岗位职责： 1. 为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、恶露监测及身体恢复指导 2. 精心照料新生儿，涵盖喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察等日常照护 3. 制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与哺乳需求 4. 协助产妇进行产后心理疏导与情绪安抚，营造温馨舒适的休养环境 5. 指导家属掌握科学育儿知识，协助建立规律作息与早期养育习惯 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴护理全流程 2. 持有国家认可的母婴护理师证或育婴师证优先 3. 身体健康，无传染性疾病，具备健康证 4. 性格温和耐心，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 5. 学历不限，热爱母婴行业，有爱心、细心、责任心

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岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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新能源质检包装岗热招：7500保底+年底分红，高收入好机会！ 核心亮点：新能源“朝阳行业稳岗”，低门槛抢高收入！ 聚焦光伏组件、锂电池两大热门品类的质检与包装，全程流程化操作，零经验3天带薪培训包教会；月保底7500元写入劳动合同不缩水，年底分红额外叠加收入，“固定薪资+年终红利”双保障；包三餐+免费住宿+五险一金全覆盖，车间恒温洁净，新能源行业需求长期稳定，高收入好机会别错过！ 双岗详情：操作简单易上手，新手无压力 1.新能源质检岗：对照标准查细节，无需专业技术 核心任务：检查光伏组件（表面无划痕/隐裂、边框密封胶无气泡）、锂电池（外壳无鼓包/漏液、电极无氧化），用万用表测基础参数（如光伏板开路电压、锂电池电压，数值达标即合格），对照“图文质检卡”勾“合格/不合格”； 新手适配：不用懂电路原理，测试按说明书步骤来（红表笔接正极、黑表笔接负极），30分钟掌握判断要点，问题件直接放专用筐，老员工1对1带教，无决策压力； 工作优势：80%时间坐班（配人体工学椅），可用强光手电/卡尺辅助，每天检查≤150件，节奏慢不赶工，无重活、不接触有害物质。 2.新能源包装岗：轻量防护操作，轻松无负担 核心任务：光伏组件套防尘膜、入泡沫卡槽防碰撞，锂电池按“10节/盒”装防静电盒（隔层海绵防短路），贴物流标签+“易碎品/防静电”标识，封箱器一拉即封； 新手适配：光伏组件配搬运把手（单块≤20kg，无需徒手搬），包装有固定模板（电池隔层摆放位置标清晰），培训1小时就能独立干，不用自己设计方案； 工作优势：坐站自由，日均包装≤80件（光伏）/120盒（锂电池），累了可休息，不赶工期，到点准时下班，不占用私人时间。 薪资与全福利：7500保底+分红，高收入双保障 薪资构成 金额范围 核心福利清单 保底工资 7500元/月 包三餐（新能源厂自营食堂）+免费住宿 绩效奖金 300-800元/月 五险一金（入职，基数按实际薪资） 全勤奖 300元/月 带薪培训+年度免费体检（侧重心肺、视力） 月综合收入 7500-8600元 节日福利（购物卡+新能源周边礼品） - - 工龄工资（干满1年加400元/月） 福利不套路，高收入实打实 薪资透明靠谱：7500元保底写进合同，每月10号准时到账，新能源厂受政策扶持、订单稳定。 包吃住零负担： 住宿：免费4-6人间宿舍（空调+独立卫浴+WiFi+衣柜），水电费全免，拎包即住无押金，距离厂区步行10分钟，宿舍区配洗衣房； 餐饮：食堂一日三餐全免费（2荤2素1汤+水果），早餐提供牛奶/豆浆，每天换菜品，符合卫生标准，吃饭不花一分钱，工资纯攒； 招聘要求：门槛极低，速抢好机会 年龄18-45周岁，学历不限（认识汉字、会简单数数即可）； 视力良好（能看清产品细节和检测数值），工作细心有耐心，会基础手机操作（如解锁、扫码）； 身体健康（无传染性疾病、无高血压），无不良记录，愿意花3天时间参与带薪培训； 携带身份证当天面试，通过后签订正式劳动合同，带薪学技能+7500保底+年底分红，新能源高收入好机会别错过！

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万达雁林咖啡4店 招聘：夜班1名（注意看是夜班服务员哈！能接受再联系） 要求：年龄35至55岁，有亲和力，服务意识强 上班时间：九到六点，月休两天，底薪加提成 地址：万达雁林咖啡4店 联系电话：

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