岗位职责： 深入了解会员的婚恋需求，提供专业的情感咨询与婚恋指导服务 根据会员的个人特质和择偶期望，量身定制科学匹配方案，并实现高效精准配对 持续跟踪会员互动进展，适时给予专业支持与建议，协助解决情感发展中的实际问题 维护良好的会员关系，提升服务满意度与信赖感，推动会员续费及口碑推荐 任职要求： 年龄在25-45岁之间，具备大专及以上学历 有1-3年销售、客户服务或相关领域工作经验者优先考虑 热爱婚恋服务行业，富有责任感与职业使命感，乐于助力他人收获幸福 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏 性格亲和，耐心细致，具有较强的服务意识，能够为会员提供优质服务体验 岗位福利： 具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入约1w左右 健全的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全 完善的培训机制：涵盖入职培训、岗位技能提升、职业发展路径规划等，助力快速成长 积极向上的团队氛围：我们拥有一支年轻有活力、协作共进的团队，工作环境轻松融洽

岗位职责： 销售婚恋服务套餐，通过电话及线上沟通等方式，深入了解客户潜在需求，精准推荐匹配的服务方案。 积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿，推动业务持续增长。 完成个人及团队设定的销售指标，定期提交销售数据与工作进展报告。 任职要求： 年龄不限，具备销售经验者优先考虑，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力与销售技巧。 服务意识突出，善于倾听客户诉求，能够提供专业的婚恋咨询服务。 具备团队协作精神，能主动配合团队高效推进各项工作任务。 学习能力强，抗压能力佳，能快速适应业务发展节奏与市场动态变化。 岗位福利： 提供具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入约1w左右。 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团队活动等一应俱全。 健全的培训机制：涵盖入职培训、岗位技能提升培训、职业发展路径指导，助力快速成长。 团队氛围轻松融洽，充满活力与进取精神，工作环境积极向上。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

【岗位职责】： 1、销售红娘：通过电话、微信等多种模式与用户建立沟通，邀约到店办理脱单套餐，达成月度业绩指标。 2、传递行业正能量，为客户提供合适的脱单方案与婚恋咨询，如恋爱心理、异性交往、挫折应对方法等。 3、工作时间：早10:00-18:30【不加班、不加班、不加班】 4、每周单双休（周一、周二休息） 【岗位要求】： 1、25-45岁之间，男女不限，有同行业从业经验（熟手）优先考虑，高中及以上学历。 2、具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先。 3、表达能力好，亲和力强，责任心强，有爱心，具备丰富的社会阅历，乐于助人，热爱婚恋行业。 【岗位福利】 1、责底薪+绩效++各种奖金等（综合薪资2W+），公司资源充足，客户群体优质，只要肯干，收入高于大多数同行。 2、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日礼品与周年礼品 3、晋升考核机制：婚恋顾问-红娘主管-部门总监-储备店长-分店店长-分店/城市合伙人。 4、高档写字楼办公，舒适的工作环境，快乐的工作氛围，内部资源竞争，全部由公司分配，团队很融洽，家的感觉，没有勾心斗角，职场斗争，开心的工作。 公司从业经验丰富，为员工创造了良好的工作环境，弹性的制度让你找到家的感觉，欢迎更多的小伙伴加入！！！！！

你是否渴望一份付出与回报成正比的工作？ 你是否希望在实战中快速提升自己的沟通与销售能力？ 加入我们，这里不只是打电话，更是你职业生涯的黄金起点！ 我们为你提供： 极具竞争力的薪酬：无责底薪3000元+1000绩效+高额提成+丰厚开单奖金及目标奖励。平均月薪8000-10000元！ 从零开始的冠军培训：系统化入职培训+金牌导师“一对一”带教+每周技能强化，让你从新手变高手。 ️暖心福利与氛围：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、零食饮料不断，还有一群志同道合、互帮互助的伙伴。 我们期待这样的你： •对赚钱有强烈的欲望，不服输，抗压能力强。 •热爱沟通，声音有亲和力，逻辑清晰。 •学历和经验不是限制，你的态度和决心更重要！ •有团队精神，相信1+1>2的力量。 如果你准备好了，请立即联系我！

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牵手大舞台，助力每一位追梦的年轻人！！ 【轻松了解情感趣事】 【缘分牵线，成就美好关系】 【高幸福感+高成就感】 【综合薪资1W+】 【上午11点上班，伙伴们，告别早起】 【全程线上办公】 应届毕业生们，还在犹豫什么！！！行动起来

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！ 为什么选择陪诊赛道： 1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！ 2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！ 3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！ 4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！ 5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！ 6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！

年后需招吊车司机，随车吊司机

这个人要找一个电工

首座文化传媒有限公司招聘 1:人事专员10名，不限男女，3000元+提成。 2:客户经理20名，不限男女，6000+500全勤+提成。 3:营销经理20名，不限男女，7500+提成。 4:教练人员3名，5000元+提成。 助教人员10名，3200元+提成。 助教人员15名，7500元+提成。 7:收银员5名，2800元+200全勤+提成。 8:服务员8名，2800元+200全勤+提成。 9:人事专员10名，3000元+提成。 同时公司招聘高管，希望有管理经验者加入共创辉煌，成就未来，有店长，经理，主管，领班，队长，组长等。 本公司欢迎广大群众中的精英前来咨询面试详谈。

巡查员招聘 工作地点：州内（需可接受外地驻扎） 年龄要求：23岁以下 任职要求 • 人品端正，守规矩、踏实肯干、愿意学习 • 持有C1驾照，驾驶技术熟练 • 不抽烟，无不良嗜好 • 能熟练填写基本办公表格，细心负责 工作内容 • 负责安全、防火日常巡查 • 资料收集、整理与上报 • 协助完成外勤、跑腿等相关工作 工期六个月完工后人品端正认真负责可长期需面谈

工地在西藏林芝波密县，招铁路隧道工人，工资月结，要求有驾照，能熟练驾驶轻型货车，有隧道工作经验。

1.精准客群挖掘； 2.获客活动策划与执行； 3.初步沟通与需求挖掘； 4.服务介绍与信任建立； 5.跟进转化与签约推进； 6.协助处理售前、恋爱中，售后问题。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

红娘 市区内居住，年龄35岁左右。 招工人数:一名

高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

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