日常打扫卫生

急招！家政保洁，高薪资+稳定单源，无需愁接单，公司直派优质客户，现面向【城市】招募全职，兼职，家政人员，薪资多劳多得。欢迎你的加入

派单范围:郫都，高新西区，温江区 工作内容:家庭6大区域，厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台日常基础保洁 深度保洁:包含擦玻璃等 开荒保洁:4-8块钱一个平方 工作形式: 根据派单要求按时上门进行2-4小时保洁服务 订单:每单2-4小时(2小时订单,3小时订单,4小时订单) 工作时间:根据派单老师发的单子为准，按客户要求上门服务 基本素质:会讲一定的普通话(客户能听懂为原则)、识字、会用导航、无违法乱纪过往。 入职培训:有连续参加三天免费培训的时间， 综合收入:2000-6000（按劳所得） 商业险:服务全程财产及人身安全保险

负责16个电竞房客房保洁 每天中午11点--做完为止

整理床铺，打扫卫生，时间不固定，打扫完就下班

1、薪资待遇: 综合薪资7000-12000元/月，上手快者月薪轻松破万 2、工作时间、内容 专做日常保洁，不做饭，不带孩子，不住家的、主要服务高 端小区和别墅 每天固定8小时工作制，做六休一，拒绝加班 3、福利待遇: 手把手教专业保洁技能，免费培训包教会，入职无任何费用 4、招聘要求: 小白优先，肯学肯干，面试通过即可安排就业上岗，，，正规公司发放工资从不拖欠 5、完全没有，，公司提前派单，不接急单，工作环境好，高端小区，花园小区，别墅客户人群家庭卫生打扫收纳整理等工作

在彭州白鹿镇山里，位置较偏，有宿舍。要求熟手，主要职责(3层12个房间，6个独栋木屋)，其次搭配负责园区清洁，淡季闲暇时做些其他工作，比如种花种菜，帮忙搭手。旺季有奖金补贴

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

【银行保洁员】 上班地址1：成都桐梓林地铁站（火车南站附近） 上班时间：7：30-17：00，工作时间8小时；午休2小时；双休加法定假日。 上班地址2：绵阳涪城区长虹大道 上班时间：7：30-17：00，工作时间8小时；午休2小时；单休加法定假日。

物业公司招聘 1、安保员（1名） 要求：60岁以下，会水电，绿化 待遇：2800元/月，月休4天，节假日休 2、保洁（1名） 要求：60岁以下 待遇：2200元/月，月休4天，节假日休 电话：倪经理 地址：龙桥北街68号鹏发绿岛

工作地址：彭州工业开发区护贤南路52号附2号 —————————— 成都市政工程有限公司招聘 库管1名 杂工2名 司机兼杂工2名 二保焊焊工2名 氩弧焊焊工2名 （以上人员年龄30到65以下，上班时间咨询） 电话：

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急招 电工、水暖维修工、医疗垃圾管理员、保安、保洁、信息化专干、导医数名，待遇面议从优。 服务单位：昌吉州妇幼保健院 联系人:物业公司马先生

北京二环医院招聘保洁员，，要求65岁以下，八小时工作制，项目管住，月薪3500元有意者联系电话贾女士

【编号4723】高勒时代二楼男装招聘保洁 岗位：保洁 招聘人数：5名 薪资待遇：二千六百元每月 相关要求：吃苦耐劳，做事认真细致，责任心强，服从 工作安排 工作地点：高勒时代二楼男装 联系电话：

本周末两天民族园附近药店顶日保，上班时间8小时，150元一天，，能来的联系

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岗位职责： 1. 负责1岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童身心发展规律 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守信守时

❶普工（数名）——手脚麻利，吃苦耐劳，收入稳定！ 岗位职责： ·负责门窗型材切割、组装、打胶、包装等基础生产环节（操作简单，有师傅带）； ·配合完成车间日常物料整理、设备清洁等辅助工作； ·按生产要求把控产品质量，确保门窗尺寸精准、密封达标。 任职要求： ·18-50岁，身体健康，能适应车间工作环境（站班为主，部分搬运）； ·吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理（有无经验均可，有门窗厂经验优先）； ·动手能力强，能学习基础工具使用（如切割机、打胶枪等）。 ❷学徒（数名）——想学技术？包教包会，未来可期！ 岗位职责： ·跟随资深师傅学习门窗制作全流程（型材加工、五金安装、密封工艺等核心技能）； ·协助普工完成基础工作（如搬运、清洁），逐步上手独立操作； ·通过实践掌握门窗生产技术，未来可晋升为技术工（组装工/技术骨干）或管理岗。 任职要求： ·18-35岁，初中及以上学历，对门窗行业感兴趣，愿意从基层学起； ·学习能力强，动手意愿高（无经验也能培养，但有机械/手工基础优先）； ·吃苦耐劳，有耐心（学技术需要沉淀，坚持3个月以上者优先）。

