工作内容:负责两公里小件配送! 时间自由安排 住宿:小区房三室一厅两室一厅 薪资范围:9000-14000上不封顶 日薪资400-600 周薪资3500-5000 人走账清轻松自由 工作时间8小时 0元入职提供车住

负责公司货物配送，搬运。需要会安全驾驶车辆，到预订位置后搬卸货物。

中通装卸周结 年龄范围：男工18-50周岁，女工18-43周岁 上班时间：晚8点-早6点，长晚班，上班具体时间会根据业务需要进行调整，月休2天 岗位要求：适应晚班工作，能吃苦耐劳，服从岗位安排 薪资待遇：男工6000-10000元(装卸工8000-11000)，女工5500-8500元第一个月男工保底7800/月（30天）无休女工保底7500/月（30天）无休 第二个月开始实行同工同酬：底薪加计件+绩效免费住宿6人间（水电平摊）餐补10元每天，月初打餐卡

跟车一起装卸面包，一天两三趟，早上七点左右上班，下午三四点左右结束，过年不回家

快递小件装卸

300-400/天包吃住，宿舍4人间，内有空调热水器洗衣机等 18~50岁，学历不限 0押金0元入职，不收任何费用，来了就能安排住宿

负责卸货，按规定码板，打膜，推放到指定位置 1，身体健康强壮； 2，有较强的工作责任感； 3，能与同事合作并能服从安排。

蔬菜配送，分拣，搬运

装卸工，工作认真负责，年龄25到50.

平车工2名：

诚聘C1司机： 一、岗位待遇： 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000一14000元 每月优秀员工奖励500-1500元， 公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责： 每天接送客户，公司提供车。 三、任职资格： 1.C1驾证及以上，驾驶技术熟练。 2.年龄21-60岁， 3.无犯罪记录，具有较强的安全意识 4.会用导航， 5.提供住宿 四、上班时间：自己安排，比较自由 原标题：《月薪9000招聘C1司机》

一、岗位待遇 -底薪7000元+绩效奖金+专项补贴+超额奖励，月综合收入10000-13000元 -每月评选优秀员工，额外奖励500-1500元，福利丰厚 二、岗位职责 专职接送公司客户，车辆由公司统一提供，无需自备。 三、任职资格 1. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则 2. 年龄21-60周岁，身体健康，无重大交通事故记录 3. 安全意识强，责任心足，服务态度亲和。 四、上班时间 白班、晚班可自由选择，贴合个人时间安排；工作地点支持就近分配，灵活便捷。 原标题：《公司直招商务司机，开车熟练，踏实肯干》

项目助理—实习生（26年应届） 一、工作职责： 1、跟进项目进度与关键节点，输出周报，推动任务闭环 2、整理会议纪要与行动项，跟踪责任人、截止时间与完成情况 3、协助准备项目/商务材料：方案PPT、报价单、提案、投标资料 4、对接客户/合作伙伴/供应商，安排会议、记录沟通要点并跟进后续 5、维护项目与商务台账：合同、报价、回款/验收、成本费用等资料归档 二、能力与素质要求 1、核心能力：具备优秀的公文写作、数据分析及PPT汇报能力，熟练使用办公软件。 2、沟通技巧：极强的口头表达与跨层级沟通能力，能精准理解并传达高层意图。 3、抗压与应变：适应高频出差、高强度工作节奏，具备快速响应复杂问题的逻辑思维。 4、职业素养：高度的责任心与忠诚度，具备战略眼光，能主动预判工作需求。 5、强大的人格魅力：能够快速辅助领导与客户建立互动关系，增强业务合作基础。 三、任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销/电子商务/汉语言文学等相关专业； 2.熟练使用办公软件、有摄影摄像基础，可简单使用影视剪辑软件； 3.逻辑清晰，具备优秀的用户洞察和跨部门沟通能力； 4.形象好、气质佳，为人热情积极主动、责任心强者优先； 我们在找一位能在项目与商务一线快速成长的伙伴：学习快、抗压强，能适应阶段性加班；形象得体、生活状态简单稳定，专注把事；做事主动不推诿，遇到问题敢沟通、会推进；性格开朗，对客户热情，敢于主动结识陌生人并建立信任。公司提供系统带教与能力培养，帮你从“助理支持”快速升级到“能独立推进项目/商务的人”。 注：本岗位实习期满且拿到毕业证后可直接转正！

