要求身体健康，两装两卸要会盖雨布，能吃苦耐劳，，1趟2000至2500

广东佛山高明区招聘A2驾照货车司机，月薪范围在7000至13000元。

拉废纸为主，跑珠三角，要求可以车上过夜

多多送菜，司机 多名，佛山市南海区九江镇南兴路金銮楼餐厅后面

广东佛山拼多多跨境电商，大仓对大仓，不装不卸，需要留年A.B本司机，安趟结算工资，保底8500电话

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克服耐劳熟手A2司机长期工作稳定

岗位名称：货车司机（主驾）;货车司机（副驾）。岗位要求：1.熟悉路况。2.能开会倒、会盖雨布。3.熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。有货车驾驶经验者优先录取。薪资待遇：薪资元/月，包含包住、年终奖和提成。

招聘司机，刻苦耐劳，服从安排 薪资：8000-15000元/月 地址：广东省佛山市南海区狮山镇小塘三环西路南风股份斜对面 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、机械设备、金属钢材 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 45岁以下

【薪资待遇】 ①薪资范围：11000-15000 ②薪资构成：底薪+提成+补贴，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：五险、食宿补贴、话补 【驾驶车型】 双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚15-17.5米以上挂车，4小时换班制 【工作职责】 安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作 【岗位要求】 28-45岁、A2驾证满3年、1年以上挂车路面经验，持有货运从业资格证、近一年无违章扣分 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

佛山市禅城区招管道疏通/测漏 洗手盆排水管堵塞需要疏通 可能是饭渣茶渣之类的堵塞。 包疏通120元，不接受上门加价。要是没通不出上门费！

佛山市南海区招强电、充电桩安装 过年期间不回家的或佛山本地 有电工证

明天晚上佛山市招强电、工地小工/杂工

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招A本司机送新车，中国重汽牵引头，价格高，去的抓紧报名，名额不多了，先到先得，过年不放假，

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招聘岗位：干支线驾驶员 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、入职前累计驾龄3年及以上； 3、2年内无严重违章6分以上记录；2年内累计扣分10分以内； 4、无重大安全事故记录； 5、持有A2，且持证有3年以上的驾龄。 薪酬福利：1、五险一金齐全； 2、工资结构：基本工资+计提工资（公里数+越次）+时效绩效奖金+节油 奖金+各类补贴（通讯+工龄奖+餐补+夜班+冬夏季节高低温) 3、综合收入：A2:短途8000-10000，长途月收入11000-16000左右 京东直招 1、入职和京东签合同，入职就买六险一金，餐补360元/月， 有高温补贴、年终奖，带薪年假，节日福利等； 2、世界五百强企业、晋升机会多多； 3、京东直招，不收取任何费用!

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广东佛山南海区招聘货车司机，持有B2驾照，月薪范围在7000至9000元之间，要求有责任心并具备车辆保养能力。

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一、你的岗位职责： 1、配合并完成管理交付的日常物流工作； 2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务； 3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 二、你的任职要求： 1、42岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，能适应上夜班。 三、公司福利待遇： 1、年中奖，年终奖 2、高温补贴 3、货量补贴 4、加班补贴 5、。 6、试用期第一个月保底绩效薪资4800+夜班补贴300（试用期绩效超过保底按照多的发），第二个月提成计件时制，重量+票数，综合薪资9000-13000 7、晋升机制：组长-主管-副经理-经理-总监 8、工作区域：顺德区 9、每年2次优秀员工奖励（年中奖，年终奖）

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