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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招·需中介】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-55岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000元/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿 【温馨提示】本招聘为企业直招，，谨防诈骗！

江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2. 负责焊前工件清理、定位装配、参数调试及焊后清渣、自检工作，及时反馈质量问题 3. 正确使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）等常用焊接设备，做好日常维护与保养 4. 配合质检部门完成无损检测（如探伤）准备工作，参与焊接工艺评定相关辅助任务 5. 严格遵守车间安全操作规程，规范佩戴防护用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发的特种作业操作证），持证项目与岗位匹配 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接符号及技术要求，有工厂流水线或成批生产经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应站立作业及一定强度体力劳动，无恐高、晕眩等影响高空/密闭空间作业的生理状况 4. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生，有师带徒培养机制 5. 遵守劳动纪律，具备团队协作意识和基础沟通能力

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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招聘小区保洁员（登云路与棠子桥路交汇处）5名，年龄65岁以内，男女不限。工资3600-3800元，有月休、高温费、过节费、可加班，兼垃圾分类工资另算，一天工作8小时。联系人:陈主管 电话:

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居家保姆 年龄50岁左右，有带孩子经验。在主顾家带10个月大的婴儿 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:黎川县城

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江西省广昌县第三工业园食品产业园区正在广泛招募车间加工、包装及装卸工种人员，涵盖风干、分拣、切削等岗位，招聘地点位于江西抚州。

崇仁县厂里，请一个打扫卫生，请一个配菜人，工资3000到3200，电话