收集房源信息，整理客户资料，熟悉楼盘

小件快递卸车员，月入12,000，入职有3000的奖金，包吃包住，顺丰厂区直招

小件快递卸车员，月入12,000，入职有3000的奖金，包吃包住，顺丰厂区直招

12.29鹤山片区招聘计划 鹤山宝湾仓 1、入库员 2、拉货员 3、异常员（大专以上学历，熟悉Excel公式） 4、退供收发 5、退供打包 ❗面试需留年，面试通过5号入职❗。

现在需要四个人卸车。男女都可以。有时间的联系

招聘夜班搬运工4名，包吃住，负责卸货，投点，工作时间下午6-凌晨4点轮班，周五周六休息，轮流值班，两周一次值班

电商仓库分拣，打包，扫描等岗位，男女不限16-50岁，工作轻松，环境优美，

一、岗位描述 全面负责仓库的日常运营与管理工作，确保仓储环境安全、有序、高效运转。作为仓库管理的核心人员，需具备扎实的仓储管理背景，精通物资的收发、存储及配送流程，同时拥有良好的统筹协调能力和现场问题应对能力。 二、岗位职责 1．建立并持续优化仓库作业流程，推动工作流程的标准化与规范化； 2．主导物资的验收、入库、保管、出库及盘点等环节，保障物资数量无误、品质完好； 3．监督仓管人员的日常工作执行情况，开展必要的业务培训与操作指导； 4．定期巡查仓库设施设备，落实安全、清洁与卫生管理要求； 5．对接相关部门，做好物资调配与供应衔接，保障物流顺畅； 6．定期汇总仓库运行数据，分析存在问题，并提出切实可行的改进建议； 7．完成上级交办的其他相关任务。 三、工作要求 1．大专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先考虑； 2．具备2年以上仓库管理经验，掌握全面的仓储操作与管理技能； 3．了解各类物资的特性和储存规范，能独立应对突发状况； 4．具备较强的组织协调能力与团队管理意识； 5．工作踏实细致，责任心强，执行力高。

配送员是失业待业最佳过度职业！工作时可看世间百态！ 300---500元一天，上不封顶，提供车 虽是风吹日晒，可杭州各地风景一览无余 基础单价；7到25元一单上不封顶 清晨，晌午，黄昏，工作时间可自己安排 全职新手保底8000，第二个月熟练了保底9000-12000也有车住 可就近安排工作，18到54岁，无案底即可

主要负责搬运搬家

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高效推进并达成质量目标； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，确保服务过程满意度； 3、实施成本管控措施，持续优化物流环节成本结构； 4、开展项目经营利润分析，制定并落实盈利提升策略； 5、整合协调内部各方资源，推动项目平稳有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输全流程操作； 3、具备新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑； 4、拥有项目经理或交付支持类岗位实际工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、具备扎实的数据分析功底，可有效支撑成本控制与项目管理工作。 原标题：《物流项目经理(10019)》

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

工作职责： 负责各基地业务基础数据的采集与归类整理； 对业务相关的收入、成本、利润及车辆满载率等数据进行统计核算； 将整理完毕的数据进行汇总分析，编制运营报表，并通过邮件形式提交上级主管； 任职资格： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2、具备基本的数据处理与分析能力 3、性别不限，欢迎应届毕业生报名 原标题：《数据专员》

电商云仓负责人主要承担以下岗位职责： 1.仓库规划与布局：统筹云仓整体空间设计，合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域，提升仓储空间使用效率与作业流畅性，确保货物存放安全、取用便捷。 2.库存管理：实时掌握库存动态，制定科学的库存控制策略，涵盖补货安排、滞销品清理等内容，保障账实相符，组织定期盘点与数据复盘，联动采购与销售团队，预防断货或库存积压。 3.人员管理：负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估，清晰界定各岗位职责与操作标准，推动员工积极性与执行力提升，妥善解决人员问题，维护积极协作的工作环境。 4.作业流程优化：建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程，推动仓储管理系统和技术工具的应用，提升作业自动化与信息集成水平，持续识别瓶颈并实施改进，降低运营成本与差错率。 5.物流配送协调：对接快递及第三方物流服务商，筛选优质合作方，优化运输线路与费用结构，跟踪配送执行情况，及时处理异常件和客户反馈，保障订单高效准确交付。 6.数据管理与分析：系统采集并分析仓储运营关键指标，如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等，基于数据洞察调整管理策略，为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑，并协助维护客户关系。

天安八栋大铺招小弟一名，人要机灵、踏实。待遇面议！联系方式：

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