岗位职责: 1.负责护工团队的统筹协调与日常管理，保障团队高效运转 2.对护工工作进行监督与指导，确保服务品质达标 3.参与养老护理标准及操作流程的制定与落实 4.能够深入一线，实际参与护工相关工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队开展工作 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与护工、老人及其家属互动交流 3.热爱养老服务事业，具备服务意识和责任心 4.熟悉护工日常工作流程与操作规范

1.负责长者日常生活照料，包括协助如厕、洗浴等起居事务。 2.每日打扫长者房间及设施设备，按规定进行通风与消毒，同步整理个人物品，及时发现并上报安全隐患。 3.协助长者参与院内组织的各类日常活动。 4.具备吃苦耐劳精神，富有爱心、责任心和耐心，服从安排，严格按服务规范开展工作。 任职要求： 1.有养老机构或护工相关工作经验者优先考虑； 2.年龄50岁至55岁，身体健康（需持有健康证），工作认真踏实。 3.需能听懂并使用南通话交流，具备养老护理员证书。 4.根据主管每月排班安排，为指定长者提供照护服务。 岗位福利： 1.月薪5k-6k。 2.提供食宿。

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岗位职责: 1.提供日常生活照料与基础护理，保障客户生活舒适与安全。 2.协助客户完成日常起居活动，如行动辅助、家居清洁等相关事务。 3.观察并记录客户健康状况，发现异常情况及时反馈。 任职要求： 1.具有较强的责任心和耐心，能妥善应对各类突发或日常情形。 2.具备良好的服务意识，能够主动关注并满足客户需求。 3.能够适应工作环境变化，保持积极稳定的工作状态。

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岗位职责: 1.为老年群体提供日常起居照护（如清洁护理、饮食协助等），保障其生活安全与舒适度。 2.协助长者完成日常行动，包括起身、行走、转移等基本活动支持。 3.定期观察并记录老年人健康状况，发现异常及时反馈至相关负责人。 4.具备团队合作精神，能适应两班倒或24小时轮岗工作安排。 任职要求： 1.具备高度耐心与责任感，可妥善应对各类突发情况。 2.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能准确理解并回应老年人的实际需求。 3.能够适应工作环境变化，保持稳定且积极的工作心态。 4.持有养老护理员资格证书者优先考虑（无证人员需在入职后按规定考取）。

岗位名称：育儿保姆（主带4个月男宝）；幼儿护理员（卡年龄要求）。 岗位要求：1.主带4个月男宝，有能力处理婴儿的日常生活需求和情绪照顾。2.具有小月龄育儿经验，善于学习和适应，不固守旧有经验。3.需配合家人进行坐浴等宝宝护理。 薪资待遇：月薪900010000元。

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