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一、岗位职责： 1、统筹驾驶员日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，负责驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效等基础行政事务； 2、组织实施车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，拟定安全管理规范并推动执行，明确驾驶员与车辆的安全操作流程，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全保障措施，做好场内设施设备的巡检与维护； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上大型物流企业同岗位工作经验； 3、熟悉物流运输领域相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管控等方面的专业知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效领导团队，合理安排车队各项运作； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并妥善处置各类突发事件。

岗位职责： 1.全面统筹物流体系规划与日常运营管理，优化仓储、运输、配送等环节流程，提升整体运作效率与成本控制水平 2.制定并执行物流预算及KPI考核方案，定期分析物流数据，提出改进措施并推动落地 3.管理承运商、仓储服务商等外部合作资源，建立评估与淘汰机制，保障服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化、可视化建设 5.协调采购、销售、生产等部门，确保供应链各环节高效协同，及时应对突发物流问题 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 2.有物流运营管理工作经验者优先，具备团队管理及跨部门协作实战经历 3.熟悉物流全链条运作模式，掌握运输调度、库存管控、成本分析等核心技能 4.具备较强的数据分析能力与系统思维，熟练使用ERP、WMS等物流相关软件 5. 责任心强，抗压能力好，具备优秀的沟通协调与问题解决能力

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【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7000～8500元 平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【 招聘要求】：男女不限 16-50周岁 身体健康 无不良嗜好。 【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月. 工作地点：江苏无锡梁溪区

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