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江西萍乡招聘：电工 薪资：5000.0-6500.0元/月 职位详情： 55岁以下，可接受夜班值班，身体健康，服从管理，有电工证，月休2天，工资待遇5000-6500元。提供年休假、工龄津贴、节日福利、社保等福利待遇。

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电工设备维修性别不限，年龄40岁以下，高中及以上学历，1-3年工作经验。此职位属于企业内招，名额有限。处理疑难电气故障应急抢修，快速定位问题根源，降低停机损失，保障生产/运营连续。负责新购电气设备的安装调试、接线校准、性能测试，配合工程团队完成电路扩容、智能化系统对接。负责厂区电气设备日常巡检、维护、保养，及时排查隐患。处理电路、电机、配电箱、控制柜、照明、动力线路等故障维修。负责设备安装、接线、调试、改造及日常点检记录。执行安全用电规范，杜绝触电、火灾等安全事故。配合生产/工程完成停电、送电、检修、应急抢修工作。

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招聘厨房工作人员10名。身体状况要求：身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先。工作态度要求：吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排，干活麻利不拖拉。工作内容：主要负责在后厨打包快餐，兼稍事切洗，打扫卫生。薪资福利：月薪2090-3000元。工作环境：舒适，数百平的厨房，配套齐全，有空调。工作时间：匹配赛事时间，长期稳定。联系方式：电话同号，添加发送简历报名。信息来源：萍乡市伯乐人力资源有限公司。

招聘服务员。岗位要求：学历不限，经验不限。待人热情，有责任心，吃苦耐劳。有超市、门店销售或奶茶制作经验者优先录用。工作职责：负责收银，区域商品摆放、补货、理货、日期检查。主动接待顾客，解答咨询，引导选购，提升销量。维护商铺卫生整洁，保证货品整齐、陈列美观。配合店内日常运营及其他临时工作安排。薪资福利为底薪加提成加社保，薪资范围为2090至3000元以上，上不封顶。招聘人数为4至6名。可通过电话联系或添加联系方式发送简历报名。该招聘信息来源于萍乡市伯乐人力资源有限公司。

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招聘电工岗位。薪资为6000元以上每月。要求持证上岗，负责设备机台的安装调试与维护工作，并完成上级安排的其他任务。

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招聘电工岗位，薪资为6000元以上每月。工作内容包括对设备机台进行安装调试与维护，并完成上级安排的其他工作。

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招聘机电工。年龄要求在45岁以下，学历要求为高中以上学历，电气工程、化工或者机电一体化专业优先。薪资待遇为5000元起。招聘人数为多名。

打磨工 岗位职责 按照工艺要求，使用打磨工具对焊接件、切割件进行表面处理，去除毛刺、焊瘤。完成工件的抛光、拉丝等工序，确保表面光滑平整，符合质量标准。合理使用打磨耗材，维护工具设备，做好作业区域清洁。 配合质检部门完成工件检验，及时处理不合格品的返工。 任职要求 1年以上机械工件打磨经验，熟悉不同材质打磨工艺。能准确判断表面处理质量，具备良好的细节把控能力。吃苦耐劳，能正确佩戴劳保用品，遵守安全操作规程。

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招聘电焊工2名。岗位要求：精通气保焊、手把焊，会看图纸，有责任心，注重细节，具备3年以上电焊工作经验。工作内容：按车间生产计划安排生产任务，并对焊接质量负责；掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前进行校对。薪资待遇：5500-8000元，包中餐，长白班，月休2天，缴纳五险，提供三节福利。工作地址：经开区彭高镇彭高工业园内。

岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护、检修及故障排除，保障生产正常运行； 2. 按照规范进行机械设备安装、调试与维修作业，确保操作安全； 3. 配合完成设备技术改造及优化工作，提升设备运行效率。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备1年以上机械维修相关工作经验； 2. 熟悉常见机械设备结构原理，具备独立处理常见故障的能力； 3. 持有焊接与热切割操作证者优先，能适应轮班制工作安排； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全意识。 福利待遇： 提供餐补、带薪年假、节日福利及生日福利，具体根据公司制度执行