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招聘：维修工程师 薪资：5000-10000元/月 职位要求： 1.需有维修经验2年以上，懂销售的优先；维修学徒若干名，免费学习，学习期满安排就业 2.品貌端正，热爱学习，能吃苦耐劳，有销售经验者可优先，经验者有专人带领学习工作内容。 3.我们只招能长期工作的员工，短期工作者勿扰； 工作时间： 1、实行两班倒或行政班制度； 2、两班倒时间为：早班时间8:00-16:00，晚班时间为13：00-21：00（早班和晚班轮流上，部分岗位也可根据情况专上早班或专上晚班）； 3、行政班时间为：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00； 4、月休2天。 福利待遇： 1、年薪6万至12万； 2、业绩提成：1000-3000元以上/月，上不封顶。 3、岗位绩效提成； 年终奖和年终分红； 4、（包括个人应缴部分均由公司负责）； 5、入股分红：500-2500 元/月，每月核发； 6、端午、中秋、春节三节福利礼品； 生日福利；每年免费旅游福利； 7、优秀且认真工作的员工，年薪可达 10 万 + 以上，上不封顶。

工程主管, 薪资4500-4500元/月, 一、岗位职责： 1、全面负责商场的暖通、强电、给排水与空调设施设备的管理工作； 2、带领本部门完成商场设备设施的日常管理、养护及维修工作； 3、负责组织工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作； 4、负责制定维修、保养计划，并监督、指导维修计划的实施过程，； 5、协助负责节能降耗工作计划制定，并组织相关人员做好节能降耗工作。 二、任职要求： 1、要求有2年以上商业综合体工作经验，同岗位1年以上工作经验； 2、熟练商业综合体各设备设施保养、维护的标准和要求； 3、有高压、低压、暖通等相关资质等级证书； 4、具备良好的沟通能力、协调能力及学习能力。

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