护理人员 考试采取面试 + “实操”的方式进行。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。“实操”主要考察护理人员在康复护理、急救常识、日常生活照料（包括穿衣、洗漱、进食、如厕、整理房间等）等方面的综合表现及对基本办公软件的熟悉程度。面试成绩总分50分、“实操”成绩总分50分。咨询时间：工作日上午8：30 - 12：00，下午2：30 - 6：00，节假日不受理咨询。报名时间：自公告发布之日起至2026年2月28日（逾期不予受理）

护理员 年龄28 - 55周岁；初中及以上文化程度，具备岗位所需工作能力；入职1年内需取得养老护理员五级及以上职业资格证书。 薪资福利:缴纳社会保险（）；包吃包住，医保报销；工作稳定，环境舒适；月薪约3200元。 招工人数:龙塘街道敬老院2名，代市镇敬老院1名 报考人员将所有报名材料扫描后压缩打包（压缩包命名格式：“应聘岗位+姓名”，如“护理员+张三”），发送至指定邮箱：；压缩包内需包含：身份证扫描件（正反面）、1寸近期免冠蓝底证件照电子版（JPG格式，像素300*400以上，文件大小不超过200KB）、相关资格证书PDF扫描件、《报名登记表》（word格式，表内粘贴电子证件照）；网络报名材料需清晰可辨，因材料模糊、缺失导致资格审查不通过的，责任由报考人员自行承担；聘用流程：自愿报名→资格审查→面试→体检→政审→择优聘用→签订劳动（务）合同

养老护理员工作内容： 1）生活照料：协助老年人穿脱衣物、个人卫生清洁、整理居住环境、准备日常饮食 2）基础护理：观察老人健康状态，监测血压、体温、脉搏、呼吸等生命体征，进行常规血糖检测 3）康复护理：针对肿瘤并发症、骨关节问题、心脑血管疾病提供照护，指导有氧、无氧及康复训练 4）营养护理：合理搭配膳食营养，规范进食方式，控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入 5）情绪疏导：识别老年人常见负面情绪，开展心理安抚与情绪支持 任职要求： 1）年龄25至55岁，身体健康，无不良生活习惯； 2）具备基本读写水平，沟通顺畅，普通话清晰准确； 如需咨询或联系，请： 1、在微聊中留言说明需求并留下联系电话 2、可直接乘车前往公司地址现场咨询 薪资待遇：3000-5000

岗位职责： 1.负责在医院或养老院为老年人及病人提供日常生活照护，涵盖饮食协助、洗浴护理、衣物更换、体位调整等服务； 2.配合医护人员开展基础健康监测工作，如体温、血压、血糖的测量与记录； 3.协助实施病人或长者的康复锻炼计划，促进其身体机能恢复； 4.保持老人或患者居住区域的清洁卫生，定期整理内务，营造整洁舒适的生活环境； 5.协同医务人员完成医疗文书及护理日志的填写与更新。 任职要求： 1.持有有效健康证明及养老护理员资格证书； 2.具备一定护理实操经验，了解基本护理规范与流程； 3.具备良好的语言表达能力与服务态度，能与老人或病人建立良好沟通； 4.有较强的责任感和协作意识，能积极配合医护团队完成各项任务； 5.提供食宿条件，能适应轮班制度安排； 6.接受过系统化培训者可优先录用。 欢迎符合要求的求职者踊跃申请，我们期待您的加入。

【客户需求】住院陪护（男护工过年不休息） 【工作内容】40+男病人(身高180，体重170斤)，脑梗不能自理，不下床，不需要背或者抱。 【工资】-共17天，工资3816 【上班日期】 【联系电话】王女士（电话打不通，直接，） 【备注】：接单的护工，必须要有没有过期的体检报告。

【岗位职责】 1.负责医院患者日常生活照料，包括清洁护理、协助进食、定时翻身、更换尿布等工作。 2.配合医生与护士完成基础护理任务，保障患者基本生活需求及舒适度。 3.密切关注患者身体状况，及时记录异常情况并上报医护人员。 4.维护病房整洁卫生，定期进行环境消毒，落实感染防控措施。 【任职要求】 1.年龄不超过50岁，性别不限，身体健康，无传染病史，需持有健康证。 2.具备良好的沟通技巧和耐心，能理解并尊重患者的个体需求。 3.初中及以上文化程度，有相关护理经验者优先考虑。 4.可适应轮班及夜班安排，能融入医院工作节奏。 5.品行端正，吃苦耐劳，富有爱心、耐心与责任感，认同养老服务价值。 【福利待遇】 1.月薪2100—2600元+医院补贴 2.实际薪资结合工作经验与综合表现确定，具体面议。 【岗前培训】：提供统一培训并组织考证，合格后上岗。 【工作地点】：邻水县人民医院。

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