6.负责洗衣房员工的培训与发展，制定培训计划，提升员工的洗涤技能、设备操作能力以及服务意识。 7.分析洗衣房运营成本，包括水电消耗、洗涤用品使用、设备维修等，制定成本控制措施。 任职条件： 1.高中及以上学历，纺织、化工、酒店管理等相关专业优先。 2.3 年以上洗衣房管理经验，熟悉酒店洗衣房运营流程，有大型酒店洗衣房管理经验者优先。 3.熟练掌握各类洗衣设备的操作与维护知识，了解不同面料的洗涤要求和处理方法。 4.具备较强的沟通协调能力、领导能力，能够有效带领团队完成工作任务，激励员工提升工作效率和质量。