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卸货工 工作地址:张店远程物流 8:00-16:00中间半小时吃饭时间，提前卸完提前走 10/吨，3/方 卸酱油10/吨 零食3/方 25-45岁左右

快递分拣、建包、装车等人员 年龄45岁以下，每日工作时间从下午16:30点至21点左右。主要负责快递换袋 薪资福利:工资月结，有全勤奖 招工人数:5名 工作地址:淄川区立交桥东1公里金辉陶瓷院内(西周村斜对面)

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铁路行李房招聘 早8点～上午10 搬行李:两个小时50元 搬运工:4200 晚9-早9，月休四天 凌晨3点半～上午10点 搬运行李:3000，月休4天 电话：李 地址：青岛火车北站❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招聘： 装卸工3名，，25-45岁，身体健康、能吃苦耐劳、能接受偶尔加班，有经验者优先，薪资4000-5500元/月！ 白班8小时，每周休1天，包吃或饭补，有五险，带薪年假，法定节假日，高温补贴等。 欢迎大家引荐， 联系电话： 石女士（请在上班时间拨打，上午8-12下午13.30-17.30） 面试地址：北海市铁山港区兴港镇综合保税区B区2号厂房2楼。 如有面试者，请提前预约！！！

菏泽顺丰大件招聘： ⭐分拣员：工资6000—8000不等，负责场地分拣快件，多劳多得，上班时间：14:00-01:00 ⭐码货员：工资7000—9000不等，负责场地装车，多劳多得，上班时间：14:00-01:00 ⭐站叉司机：工资5000-5500不等，负责场地转运，多劳多得，上班时间：14:00-01:00；01:00-12:00 ⭐待遇：餐补、月休四天及各类福利，‭每月20日发工资，逢节假日提前发放。 ⭐要求：有一定的抗压能力，27–40岁！ 联系电话： ⭐地点:‭菏泽市定陶区陈集镇交投物流园大件3号库

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带领并发展快递运营团队，组织实施绩效考核与人员能力提升。 任职要求： 1.了解快递领域业务流程，拥有相关管理工作背景； 2.具备出色的团队领导力，善于激发成员积极性以实现工作目标； 3.沟通协作能力强，可高效处理多部门协作中的各类问题； 4.具有成本管控意识，掌握基本的数据分析技能； 5.工作踏实负责，关注细节，能适应高强度、快节奏的工作模式。

电脑开单员 年龄40岁以下 薪资福利:月公休两天，工资3000 - 3500元 招工人数:一名 工作地址:淄川长途汽车站总站院内宇佳物流

招聘：内勤 任职要求： 1.1-2年以上生产内勤、仓库文员或包装管理相关工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件（尤其是Excel数据统计功能），具备金蝶系统操作经验者优先。 3. 具备较强的责任心与细致度，对数据敏感，能精准处理各类单据与统计工作，确保账实一致。 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效对接跨部门工作，及时处理各类异常情况。 5. 了解生物产品特性及包装相关合规要求，熟悉全品类库存管理逻辑者优先。

岗位职责： 1.负责贸易板块物流调度的整体规划与落地实施，优化运输效率，科学管控运营成本。 2.结合客户实际需求，统筹调配车头与挂车资源，协助推进运输线路的合理化设计。 3.协调气源充装与客户用氢环节，强化服务衔接，提升客户体验与满意度。 4.全程跟踪在途运输状态，快速响应并处置突发状况，确保运输安全与时效。 5.梳理分析调度相关数据，持续改进调度机制，提升运营效能及团队管理水平。 6.落实调度团队的日常管理与培训工作，推动人员能力持续提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，条件优异者可适度放宽。具有物流行业调度相关从业经历，熟知运输调度流程及管理模式。 2.具备出色的组织协调与应急决策能力，能有效应对多变复杂的运输场景。 3.拥有三年以上团队管理经验，沟通表达良好，富有协作意识，能够带领下属高效完成工作任务。 4.熟悉物流管理信息系统及数据分析工具，具备较强的成本管控思维。

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要求：18-50周岁，没有案底即可，会骑车会看导航都能干 工作内容：骑电动车配送小件物品（烟酒茶，文件钥匙药品等），工作时间自由安排，工资日结，好好干一天300-500轻轻松松。 有意向直接电话联系我~

张店招聘 ✅ 分拣货员（全职）：年龄18-45岁，工作细心、手脚麻利，三班倒（10:00-20:00、14:00-24:00、24:00-10:00），4200，月休三天，有工作经验者优先 ✅ 分拣货员（小时工）：工作时段20:00-23:00或20:00-22:00，15元/小时，有工作经验者优先 电话： 地址：张店区钻石大厦附近便利店

岗位核心目标： 全面统筹公司物流战略规划、运营效能提升、成本管控、安全风险管理及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运作，有力支撑公司业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理拟定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格执行公司及上级决策要求，推进各项经济指标落地实施； 2、依据公司整体布局，编制物流板块的发展路径与年度工作目标，确保各项经营任务按计划达成； 3、建立并优化物流管理体系与作业流程，协助总经理开展日常运营管理，保障物流运输体系稳定高效运转； 4、协同总经理落实公司自有运输车辆、人员的日常监管，以及人力、财务、物资等资源的统筹调配、绩效考核与综合管理； 5、结合内外部物流需求，设计并持续优化配送方案、批量运输安排及行车线路，提升运输效率，降低物流支出； 6、保障运输作业按既定计划执行，实现高质量、高效率的服务输出，满足内外客户运营需求； 7、拓展外部物流合作渠道，整合优质资源，助力公司业务拓展与收益增长； 8、牵头开展成本数据分析，制定降本增效方案，并跟踪执行落地情况； 9、在物流管理中贯彻国家及企业安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）体系融入全流程，组织制定并监督落实各类QHSE管理制度，防范和应对重大安全事件。 ●任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上运输管理工作经验； 3、具有规模以上危化品物流企业物流或运输管理实操经验，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维与领导能力，精通成本控制与运营优化，拥有良好的协调沟通与决策水平，具备扎实的危化品物流安全风险防控能力； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念和抗压能力。