可站可坐 可带手机 手上活工作轻松 普兴最轻松内饰厂 入职204元每天起 5000-6500/月 1、，18-45岁，视力好，身体健康，适应倒班。 2、工作内容:汽车塑胶件去毛刺/检验包装等 3、工作时间:白班:早上8点至晚上20点，夜班:20点至早上8点，15天倒班一次，月休2-4天左右。 4、福利待遇:食堂就餐吃饭10元左右每顿，住宿四人间（分摊水电费）。 5、上班地址:新津普兴工业园

入职不需要经验，上班自由 入职一周后，每周可预支500-1000 上班可以带手机，吃住不用自己给钱 四人间住宿，离厂区近走路3分钟 新都汽配辅助工吃住到手6000 年龄放宽20-50周岁 ，上班可带手机，可以预支 购买五险一金！！！ 薪资待遇：底薪2700-3000+500-1000绩效+加班费等，综合薪资：5000-7000+，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： ②首月包吃，次月12/天，先吃，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 福利拉满 ⑥企业晋升空间

1:育儿嫂：照顾0-3岁宝宝，负责宝宝日常护理，早教开发，辅食制作（住家白班均可）

23—40岁， 前期：23元/小时（含3元绩效） 高温补贴13元/天，交通补贴8元/天，夜班10元/天。 综合工资7000——10000 ，购买社保。 食宿：包工作餐，可提供住宿。不需要住宿的优先。 上班地址：龙泉驿区南一路。新都、大邑等各地都有厂区 面试时间：下午1点30有分公司

成都正式工保洁（主城区都安排） 优势#大龄工，0费用入职，可购买社保 好评奖50-200、年终奖1000 包住（单间、热水器、空调都有） ----------------------------- 要求：年龄18-55岁，，身体健康，无不良嗜好，做事认真负责，45岁-55岁有相关经验优先，但是必须会用智能手机、会导航。 工作内容：上门打扫卫生，细致干净即可 培训：1-3天，免费领工具和清洁包 二、薪资待遇 1、综合薪资：5100~6880元/月，额外有好评奖励50-200元，年终奖1000元 2、上下班不用打卡，当月至少出勤200个小时，订单稳定，月休4天 3、15号发薪，需要办理健康证 三、其他福利 年底放假到元宵后 节假日福利、年终奖1000元 月度好评奖励：200元/100元/50元 请假宽松：无特殊情况提前1天报备即可

今天面试企业推荐一个人奖金500 成都富士康18-48岁（倒班） 经开分捡工人20-52岁（长白） 河边建成22-50岁（倒班和长白） 界牌长虹精密22-38岁（倒班） 河边机芯长白18-38岁（长白为主） 石桥普安和20-35女45（倒班） 园艺山立泰30-45岁(倒班） 九州光电20-45岁（倒班） 经开华丰20-40岁（倒班） 永兴经违达20-40岁（倒班） 九州线缆20-46岁（长白和倒班） 九华园艺山和新皂20-43岁（倒班） 经开技佳18-48岁（倒班） 磨家维联18-45岁（倒班） 京东方18-40岁（倒班） 惠科16-38岁（倒班）等， 其他我忘了。有需要咨询 需要打我电话

1.日常清洁与环境维护 -负责别墅全屋（含客厅、卧室、厨房、卫生间、花园等）的日常清洁，包括除尘、拖地、擦窗、整理收纳 ​ -保持别墅内外环境整洁，如清理庭院落叶、维护绿植基础状态（浇水、简单修剪）、处理生活垃圾等。 2.膳食与生活服务 -根据雇主需求制定每日/每周食谱，负责食材采购、清洗、烹饪，满足家庭成员的饮食偏好与健康需求。 ​ -做好厨房日常管理，包括食材分类储存、厨具清洁消毒、保持厨房卫生，避免食材浪费或变质。 ​ -协助处理家庭成员的基础生活需求，如整理衣物（折叠、分类存放）、简单熨烫、准备日常饮品等。 3.物品管理与基础事务 -负责别墅内日常用品（如纸巾、洗护用品、食品等）的库存管理，及时清点并向雇主反馈补充需求，避免物资短缺。 ​ -协助管理别墅内部分物品，如快递接收、分类整理，或按雇主要求保管特定物品。 ​ -配合别墅基础维护，如发现水电、家电小问题及时告知雇主，协助联系维修人员（如水电工、保洁公司），并跟进简单维修后的清理。 4.附加职责（依雇主需求而定） -若家庭有儿童/老人，可能需协助基础照护，如接送孩子。 ​ -临时事务处理，如协助接待家庭访客（准备茶水、整理接待区域）、按要求采购临时物品等。

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