潍坊市昌乐县招泥瓦工

潍坊市诸城市招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

坊子乡高家洼需两瓦工，盖民房190元一天。另外东开发区二环路南需瓦工一人。190元一天。现钱，电话

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工作内容 1、市场洞察与需求分析 负责开展产品市场调研，掌握行业发展趋势，跟踪竞品动作，深入挖掘用户真实需求，识别潜在产品机会。 结合电商平台数据（如搜索关键词、用户评价、销售表现等），总结产品优化路径，制定具有差异化的竞争策略。 定期联动运营、客服团队，收集一线反馈信息，并将其整合为可落地的产品改进方案。 2、产品规划与全生命周期管理 主导产品线整体布局，制定年度及季度开发计划，明确各产品的市场定位、核心优势与定价机制。 统筹产品从市场调研、设计立项、开发执行、生产跟进、上市推广、数据复盘到迭代升级的全流程闭环管理。 任职要求 1、具备较强的市场分析能力：能够快速感知市场变化，准确判断消费趋势与竞争格局，为产品决策提供有力支持； 2、擅长产品线规划与结构调整：梳理现有产品体系，淘汰低效款式，聚焦主力产品，前瞻性布局潜力品类，构建清晰的品类层级（如引流款/利润款/形象款）；合理安排季度上新节奏，明确每款产品的角色定位与推广周期，推动供应链高效协同，降低库存风险； 3、具备产品优化能力：熟练运用生意参谋、电商罗盘等数据分析工具，评估各品类转化效果与用户反馈，持续优化产品细节与用户体验。

岗位职责: 1. 负责电商服饰配件类产品的规划与品类结构优化，依据市场需求制定相应的产品发展策略； 2. 跟踪新品上线进度及市场销售情况，定期开展数据分析并迭代运营策略； 3. 深度参与产品开发全过程，统筹团队推进设计定稿、包装方案及上市节奏的落地执行； 4. 借助用户反馈与销售数据持续完善产品体系，增强产品市场竞争力； 5. 密切关注行业趋势与竞争对手动向，动态调整产品布局以应对市场变化。 任职要求: 1. 学历与专业：本科及以上学历，服装类相关专业优先（能力突出者可放宽至大专）； 2. 工作经验：具备5年以上服饰领域商品管理经验，熟知服装流行趋势、面料工艺及市场走向； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能高效组织跨部门协同工作； 4. 拥有扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，可独立完成数据挖掘与策略优化； 5. 对市场变化反应敏锐，具备良好的审美感知与趋势预判能力； 6. 具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境并承担多项任务压力； 7. 有电商平台产品运营背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依据视觉发展方向统筹规划部门工作安排并推动执行； 2、主导建立并持续优化视觉团队的管理制度、流程体系与执行标准，确保高效落地； 3、协同公司整体营销战略，统筹视觉团队的任务分配、进度管理与质量监督，保障项目按时高质量完成； 4、主导视觉创意策略的整体策划与提案工作，带领团队完成创意构思及方案实施； 5、负责视觉团队的日常运作管理与专业能力指导； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历：本科及以上（能力突出者可放宽至大专） 2.专业：美术、艺术设计类相关专业优先考虑 3.工作经验：具备3年以上电商领域设计经验，2年以上团队管理经历 4.工作技能：专业：拥有扎实的美术基础、出色的创意思维、品牌理解力、运营视角与策略分析能力；沟通：具备良好的表达能力和逻辑思维，能清晰准确地传递想法；管理：具备系统性思维、领导力、成熟的协作意识及多任务协调能力；素质：责任心强，积极主动，富有创新意识，能适应高强度工作节奏

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，与车险即将到期的客户进行沟通及维护，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开拓客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供带薪培训共8天，培训期间享受双休。 （2）薪资结构：底薪2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3—6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，内部直招不通过第三方平台，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

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