（一）岗位核心信息​ 招聘人数：数名（男女不限，有经验者优先）​ 年龄要求：身体健康，能承担护理工作强度（具体可面议）​ 薪资待遇：​ 基础工资：5500—12000元/月​ 额外福利：一年13薪（年底多发1个月工资），做六休一，若不休班可额外叠加工资​ 工作时间：每天12小时（具体班次可根据养老院安排协调）​ （二）福利与要求​ 福利：提供住宿，工作环境稳定，团队氛围融洽​ 学历/证书：有无护理证书均可，但需有养老院或居家护理相关经验（能独立应对老人日常护理需求）​ 工作内容：照顾老人日常生活（如助餐、助浴、助行）、关注老人身体及精神状态、协助老人参与院内休闲活动、维护老人居住区域卫生等

上海三甲医院急招！2026年全年有效！ 1、【瑞金医院-保洁】(嘉定北院区) • 要求： 女53岁左右，男60左右，身体健康。 • 待遇： 前3个月4300元，后4500元。 • 时间： 8小时，做六休一（加班20元/小时）。 2、‍⚕【新华医院-护工】 • 要求： 女，45岁以下，有经验优先。 • 待遇： 月薪 7000元起。 • 证书： 有上海护工证优先，无证有经验者，可帮助五天内补考上海护理学会证书。 3、 【瑞金医院-保安】 • 待遇：6000元/月 • 要求：男，45岁以下，无犯罪记录，身体健康，12小时。 • 优势：包考保安证、消控证，工作轻松。 联系方式（）

康复医院招名一对多女护工，现在就要，身高158以上，年龄55岁内。三证齐全（身份证，健康证，护工证）护工证书不限，有证就行。要求技能:会打流食，轮椅转换。 一对多12000/月 每天3餐共 征信不良及打酱油的勿扰。 没有试工期，，征信有问题的勿扰。联系陈老师

通知:护工改名为医疗护理员，三甲医院，上岗买上海五险一金 有证直接上岗，无证免费培训，20名，先到先得！ 包住宿，住宿有洗浴卫生间12小时， 上5休2看， 看清楚详细条件要求手机

上海医院护工 浦东新区三甲医院招骋护工 男女不限、60以内 55以上的只能做一对一 一对一210一天 55以下的可以做一对多 80一个人最高 可以做一对五 50以下一对一7000以上 不能一对三8000-9000 做监护室100-120一个人 要求初中以上学历后期考新改革的证书

一、岗位工作职责： 1、精通护理专业理论知识及专科护理操作技能；持续更新并提升感染控制管理相关知识与专业能力；熟悉各类常规消毒隔离技术及相关规范；掌握营养质量控制的专业要求 2、能够准确识别并妥善处理护理过程中的复杂问题和突发事件 3、制定全院护理工作的整体规划；统筹落实各科室基础护理与分级护理工作的执行 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术培训，并开展定期的技术考核工作 5、为护理人员的岗位调整、奖励及处分等事项，向主管院长及人力资源部门提供客观依据与建议 6、制定并推进院内感染防控相关的培训计划实施 7、负责护理业务所需一次性医疗耗材的审核与管理工作，以及使用后废弃物品的消毒处置流程监管 8、在发生护理相关医疗纠纷时，配合提供所需的资料与信息支持 9、全面负责护理工作的组织落实、监督检查、绩效考核与成效评估 二、任职资格： 1）学历要求：本科及以上 2）专业要求：护理学专业 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称 4）工作经历要求：具有10年以上临床护理工作经验 5）职业能力要求：熟练掌握护理专业理论与实操技能；熟知医院感染管理相关内容；掌握各类常规消毒隔离技术；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；拥有较强的组织管理能力；具备一定的文书撰写能力；能准确判断并有效应对护理工作中的疑难及突发情况

岗位名称：上海私立医院护工、康复护工； 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 净身高1.55m以上；3. 学历初中及以上，非黑户，需持有健康证和无犯罪记录证明； 薪资待遇：一对一护理的薪资为210-245元/天，一对多护理按床位计算，综合月收入为7000-15000元/月。提供住宿和餐饮。先上岗后考证的为1780元。

招聘：安保/家政/居民服务 薪资：-元/小时 职位详情： 居家助老员，前往老人家里给老人做服务，打扫卫生，做饭洗衣服一类的工作。

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