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工作经验和要求 1、具备3年以上BPO或客服团队管理背景 2、有管理50人以上团队经历者优先考虑 3、熟悉3C类产品或具备理工科教育背景 4、拥有出色的目标分解、数据洞察及团队激励能力 主要职责 1、负责团队组建与日常运营管理 2、开展人才发展与后备梯队培养 3、统筹项目关键指标，确保目标高效执行 4、协调客户对接及内部资源联动 薪资 1、综合月薪6-10k（具体面议） 2、行业优秀管理者，10月到岗可享薪资保障不低于10k（通过面试评估） 晋升通道 提供事业部发展路径与管理序列双轨选择，表现突出者可破格提前晋升，配备专属1V1快速成长方案，3-6个月实现职级突破！

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【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班

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