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招聘：养老护理员/买五险/月薪4000+薪资：4000-5000元/月岗位职责:1.负责小区内老人的日常照顾和健康监测2.协助老人完成日常活动，提供必要的身体支持3.与老人建立良好的沟通，确保他们的情感需求得到满足任职要求：1.具备良好的沟通能力和同理心，能够有效地与老人交流2.有责任心，能够独立完成分配的任务3.能够适应灵活的工作安排，确保老人得到持续的关注

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岗位名称：护理人员岗位要求：1.年龄55岁及以下，小学及以上文化程度；2.身体健康，持有有效期内健康证，无基础疾病；3.有护理相关工作经验（无经验可培训）。薪资待遇：1.试用期基本薪资3000元（根据个人表现调整）；2.试用期满后，综合薪资3500-5500元，根据实绩工天和科室工作量核算，无上限；3.提供培训和晋升空间，保障员工权益。

护理人员 1.小学及以上学历，年龄55岁以下，持有在有效期内的健康证，有护理相关经验者优先考虑；2.身体健康，无基础疾病，工作时间两班倒。 薪资福利:3000元-5500元/月 招工人数:8人

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招聘：护理员康养中心包吃包住买五险薪资：4500-5500元1.按照护理等级负责长者日常生活料理及护理，并做好服务记录;2.严格遵守护理员操作规程及规章制度，服从医护人员指导并协助医护人员开展相关工作;3.严格遵守各项规章制度和护理操作常规，对所负责的长者做好日常巡视，防止长者发生跌倒、烫伤及走失事件;4.认真执行清洁、消毒、隔离制度，各类清洁用具分类使用、定点放置，做好长者及房间内的卫生清洁，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适;5.认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位:6.完成领导交办的其他工作。

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岗位职责： 1、全面负责护理团队的组织与管理，保障护理服务的专业性与高效性； 2、建立并完善护理工作的操作规范与服务准则，推动落实并不断优化； 3、统筹护理人员的能力建设与职业发展，强化队伍的专业素养与服务能力； 4、联动其他职能部门协同运作，确保患者照护过程的连贯与高效； 5、响应患者及其家属的护理诉求，制定针对性的护理计划并组织实施。 任职要求： 1、具备注册护士执业资质，拥有扎实的临床护理实践经验； 2、具备较强的管理能力及团队带领经验； 3、具备良好的人际沟通能力和判断力，能在高强度环境下稳定应对； 4、关注护理领域前沿动态，保持主动学习与专业提升的态度； 5、具备出色的统筹协调与问题处理能力，可有效改进护理工作流程。

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