巴中市巴州区招水电开槽/切割

巴中市恩阳区登科中学水电内勤招聘启事为保障校园水电设施日常运维管理，完善校园后勤保障队伍建设，巴中市恩阳区登科中学面向全市公开招聘水电内勤工作人员1名（家住恩阳优先），具体招聘详情公告如下： 一、招聘岗位 1.水电内勤：1名 二、任职基本条件 2.身高：1.65米及以上； 3.年龄：38-50周岁； 4.资质：四级及以上电工资质证书； 5.健康：持近期三甲医院出具体检合格健康证，身体状况可适配住校值守、设施抢修、安全应急等工作； 6.品行素养：诚实守信、吃苦耐劳，无不良嗜好；思想觉悟良好，作风正派；无违法犯罪记录，无法院未了结执行纠纷。 三、工作要求入职后需住校值守，负责全校水电巡检维修、门窗修旧、管网维护日常内勤管理、校务突发应急处置等相关工作，服从学校管理制度与日常工作安排。月休假3天。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：月薪面议； 2.同享教职工工会福利； 3.试用期三个月，试用期为劳务关系，发放试用薪资3000元/月； 4.社保保障：学校统一为员工缴纳职工养老保险。 5.用工合同：试用期考核通过，依法签订正式《劳动合同》，岗位稳定，待遇规范。 五、应聘须知有意应聘者可携带身份证、电工资格证书、近期体检报告等相关证件原件与复印件，前往登科中学现场咨询报名

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四川巴中需要招聘3个电工，主要负责城内办公楼和厂区办公楼的日常工程维修工作。要求有低压电工证，工资4400在元/月，入职就买社保， 我的电话是，麻烦帮忙推荐一下，谢谢。

招水电工，一名，工资280/一天，包吃包住，

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招一名水电工（包年）底薪:7万-10万（提成另算）工作范围:南江本地提供:面包车，住宿，油补。要求:会开车（手动挡）会做自建房及家装水电说明:主要做农村的自建房水电，没事的时候就开车送货。我这里是建材门市部，主要经营:水电材料，板材，瓷砖等。电话:

巴中南江招水电，给排水小工，中工一名

招聘仓管员1名，男女不限。薪资为4500-6000元/月。一经录用，可享受社保、年终奖、生活补贴、节假日福利、生日礼金、绩效奖金、全勤奖励等薪资待遇。工作地址位于通江工业园区（乘坐16路公交车至广纳镇金堂村新能源新材料产业园下车，步行约500米）。

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巴中通江县招10千伏及以下农网改造技工3人，要求持有效高压电工证，登高作业证。

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招水电大工350/天。要会看图纸，做过铁管，桥架。能独立完成线路布管放线。包中餐包水。附近的师傅联系。

穿线套管年38以下，不包吃不包住，二到三天240

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有很多业主想找水电打压的师傅。

明天需要几个水电工联系电话

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四川巴中市，招农网改造技工人员，要求有电工证，登高证两证齐全，年龄55岁内，包工，有意速联系

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

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工作地点通江，招10千伏以下、农网改造代班一名。要求：有三年以上在巴中从事农网改造代班经验，熟悉业务流程。

招聘后台中级网优工程师。本岗位负责4G、5G网络后台专项优化、指标监控、问题小区闭环处理、跨部门协同及各类网优材料输出工作，聚焦全网无线性能指标提升、网络结构优化、业务感知改善与重大活动网络保障。具体工作职责如下：一、全网TOP问题小区专项优化（核心指标攻坚）1.4/5G高负荷小区优化处理：每日监控4G、5G小区上下行流量、用户数、PRB利用率等负荷指标，梳理全网高负荷TOP小区清单；通过邻区优化、小区劈裂/合并、负载均衡参数调整、频点切换策略优化、闲时话务分流等后台手段开展压降处理，跟踪优化前后负荷指标变化，闭环解决小区拥塞、用户接入卡顿、速率受限等问题，保障全网小区负荷处于合理区间。2.MR弱覆盖TOP小区整治：依托MR测量报告数据，精准定位全网4/5G弱覆盖、过覆盖、重叠覆盖TOP小区；分析弱覆盖成因，区分天馈方位角/下倾角异常、站点遮挡、站间距过大、邻区漏配等问题，输出RF优化建议与后台参数优化方案，同步协调前台维护人员完成现场天馈调整，全程跟踪弱覆盖指标改善情况，降低全网弱覆盖占比。3.语音业务质差小区优化：牵头处理VoLTE、VINR、VONR网络语音业务低接通率、高掉话率TOP问题小区；排查无线侧覆盖干扰、邻区异常、切换参数不合理、语音QCI配置错误、EPSFB回落异常等各类根因，针对性开展参数微调、邻区增补删除、切换门限优化，改善全网语音接通、掉话、时延核心指标，提升用户语音通话感知。4.低速率&高倒流站点整治：针对5G下行低速率、5G往4G高倒流问题站点进行全维度后台核查，覆盖覆盖、干扰、邻区、参数、负载五大维度；按需开展现场查勘工作，采集现场无线环境、站点硬件、周边组网信息，编制完整站点查勘报告与优化整改方案，落地优化措施后复测复盘，有效降低5G倒流比例，提升5G用户驻留及下行吞吐率。5.重点场景网络问题攻坚：聚焦商圈、高校、交通枢纽、工业园区、居民区等高话务、高感知诉求重点场景，常态化监控场景内小区各项无线指标，快速处理突发质差、突发干扰、切换失败、连片弱覆盖等问题，定制场景化专属优化策略，保障重点区域网络稳定性与用户业务感知。二、网络结构迭代优化工作1.F/D频段退网专项推动：承接运营商频谱重构与老旧频段退网工作，梳理全网F频、D频存量小区清单，统计小区话务、覆盖、用户承载现状；制定分批次退网割接方案，提前完成周