【内蒙风力发电叶片厂】 薪资待遇： 月综合工资8000–10000+多劳多得。 餐补+高温+防寒补贴各300元/月 补3个月 每月25日发放工资。 工作内容：叶片铺层 合模 灌注风机机舱等 招聘要求： 无犯罪记录，无吸毒史，无纹身，有相关工作经验优先。 平台稳定，福利完善，是鄂尔多斯市政府重点扶持项目，发展前景广阔。 工作地址：鄂尔多斯

商都风电厂招聘（老员工，新员工）年前面试，年后入职 •岗位要求： 熟练工年龄22-45岁之间，新员工22-40岁，身体健康，服从安排。 •工作内容： 生产风力发电机“叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 •工作时间： 跟据分配的岗位上班，工作时间12个小时左右，大班制，分班次，倒班制。 •薪资待遇：新员工综合7000之10000熟练工工资9000-13000 •员工食宿： 公司免费给员工购买保险，节假日福利，高温补贴，生日福利等 工作地址乌兰察布市商都

年龄：23-40岁 民族不限 学历不限 薪资：7000-10000，工资不拖不欠 真实可靠 放心入职 工作内容： 1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作，按标准完成各环节作业 2. 适应走动式流水线作业模式，配合团队完成当日固定产量 2. 学历不限，具备基础读写功能 3. 无任何经验要求，公司提供岗前培训与老师傅实操带教 公司提供住宿 有餐补 有独立卫生间 浴室 热水 宽带无线具有，放心入住 住宿环境舒适 工作地址：内蒙古鄂尔多斯

按照操作流程，完成快件分拣、扫描、建包、拆包、装卸车等工作。 严格执行轻拿轻放，不抛扔、不踩踏、不坐压快件，避免破损、遗失。 根据目的地、条码、区域标识准确分拣，杜绝错分、漏分。 规范使用巴枪、分拣设备，及时上传数据，确保信息准确。 负责操作区域卫生清理，保持通道畅通、现场整洁。 发现破损件、疑难件、违禁品，立即上报班组长处理。 遵守分拨中心安全、消防、考勤制度，不违规操作

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 2.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3.遵纪守法，无不良记录.

包头明阳风电叶片厂[爆竹][爆竹][爆竹] 18-45岁，新手熟手都可以 入职后有师傅带[皱眉][皱眉] ​免费提供住宿，免费一日五餐，吃住在厂 岗位:铺层，合膜，灌注，预成型 ​综合工资6500-10000

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【岗位职责】 ·主要从事发电风车叶片相关生产工作，操作简单易上手 【职位要求】 ·年龄22-42岁 ·无经验可学，提供带薪培训 ·无犯罪前科、无纹身 ·能认识26个英文字母 【薪资福利】 ·综合薪资8500-12000元，购买五险一金 ·包吃住，工厂食堂+免费宿舍（独立卫浴、洗衣机）+床上用品 ·每天有餐补，享受高温防寒补贴、年假 ·车间配备中央空调

周结周结周结 ，22-45以内，管吃管住行李自备，通勤车，。 详情加微信： 包头高新区

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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