小工建筑木工长期20人以上完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
西藏林芝市米林市招建筑木工
木工班临时用工合同
1.工人自行开车上班各项费用包含工资中，开车途中安全自行负责
2.工人工具小型手动工具
3.大工450元每个工日包吃住，小工240元每个工日，小工280元每个工日，上班10小时为一个工日
4.加班每小时×45元/24/28，必须服从安排加夜班，
5.休息不上班，晚上加班除外
6.，
7.工资发放，，如投诉举报对公司造成影响承担法律责任并承担造成的经济和名誉损失
8.施工现场一律不允许抽烟，业主，不得酗酒滋事造成后果一切质任自己承担，工作中注意自身安全和他人安全，高空必须严格安要求做好安全防护工作，违章作业一切后果自负，给他人造成伤害自负
9.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款，并完全履行
以上为基本条款，同行人员其中一人收到并进入现场上班视为全员知悉
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
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招聘岗位:前台一名，不限男女
年龄:20－35岁
要求:有责任心，性格开朗(有经验者优先)
薪资待遇：面议（节假日三倍工资）
联系电话:
工作地点：林芝市巴宜区
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小工长期包住包吃1-2人
辽宁徐大宝找放电缆小工240管吃住，工资，工期一年中途允许请假回家，干满半年，，，要无犯罪记录证明，
栏目概述
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